Vereinigte Staaten
Temple Health
Na Ali'i Consulting & Sales, LLC.
Functional Analyst III
Vereinigte Staaten
Arlington, Virginia, United States
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Überblick
Nakupuna Companies sucht einen Functional Analyst III für das Softwareentwicklungsteam, das die Umsetzung eines umfangreichen, mehrjährigen Vertrags für das Integrated Personnel and Pay System – Army (IPPS-A) Army Military Payroll (AMP) unterstützt. Der Functional Analyst III ist Teil eines agilen Entwicklungsteams und dafür verantwortlich, PeopleSoft-Anwendungsmodule so zu konfigurieren, dass die Ziele des Entwicklungsteams erreicht werden. Der Functional Analyst III sollte sich in einem agilen Teamumfeld wohlfühlen, mit Teammitgliedern zusammenarbeiten, um Hindernisse zu beseitigen und Probleme zu lösen, sowie Informationen innerhalb und zwischen Teams austauschen.
Aufgaben
Das Folgende spiegelt die Definition der wesentlichen Funktionen dieser Stelle durch das Management wider, schränkt jedoch die Aufgaben, die zugewiesen werden können, nicht ein. Das Management kann dieser Stelle jederzeit zusätzliche Pflichten und Verantwortlichkeiten zuweisen, sei es aufgrund angemessener Vorkehrungen (Reasonable Accommodation) oder aus anderen Gründen.
- Konfiguration von Modulen in der PeopleSoft-Software gemäß den Designvorgaben.
- Erstellung von Aufwandsschätzungen für Arbeitsaufträge.
- Dokumentation von Softwarekonfigurationen in den vorgeschriebenen Dokumentationstools.
- Übersetzung von User Stories, Enabler Stories und Akzeptanzkriterien in ein funktionales Softwaredesign.
- Durchführung von Unit-Tests gemäß den definierten Prozessen der Qualitätssicherung.
- Durchführung von Softwareentwicklungsaktivitäten zur Unterstützung von Anwendungserweiterungen und zur Behebung von Systemfehlern.
- Durchführung von Peer-Reviews der Konfigurationen und des Codes anderer Teammitglieder, um Genauigkeit und Übereinstimmung mit der Gesamtarchitektur und dem Design sicherzustellen.
- Erklärung der Softwarefunktionalität gegenüber Mitgliedern des Entwicklungsteams und Endbenutzern.
Qualifikationen
Ausbildung und Erfahrung: Ein Bachelor-Abschluss und/oder 3 oder mehr Jahre Erfahrung in der Bundesverwaltung, dem DoD, der Army, dem IC und/oder dem Privatsektor werden bevorzugt. Erfahrung mit PeopleSoft, Workday oder anderen ERP-Systemen ist von Vorteil.
Fähigkeiten/Qualifikationen: Zertifizierungen in IAT Level II, Peoplesoft HCM und SAFe for Teams werden bevorzugt. Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen ist erforderlich.
Anforderungen an die Sicherheitsüberprüfung: Diese Position erfordert eine aktuelle Secret-Sicherheitsfreigabe. Die US-Staatsbürgerschaft ist zwingend erforderlich.
Körperliche Anforderungen: Der ideale Kandidat muss mindestens in der Lage sein, die folgenden körperlichen Anforderungen der Stelle mit oder ohne angemessene Vorkehrungen (Reasonable Accommodation) zu erfüllen:
- Fähigkeit, repetitive Bewegungen mit Händen, Handgelenken und Fingern auszuführen.
- Fähigkeit, akustische Kommunikation in Notfallsituationen wahrzunehmen und zu befolgen.
- Fähigkeit, über längere Zeiträume an einem Schreibtisch zu sitzen und am Computer zu arbeiten.
Arbeitsort: Der Arbeitsort ist Arlington, Virginia, mit 2 Tagen Präsenzpflicht und einer Hybrid-Option. Gelegentliche Reisen können erforderlich sein.
Nakupuna Companies verfolgt eine marktorientierte Vergütungsstrategie, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter innerhalb der geltenden Marktbereiche vergütet werden. Dies entspricht verschiedenen Faktoren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die individuelle Kombination aus Ausbildung, Wissen, Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrung sowie der vertragsspezifischen Finanzierbarkeit, den organisatorischen Anforderungen und dem Standort der Stelle.
Der voraussichtliche Vergütungsbereich für diese Position liegt bei $106,000.00 bis $140,000.00 (annualisiert USD).
Die angegebene Gehaltsspanne stellt den typischen Gehaltsrahmen für diese Position dar und ist nur ein Bestandteil des Gesamtvergütungspakets von Nakupuna Companies für Mitarbeiter.
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