Modulr

Senior Product Manager - US Payments

Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.

Über die Stelle

Standort: Old Street, London

Vollzeit

Anwesenheit 4 Tage/Woche im Büro

ModInclusion

Bei Modulr engagieren wir uns für den Aufbau einer vielfältigen und integrativen Kultur, in der sich jeder zugehörig fühlt und sein ganzes Ich zur Arbeit mitbringen kann. Wir begrüßen Bewerbungen von Kandidaten aller Hintergründe, da wir glauben, dass dies das Richtige für unsere Mitarbeiter, unser Geschäft und die Gemeinschaft ist, in der wir tätig sind.

Durch die Einreichung Ihres Lebenslaufs stimmen Sie der Verwendung Ihrer persönlichen Daten zur Bewertung Ihrer Bewerbung, zur Kontaktaufnahme oder zur Weitergabe Ihres Lebenslaufs an relevante Personalverantwortliche zu. Sie können die Löschung Ihrer Daten jederzeit per E-Mail an peopleops@modulrfinance.com beantragen – dies führt jedoch zum Ausschluss von der Berücksichtigung für die Stelle.

Möchten Sie im Zentrum der US-Expansion von Modulr stehen und jahrzehntelange Erfahrung im britischen und europäischen Zahlungsverkehr in einen brandneuen Markt einbringen?

Bauen, einführen und skalieren Sie gerne neue Angebote für Kunden?

Sind Sie bereit, die Roadmap zu verantworten, direkt mit der Führungsebene zusammenzuarbeiten und Ihre Ideen in den Händen der Kunden zu sehen?

Wenn ja, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!

Wer wir sind

Modulr ist die Zahlungsautomatisierungsplattform, die den Geldfluss mit Genauigkeit, Kontrolle und Zuverlässigkeit optimiert – skalierbar aufgebaut. Wir verarbeiten jährlich mehr als 200 Mio. Transaktionen und über 180 Mrd. £ Zahlungsvolumen und vertrauen uns über 6,000 Unternehmen, von schnell wachsenden KMUs bis hin zu globalen Konzernen.

Wir automatisieren den Geldfluss in und aus einem Unternehmen (Gehaltsabrechnung, Lieferantenzahlungen, Ausgabenmanagement und Zahlungseingang) über eine einzige Plattform, die mit den Buchhaltungs- und Gehaltsabrechnungssystemen verbunden ist, die Finanzteams bereits nutzen, und gestützt durch Hauptmitgliedschaften bei Visa und Mastercard sowie direkten Zugang zur Zentralbankinfrastruktur.

Als regulierter Zahlungsdienstleister mit über einem Jahrzehnt Erfahrung sind wir die Plattform, der Finanzteams für geschäftskritische Abläufe vertrauen. Modulr wird von PayPal, FIS, General Atlantic, Blenheim Chalcot, Frog Capital und Highland Europe unterstützt und beschäftigt über 400 Mitarbeiter in London, Edinburgh, Amsterdam und Mumbai.

Was Sie tun werden

Modulr verändert seit 10 Jahren das Zahlungsgeschäft in Großbritannien und Europa und nutzt diese tiefgreifende Kompetenz, um die nächste Phase seiner globalen Expansion in die USA voranzutreiben. Dies bietet einem engagierten, ehrgeizigen und praxisorientierten Senior Product Manager die Möglichkeit, uns beim Ausbau des US-Zahlungsangebots von Modulr zu unterstützen. Wenn Sie uns helfen möchten, unsere US-Strategie in einer hochwirksamen Produktrolle umzusetzen, lesen Sie weiter.

