Teamleiter Cash Management Software, Vice President

Möchten Sie, dass Ihre Stimme gehört wird und Ihre Handlungen zählen?

Entdecken Sie Ihre Chance bei Mitsubishi UFJ Financial Group (MUFG), einer der weltweit führenden Finanzgruppen. Weltweit arbeiten 150,000 Kollegen daran, für jeden Kunden, jede Organisation und jede Gemeinschaft, der wir dienen, etwas zu bewirken. Wir stehen zu unseren Werten, bauen langfristige Beziehungen auf, dienen der Gesellschaft und fördern gemeinsames und nachhaltiges Wachstum für eine bessere Welt.

Mit der Vision, die weltweit vertrauenswürdigste Finanzgruppe zu sein, gehört es zu unserer Kultur, Menschen an erste Stelle zu setzen, neuen und vielfältigen Ideen zuzuhören und gemeinsam auf größere Innovation, Geschwindigkeit und Agilität hinzuarbeiten. Das bedeutet, in Talente, Technologien und Werkzeuge zu investieren, die Sie befähigen, Ihre Karriere selbst zu gestalten.

Werden Sie Teil von MUFG, wo Inspiration erwartet und sinnvolle Wirkung belohnt wird.

Der ausgewählte Mitarbeiter wird viermal pro Woche in einem MUFG Büro oder bei Kunden vor Ort arbeiten und einmal pro Woche remote. Ein Mitglied unseres Rekrutierungsteams wird weitere Details mitteilen.

In dieser Rolle leiten Sie ein Software-Engineering-Team, um führende kundenorientierte Anwendungen mit bester Kundenerfahrung zu liefern und gleichzeitig flexible/skalierbare Microservice-Integrationslösungen über alle Touchpoints hinweg bereitzustellen. Arbeiten Sie mit verschiedenen Stakeholdern durchgängig bei MUFG zusammen, indem Sie mit Geschäfts-, Risiko- und Infrastrukturtechnologie-Teams zusammenarbeiten, um Produktimplementierungen und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben. Fungieren Sie als Verwalter des Systems, des Prozesses und des Kundenerlebnisses, indem Sie fundierte Geschäftskenntnisse bereitstellen und hochmoderne Softwarelösungen mit bestehenden und aufkommenden Technologieplattformen, einschließlich Gen AI, entwickeln. Konzipieren Sie neue Designs, bauen Sie Wissensdatenbanken in verantwortlichen Bereichen auf und treiben Sie die Einführung moderner Technologien, Architekturmuster, Engineering-Praktiken und Sicherheitsanforderungen voran. Liefern Sie Investitionsprojekte und verwalten Sie den laufenden Betrieb, der kontinuierliche Bereitstellungspraktiken mit automatisierten Unit-, Integrations- und Leistungstest-Pipelines einhält.

Aufgaben

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Wir werden alle qualifizierten Bewerber für die Beschäftigung berücksichtigen, einschließlich derjenigen mit Vorstrafen, und zwar in einer Weise, die mit den Anforderungen der geltenden bundesstaatlichen und lokalen Gesetze übereinstimmt (einschließlich (i) der San Francisco Fair Chance Ordinance, (ii) der City of Los Angeles’ Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance, (iii) der Los Angeles County Fair Chance Ordinance und (iv) des California Fair Chance Act), sofern (a) ein Bewerber nicht einer gesetzlichen Disqualifikation gemäß Abschnitt 3(a)(39) des Securities and Exchange Act von 1934 oder Abschnitt 8a(2) oder 8a(3) des Commodity Exchange Act unterliegt und (b) diese nicht mit den Hintergrundüberprüfungsanforderungen der Financial Industry Regulatory Authority (FINRA) und der National Futures Association (NFA) kollidieren. Die oben genannten Hauptaufgaben sind die wesentlichen Aufgaben dieser Stelle, bei denen das Unternehmen vernünftigerweise davon ausgeht, dass Vorstrafen eine direkte, nachteilige und negative Auswirkung haben könnten, die möglicherweise zum Widerruf eines bedingten Stellenangebots führt, falls vorhanden.

Die obigen Aussagen sollen die allgemeine Natur und das Niveau der geleisteten Arbeit beschreiben. Sie sind nicht dazu bestimmt, als eine erschöpfende Liste aller Verantwortlichkeiten, Aufgaben und Fähigkeiten zu gelten, die von Personal dieser Einstufung verlangt werden.

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, die vielfältigen Hintergründe, Perspektiven und Erfahrungen unserer Belegschaft zu nutzen, um Chancen für unsere Mitarbeiter und unser Geschäft zu schaffen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, Geschlechtsausdruck, Geschlechtsidentität, Geschlecht, Alter, Abstammung, Familienstand, geschütztem Veteranen- und Militärstatus, Behinderung, medizinischem Zustand, sexueller Orientierung, genetischen Informationen oder einem anderen Status einer Person oder der damit verbundenen Personen, der nach geltendem Bundes-, Landes- oder lokalem Recht geschützt ist.

Ausbildung

• Bachelor-Abschluss in Informatik oder einem eng verwandten Fachgebiet oder eine gleichwertige Kombination aus formaler Ausbildung und Erfahrung.

Das typische Grundgehalt für diese Position liegt im folgenden Bereich:

• New York / New Jersey: $140k–$205k

abhängig von berufsbezogenem Wissen, Fähigkeiten, Erfahrung und Standort. Diese Position kann auch für bestimmte diskretionäre leistungsabhängige Boni und/oder Anreize in Frage kommen. Darüber hinaus bietet unser Total Rewards-Programm den Mitarbeitern ein wettbewerbsfähiges Leistungspaket (gemäß den Teilnahmevoraussetzungen und jeweiligen Bedingungen), das umfassende Gesundheits- und Wellnessleistungen, Altersvorsorgepläne, Bildungsunterstützung und Schulungsprogramme, Einkommensersatz für qualifizierte Mitarbeiter mit Behinderungen, bezahlten Mutterschafts- und Elternurlaub sowie bezahlte Urlaubs-, Krankheitstage und Feiertage umfasst. Weitere Informationen zu unserem Total Rewards-Paket finden Sie unter dem untenstehenden Link.

Unser hybrides Arbeitsmodell sieht vier Tage vor Ort und einen Tag pro Woche im Homeoffice vor.

MUFG Leistungspaket – Zusammenfassung

careers.mufgamericas.com/sites/default/files/document/2023-01/mb-live-well-work-well.pdf