Nacar Careers

Human Factors Engineer - Brasil

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Über die Stelle

Wir sind Nacar.

Als lösungsorientierter kreativer Partner unterstützen wir ambitionierte Organisationen dabei, die richtigen Produkte, Dienstleistungen und Erlebnisse zu gestalten und bereitzustellen – mit Klarheit, Sorgfalt und kreativer Exzellenz.

Mit Wurzeln in Palo Alto und Barcelona sowie Studios in Bilbao, Guadalajara, Porto Alegre und China sind wir ein globales Team von über 130 Nacarians aus mehr als 23 Nationalitäten. Diese Stelle ist in unserem Studio in Porto Alegre angesiedelt.

Zwanzig Jahre, 70 Design-Auszeichnungen und über 10 Kunden-Ökosysteme später haben wir gelernt, dass Kreativität nur dann einen Wert hat, wenn sie in echte Lösungen mündet.

Deshalb arbeiten wir auf eine Weise, die Handwerk mit Systemen verbindet – wir entwickeln Dinge, die nicht nur gut aussehen, sondern funktionieren, skalierbar sind und messbaren Mehrwert für unsere Kunden generieren.

Ein Nacarian ist ein kreativer Orchestrator, geprägt von Kriterien, Anpassungsfähigkeit und Eigenverantwortung. Jemand, der Komplexität durchdringt, antizipiert, was wichtig ist, und zielgerichtet handelt. Wir kommen aus unterschiedlichen Disziplinen – Strategie, Forschung, Industrie- und Digitaldesign, Marke, Service, Engineering –, teilen aber die Überzeugung, dass großartige Ideen erst dann zählen, wenn sie Realität werden.

Nacar schlägt ein neues Kapitel auf. Wir stärken unsere Kompetenzen, erschließen neue Märkte und bauen die Organisation auf, die die Zukunft mitgestalten wird.

Mit einem hybriden Arbeitsmodell und flexiblen Arbeitszeiten setzen wir auf eine Kultur der Kommunikation, Zusammenarbeit und Eigenverantwortung – mit dem Ziel, der vertrauenswürdige Partner für kreative Entscheidungen für Führungskräfte zu sein, die ihre Branchen neu definieren.

Wenn Sie Lust darauf haben, etwas aufzubauen – und nicht nur irgendwo einzusteigen –, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um bei uns zu starten.

Fühlen Sie sich davon angesprochen?

Wir suchen derzeit einen Human Factors Engineer für unser Studio in Porto Alegre.

In dieser Rolle wenden Sie Prinzipien des Human Factors Engineering (HFE) bei der Entwicklung modernster medizinischer Geräte, Diagnosesysteme und Gesundheitsdienstleistungen für weltweit führende Unternehmen der Branche an.

Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams sowie UX/UI-Designern zusammen und stellen sicher, dass komplexe klinische Lösungen – von Laboranalysegeräten bis hin zu Point-of-Care-Geräten – sicher, effektiv, intuitiv und konform mit internationalen Usability-Standards sind.

-Warum sollten Sie bei uns einsteigen?-

Dies ist eine einzigartige Gelegenheit für jemanden, der eine Herausforderung im Bereich Human Factors Engineering sucht und Teil eines Innovationszentrums sein möchte, das Kunden auf der ganzen Welt beeinflusst – durch den Beitritt zu unserem wachsenden Studio in Porto Alegre und die Arbeit an hochwirksamen pharmazeutischen und medizintechnischen Projekten. Lassen Sie uns gemeinsam in einer Kultur wachsen, die auf Vertrauen, Zusammenarbeit, Respekt und hoher Leistung basiert 🙂

-Wie sieht Ihr Arbeitsalltag aus?-

  1. Usability-Anforderungen & Analyse: Identifizierung, Verifizierung und Validierung von Benutzergruppen, klinischen Aufgaben, gefahrenbezogenen Nutzungsszenarien und Usability-Risiken.
  1. Usability-Tests & Studien: Planung, Durchführung und Dokumentation von formativen und summativen Usability-Studien, sowohl eigenständig als auch in Zusammenarbeit mit externen Agenturen.
  1. Regulatorische Compliance & Dokumentation: Erstellung, Pflege und Überprüfung von Usability Engineering Files (UEF) gemäß IEC 62366 und den aktuellen FDA-Leitlinien für Human Factors.
  1. Unterstützung beim Risikomanagement: Mitarbeit bei Risikoanalyseaktivitäten gemäß ISO 14971 und Integration von Usability-Ergebnissen in Risikokontrollmaßnahmen.
  1. Unterstützung bei Design & Audits: Zusammenarbeit mit UX/UI-Teams, um Kunden- und regulatorische Anforderungen in fundierte Designentscheidungen zu übersetzen, sowie Unterstützung der Projektteams bei regulatorischen Audits.
  1. Mentoring & Praxis: Coaching und Unterstützung von Junior-Designern in HFE-Methoden, Förderung einer Kultur des offenen Design-Feedbacks und Stärkung des nutzerzentrierten Designs innerhalb der Projekte.

Mindestanforderungen

-Was wir suchen?-

  1. Ausbildung: Hochschulabschluss (BSc) in Human Factors Engineering, Biomedizintechnik, Industriedesign, Naturwissenschaften oder einem verwandten technischen Bereich.
  1. Erfahrung: 2 bis 5 Jahre praktische Erfahrung in der Anwendung von Human Factors Engineering in der Medizintechnik, Diagnostik oder regulierten Gesundheitsbranche.
  1. Standards & Vorschriften:
  1. Fundiertes Verständnis der IEC 62366 und der neuesten FDA-Leitlinien zu Human Factors.
  1. Arbeitskenntnisse der ISO 14971 (Risikomanagement) und IEC 62304 (Software für medizinische Geräte).
  1. Fachwissen: Erfahrung oder Interesse an Diagnose- und Gesundheitsumgebungen (z. B. Zentrallabor, Point of Care, Molekularlabor, Pathologie).
  1. Usability-Forschung: Nachgewiesene Fähigkeit, Usability-Studien (formativ und summativ) mit medizinischem Fachpersonal oder Laborpersonal zu organisieren und durchzuführen.
  1. Denkweise & Soft Skills:
  1. Fähigkeit, autonom und mit minimaler Anleitung zu arbeiten und dabei die Zeit in komplexen, sich verändernden Umgebungen effizient zu verwalten.
  1. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um Prinzipien des Human Factors Engineering klar gegenüber multidisziplinären Teams zu präsentieren.
  1. Bereitschaft, Teammitglieder zu betreuen und konstruktives Design-Feedback zu geben sowie anzunehmen.
  1. Sprachen: Professionelle Arbeitskenntnisse in Englisch (erforderlich für globale Projekte).

Wir bieten außerdem:

  • 🔖Unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • 💰Wettbewerbsfähiges Gehalt
  • 🏡Hybrides Arbeitsmodell – Sie können entweder von zu Hause aus arbeiten oder unsere schönen Büros im Tecnopuc genießen
  • 🌈Werden Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft mit über 15 Nationalitäten und genießen Sie unsere virtuellen Aktivitäten.
  • 📚Fordern Sie sich kontinuierlich heraus mit unserem Nacar Academy Trainingsprogramm, das auf die Erstellung personalisierter Karrierepfade ausgerichtet ist.
  • ✨30 bezahlte Urlaubstage.
  • 💯Raio Card
  • 🚀Flexible Arbeitszeiten.

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