  1. Komplexe Geschäftsprobleme End-to-End lösen; mit Kunden sprechen, um das Problem zu verstehen, mit Ingenieuren zusammenarbeiten, um eine Lösung für das Problem zu liefern, und mit dem Betrieb zusammenarbeiten, um einen qualitativ hochwertigen Service zu gewährleisten
  1. Produktstrategie festlegen; direkt mit dem Führungsteam zusammenarbeiten, um die Produktvision und -strategie zu definieren, die Roadmap zur Erreichung dieser Vision verantworten. Verantwortlich für die Kommunikation der Vision an das gesamte Unternehmen
  1. Produktlieferung vorantreiben; mit Ingenieuren an API-Design und Integrationsmustern zusammenarbeiten, dem Team helfen, schnell zu liefern, indem Annahmen hinterfragt und Arbeitsweisen ständig verbessert werden, die Entwicklung von Features vs. technische Schulden vs. Supportanfragen verwalten
  1. Die Stimme des Kunden sein; Ansprechpartner für frühe Kunden sein, um sie zu unterstützen und zu entblockieren, ihre Bedürfnisse zu verstehen und sie im gesamten Unternehmen zu vertreten
  1. Das Produkt verkaufen; mit Vertriebsteams zusammenarbeiten, um das Produkt potenziellen Kunden anzubieten, mit Marketingteams zusammenarbeiten, um das Angebot zu verpacken und zu verkaufen
  1. Partnerbeziehungen verwalten; direkt mit wichtigen Partnern zusammenarbeiten, um die Produktübereinstimmung sicherzustellen und strategische Beziehungen zu pflegen

Was Sie mitbringen

  1. Tiefgreifende Expertise in Business-Analyse und/oder technischer Produktentwicklung. Erfahrung im Aufbau von Zahlungsprodukten ist eine Schlüsselvoraussetzung, mit einer Präferenz für Erfahrung mit Zahlungssystemen/Gateways.
  1. Außergewöhnliche Liebe zum Detail und analytische Fähigkeiten, mit kaufmännischem Geschick, um datengesteuerte Erkenntnisse zur Information von Priorisierung und Entscheidungsfindung zu nutzen.
  1. Erfahrung in der Förderung funktionsübergreifender Veränderungen, proaktives Initiativenergreifen. Herausragende Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern.
  1. Eine starke Arbeitsmoral, unternehmerisches Denken und die Bereitschaft, die Ärmel hochzukrempeln, mit Fokus auf Lösungen und Ergebnisse statt auf Probleme und Prozesse.

Nice-to-haves

  1. Erfahrung mit US-Zahlungsschienen (wie ACH/NACHA, FedWire, RTP, FedNow) und Bankpartnern ist sehr geschätzt, aber nicht erforderlich

Leistungen

  • Aktienoptionen – Wir bieten einen Company Share Option Plan (CSOP), der Ihnen die Möglichkeit gibt, von einer Wertsteigerung der Aktien im Falle eines Verkaufs, einer Fusion oder eines Börsengangs zu profitieren.
  • Bonus – Unser jährlicher, diskretionärer Bonus, der im Mai für das Vorjahr gezahlt wird, basiert sowohl auf der Unternehmens- als auch auf der individuellen Leistung.
  • Flexible Leistungen – £1000 zur freien Verfügung für Leistungen, die zu Ihnen passen, einschließlich privater Krankenversicherung, Fitnessstudio-Mitgliedschaft, Zahnarzt usw.
  • Wellbeing-App – vertraulicher, bedarfsgesteuerter Zugang zu Therapie, Coaching, Beratung, Management-Schulungen oder Achtsamkeitssitzungen mit akkreditierten Fachleuten, mit vom Unternehmen finanzierten Stunden und Aufstockungsoptionen.
  • Urlaub – 33 Tage Jahresurlaub (einschließlich Feiertagen) plus Ihr Geburtstag frei. In Großbritannien sind Weihnachten, der zweite Weihnachtstag und Neujahr feste Feiertage. Die restlichen Tage können Sie nach Ihrem persönlichen Zeitplan wählen.
  • Lernmöglichkeiten – Unser zweitägiges Onboarding-Programm, ModStart, hilft Ihnen, erfolgreich zu sein. Das Lernen hört hier nicht auf; wir unterstützen Ihre Weiterentwicklung weiterhin durch verschiedene Kanäle.
  • Unternehmensweite Veranstaltungen – Nehmen Sie an kollaborativen und ansprechenden Veranstaltungen mit Kollegen aus dem gesamten Unternehmen teil.
  • Fahrrad zur Arbeit / E-Bike-Programm

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