Director - Software Engineering

Möchten Sie für ein Unternehmen mit beispielloser finanzieller Stärke und Stabilität arbeiten, das „Großunternehmens“-Vorteile mit einer aufregenden, freundlichen und „kleinen Atmosphäre“ bietet? Unsere Unternehmen, als Mitglieder der Berkshire Hathaway Gruppe von Versicherungsunternehmen, bieten Möglichkeiten für Fachleute, die genau daran interessiert sind.

Wir suchen einen strategischen, umsetzungsorientierten Director of Software Engineering, der mehrere Software Engineering Manager und ihre zugehörigen agilen Lieferteams innerhalb einer groß angelegten Enterprise-Technologieorganisation leiten wird. Diese Führungskraft wird eine Schlüsselrolle bei der Förderung unserer Cloud-Transformation, Modernisierung, Reife der Softwarebereitstellung und KI-gestützten Engineering-Fähigkeiten spielen und gleichzeitig eine starke, kollaborative Engineering-Kultur aufbauen. Der ideale Kandidat kombiniert starke organisatorische Führung mit technischer Glaubwürdigkeit und operativer Disziplin. Diese Rolle erfordert die Fähigkeit, Transformationen zu steuern, Legacy-Plattformen zu modernisieren, die Engineering-Effektivität zu verbessern und eng mit Geschäfts- und Technologie-Stakeholdern in einer stark matrixorientierten Umgebung zusammenzuarbeiten.

Diese Führungskraft wird die nächste Generation der Softwarebereitstellung mitgestalten, indem sie moderne Cloud-native Architekturen, Platform Engineering-Praktiken, Automatisierung, Beobachtbarkeit und die verantwortungsvolle Einführung von Künstlicher Intelligenz im gesamten Softwareentwicklungslebenszyklus nutzt.

Diese Position wird bei National Indemnity Company in Omaha, NE mit einem hybriden 50% im Büro Arbeitsumfeld besetzt.

Diese Position ist nicht für eine Arbeitgeber-Visums sponsorship berechtigt.

Wir möchten, dass Sie sich engagieren! Wir bieten Employee Resource Groups für Ehrenamt, Vernetzung mit anderen, gesellschaftliche Zusammenkünfte und berufliche Weiterentwicklung. Wir holen auch regelmäßig die Meinung der Mitarbeiter durch unternehmensweite Umfragen ein.

Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden! Unser Wellness-Programm ist in die Unternehmenskultur integriert mit einem Online-Wellness-Portal, das ein ganzjähriges One-Stop-Shop zur Verwaltung und Verfolgung aller Gesundheitsbereiche bietet. Unser Büro in Omaha verfügt über ein kostenloses, hochmodernes Fitnesscenter vor Ort und ein robustes Wellness-Programm.

Wir bieten einen Altersvorsorge- und Sparplan mit sofortiger Einschreibung mit 100% Arbeitgeberzuschuss bis zu 5%, Kranken-, Zahn- und Sehversicherung für reguläre Vollzeitmitarbeiter und berechtigte Angehörige, ein engagiertes Lern- und Entwicklungsprogramm für Mitarbeiter zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, ein 100% upfront Bildungserstattungsprogramm, subventionierte Parkplätze in der Innenstadt, wettbewerbsfähige Urlaubsregelungen einschließlich Elternurlaub, ein Mitarbeiterunterstützungsprogramm und vieles mehr!