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Natixis in Portugal
Business Analyst mit SQL (Französischsprachig) | BPCE-SI
Unternehmensbeschreibung
Natixis in Portugal ist ein Kompetenzzentrum, dessen Aufgabe es ist, das traditionelle Bankwesen durch die Entwicklung innovativer Lösungen für die Geschäftsbereiche, die Betriebsabläufe und die Arbeitskultur der Groupe BPCE weltweit zu transformieren.
Als Teil der internationalen Division der Groupe BPCE konzipiert und liefert Natixis in Portugal Lösungen für seine beiden Kernbereiche – Corporate & Investment Banking sowie Asset & Wealth Management – sowie für übergreifende Dienstleistungen, die alle Einheiten der Gruppe unterstützen.
Mit mehr als 3,000 Mitarbeitern aus 46 Nationalitäten arbeiten die Teams in den Bereichen Informationstechnologie, Bankunterstützungsaktivitäten und Compliance auf integrierte, inklusive und funktionsübergreifende Weise und unterstützen alle Geschäftsbereiche und Plattformen der Gruppe.
Eine disruptive Denkweise und eine Kultur der Nähe und Agilität kennzeichnen das Natixis in Portugal Team und spiegeln die Mission des Unternehmens wider, das traditionelle Bankwesen im globalen Maßstab zu transformieren: eine perfekte Übereinstimmung mit der portugiesischen Dynamik und dem unternehmerischen Ökosystem.
Stellenbeschreibung
Natixis in Portugal sucht derzeit einen Senior Data Business Analyst (Französischsprachig) | BPCE-SI, der sein BPCE SI (BPCE Solutions Informatiques) Team innerhalb der IT-Abteilung (Information Technologies) verstärkt. Die Stelle ist in einem hybriden Arbeitsmodell im Büro in Porto angesiedelt und Teil eines Datenteams.
In dieser Rolle werden Sie die Lücke zwischen Geschäftsanforderungen und unseren Datenteams (Data Engineers, Data Analysts) schließen. Um diese Mission erfolgreich zu erfüllen, werden Sie nicht nur Anforderungen sammeln, sondern aktiv in die Daten eintauchen, indem Sie Abfragen schreiben und unsere Oracle-Datenbanktabellen analysieren, um deren Struktur, Qualität und zugrunde liegende Logik zu verstehen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Schreiben von SQL-Abfragen zur direkten Abfrage und Analyse von Tabellen in unserer Datenbank.
- Erkunden und Profilieren von Rohdaten, um deren Struktur, zugrunde liegende Geschäftsregeln zu verstehen und potenzielle Anomalien zu identifizieren.
- Enge Zusammenarbeit mit Datenteams (Data Engineers, BI und Analytics), um funktionale Geschäftsregeln in technische Anforderungen zu übersetzen.
- Erstellung klarer funktionaler und technischer Spezifikationen (Source-to-Target-Datenmapping).
- Unterstützung von Business Stakeholdern bei der Definition ihrer Anforderungen durch Vermittlung einer realistischen Sicht auf die tatsächlich in den Oracle-Systemen verfügbaren Daten.
- Entwurf und Durchführung von Testplänen (sowohl funktionale als auch technische Datenabgleiche).
Qualifikationen
- Beherrschung von SQL (unerlässlich): Starke Fähigkeit, komplexe Abfragen (JOINs, Subqueries, analytische Funktionen usw.) zum Abfragen von Datenbanken zu schreiben.
- 5+ Jahre solide Erfahrung als Business Analyst.
- Oracle-Umgebung: Nachgewiesene Erfahrung mit Oracle-Datenbanken (unter Verwendung von Tools wie PL/SQL Developer, TOAD, DBeaver oder SQL Developer).
- Datenanalyse: Fähigkeit zur Analyse von Datenmodellen (Tabellen, Views, Primär-/Fremdschlüssel).
- Datenmodellierung: Grundlegendes Verständnis von Datenarchitekturkonzepten (Data Warehouse, Data Marts).
- Französisch: Mindestens C1-Niveau (fließend/fortgeschritten) ist erforderlich, da Sie eng mit französischsprachigen Business Stakeholdern interagieren und funktionale Spezifikationen auf Französisch verfassen werden. Gute Englischkenntnisse sind ebenfalls erforderlich.
Wir werden nur Lebensläufe in englischer Sprache berücksichtigen.
Zusätzliche Informationen
Unser Arbeitsplatz spiegelt den lebendigen Geist unserer Standorte wider, mit Initiativen wie einem Budget für umweltfreundliche Mobilität, Elektrofahrrädern und einer flexiblen hybriden Arbeitsplatzpolitik. Wir fördern das Wohlbefinden durch den Honolulu Wellness Club, einen Gebetsraum, einen Stillraum und themenbezogene Dörfer, die Kreativität und Zusammenarbeit fördern. Durch unsere ESG- und DEI-Strategien verpflichten wir uns, inklusiv, fürsorglich und fair zu sein und sicherzustellen, dass jede Stimme gehört und geschätzt wird.
