Site Reliability Engineer - Web Applications, AVP

Möchten Sie, dass Ihre Stimme gehört wird und Ihre Handlungen zählen? Entdecken Sie Ihre Chance bei Mitsubishi UFJ Financial Group (MUFG), einer der weltweit führenden Finanzgruppen. Auf der ganzen Welt sind wir 150,000 Kollegen, die sich bemühen, für jeden Kunden, jede Organisation und jede Gemeinschaft, der wir dienen, etwas zu bewirken. Wir stehen zu unseren Werten, bauen langfristige Beziehungen auf, dienen der Gesellschaft und fördern gemeinsames und nachhaltiges Wachstum für eine bessere Welt. Mit der Vision, die vertrauenswürdigste Finanzgruppe der Welt zu sein, gehört es zu unserer Kultur, Menschen an erste Stelle zu setzen, neue und vielfältige Ideen zu hören und auf größere Innovation, Geschwindigkeit und Agilität hinzuarbeiten. Das bedeutet, in Talente, Technologien und Werkzeuge zu investieren, die Sie befähigen, Ihre Karriere selbst zu gestalten. Treten Sie MUFG bei, wo Inspiration erwartet wird und sinnvolle Wirkung belohnt wird.

MUFG sucht einen hochmotivierten zertifizierten Senior Cloud Site Reliability Engineer zur Erstellung einer robusten, skalierbaren und zuverlässigen Webanwendungs-Umgebung in AWS, zur Unterstützung der Konfiguration, Bereitstellung und Lieferung von AWS-Diensten, zur Überwachung des täglichen Betriebs und zur Übernahme einer Schlüsselrolle bei der Unterstützung und Optimierung unserer Webanwendungen.

Der ausgewählte Kollege wird vier Tage pro Woche in einem MUFG Büro oder bei Kunden vor Ort arbeiten und einen Tag remote. Ein Mitglied unseres Rekrutierungsteams wird weitere Details mitteilen.

„Visumsponsorship/-unterstützung basiert auf Geschäftsanforderungen. Wir erwarten nicht, Visumsponsorship/-unterstützung für diese Position bereitzustellen.

Wir werden alle qualifizierten Bewerber, einschließlich derjenigen mit Vorstrafen, im Einklang mit den Anforderungen der geltenden bundesstaatlichen und örtlichen Gesetze (einschließlich (i) der San Francisco Fair Chance Ordinance, (ii) der City of Los Angeles’ Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance, (iii) der Los Angeles County Fair Chance Ordinance und (iv) des California Fair Chance Act) für eine Anstellung in Betracht ziehen, sofern (a) ein Bewerber keiner gesetzlichen Ausschlussgrundlage gemäß Abschnitt 3(a)(39) des Securities and Exchange Act von 1934 oder Abschnitt 8a(2) oder 8a(3) des Commodity Exchange Act unterliegt und (b) dies nicht im Widerspruch zu den Hintergrundüberprüfungsanforderungen der Financial Industry Regulatory Authority (FINRA) und der National Futures Association (NFA) steht. Die oben aufgeführten Hauptverantwortlichkeiten sind die wesentlichen Aufgaben dieser Rolle, für die das Unternehmen vernünftigerweise davon ausgeht, dass Vorstrafen eine direkte, nachteilige und negative Auswirkung haben könnten, die möglicherweise zum Widerruf eines bedingten Stellenangebots führt, falls vorhanden.

Die vorstehenden Aussagen sollen die allgemeine Natur und das Niveau der ausgeübten Arbeit beschreiben. Sie sind nicht dazu bestimmt, als erschöpfende Liste aller Verantwortlichkeiten, Aufgaben und Fähigkeiten auszulegen, die für das so eingestufte Personal erforderlich sind.

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber gleicher Chancen zu sein und uns zu verpflichten, die vielfältigen Hintergründe, Perspektiven und Erfahrungen unserer Belegschaft zu nutzen, um Chancen für unsere Kollegen und unser Geschäft zu schaffen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, Geschlechtsausdruck, Geschlechtsidentität, Geschlecht, Alter, Abstammung, Familienstand, geschütztem Veteranen- und Militärstatus, Behinderung, medizinischem Zustand, sexueller Orientierung, genetischen Informationen oder einem anderen Status einer Person oder der mit dieser Person verbundenen Personen oder Verwandten, der nach geltendem Bundes-, Landes- oder lokalem Recht geschützt ist.

AUSBILDUNG

Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie, Ingenieurwesen oder gleichwertige Erfahrung

Das typische Grundgehalt für diese Rolle liegt zwischen: Nicht-NY/NJ - $112K - $137K NY/NJ - $127k - $160k abhängig von berufsbezogenen Kenntnissen, Fähigkeiten, Erfahrungen und Standort. Diese Rolle kann auch für bestimmte diskretionäre leistungsabhängige Boni und/oder Anreize berechtigt sein. Darüber hinaus bietet unser Total Rewards-Programm den Kollegen ein Wettbewerbsfähiges Leistungspaket (gemäß den Anspruchsvoraussetzungen und den jeweiligen Bedingungen), das umfassende Gesundheits- und Wellnessleistungen, Altersvorsorgepläne, Bildungsunterstützung und Schulungsprogramme, Einkommensersatz für qualifizierte Mitarbeiter mit Behinderungen, bezahlten Mutterschafts- und Elternurlaub, bezahlten Urlaub, Krankheitstage und Feiertage umfasst. Weitere Informationen zu unserem Total Rewards-Paket finden Sie unter dem untenstehenden Link.

MUFG Benefits Summary careers.mufgamericas.com/sites/default/files/document/2023-01/mb-live-well-work-well.pdf