Deutschland
askui GmbH
NavVis
Senior Security Engineer (m/w/d)
Deutschland
Munich, Bavaria, Germany
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WIE WIR WISSEN WERDEN, DASS WIR PERFEKT ZUSAMMENPASSEN
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Ihr Recruiting-Partner für diese Rolle ist Sylvie (sie/ihr). Sie können mit einem Screening-Gespräch und/oder bis zu 4 Interviewrunden rechnen, in denen wir Ihre Leidenschaft und Interessen entdecken, Ihnen vorstellen, wer wir sind und was uns antreibt, und schließlich verstehen, wie wir gegenseitig zu unserem Wachstum beitragen können.
Wenn Sie aufgrund einer Behinderung in irgendeiner Phase des Einstellungsprozesses Unterstützung benötigen, wenden Sie sich bitte an Ihre Recruiting-Partner für diese Position.
DIE GELEGENHEIT
Treten Sie unserem Global IT Infrastructure Team bei und übernehmen Sie die Verantwortung für Sicherheitsoperationen, die NavVis weltweit schützen. Sie leiten die Erkennung und Reaktion auf Vorfälle in den Bereichen Corporate IT und SaaS-Umgebungen und arbeiten dabei eng mit Service Delivery, Cloud Infrastructure Engineering und unserem Cloud Infrastructure Engineer zusammen.
Dies ist eine praxisorientierte Rolle, in der Sie echten Einfluss nehmen – Bedrohungen untersuchen, Verbesserungen vorantreiben und Sicherheitsprozesse gestalten. Kein Weiterleiten von Tickets, keine passive Koordination – nur bedeutungsvolle Verantwortung und die Chance, eine Sicherheitslage aufzubauen, auf die Sie stolz sein können.
Wenn Sie komplexe Probleme lösen, immer einen Schritt voraus bei neuen Bedrohungen sind und Technologien schützen möchten, die die Zukunft der räumlichen Intelligenz vorantreiben, dann möchten wir Sie kennenlernen!
SO LEISTEN SIE IHREN BEITRAG
- Leitung der Reaktion auf Sicherheitsvorfälle und kontinuierliche Verbesserung.
- Verantwortung für Microsoft Defender, E-Mail-Sicherheit und Phishing-Schutz.
- Stärkung der Netzwerksicherheit mit IT Ops: Firewalls, VPNs, Segmentierung.
- Verwaltung von Schwachstellenscans, Behebung und Risikoberichterstattung.
- Steuerung von Zugriffsüberprüfungen und Durchsetzung des Prinzips der geringsten Rechte (Least Privilege).
- Durchführung von ISO 27001 & SOC 2 Audits und Koordination über Vanta.
- Unterstützung bei der Planung der Geschäftskontinuität und Notfallwiederherstellung.
- Bewertung der Sicherheit von Anbietern und Überwachung von SaaS-Risiken.
- Recherche zu neuen Bedrohungen und Verfeinerung von Security Playbooks.
WAS IHNEN HELFEN WIRD, IN DER ROLLE ERFOLGREICH ZU SEIN
- Sie verfügen über fundierte praktische Erfahrung in den Bereichen Security Operations, Incident Response und forensische Analyse in SaaS- und hybriden IT-Umgebungen.
- Sie bringen tiefgreifende praktische Kenntnisse von Microsoft Defender, Entra ID, E-Mail-Sicherheit, identitätsbezogenen Vorfällen und Endpunktschutz mit.
- Sie sind es gewohnt, Sicherheitsthemen mit minimaler Aufsicht von Anfang bis Ende zu managen.
- Sie sind ein starker Kommunikator, der komplexe Sicherheitsthemen sowohl für technische als auch für nicht-technische Stakeholder in einfachen, umsetzbaren Begriffen darstellen kann.
- Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Infrastrukturteams zur Steuerung von Netzwerk- und Schwachstellensicherheitskontrollen.
- Sie weisen eine nachgewiesene Fähigkeit auf, ISO 27001 ODER SOC 2 Audits durchgängig durchzuführen.
- Sie bringen pragmatische Ansätze zur Prozessverbesserung mit einer Präferenz für Automatisierung gegenüber manueller Arbeit mit.
SO SORGEN WIR DAFÜR, DASS SIE LÄCHELN
- Es ist wichtig, sich von der Arbeit zu erholen! Wir bieten 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr.
- Günstiger Zugang zu einem riesigen Netzwerk von Fitness- und Wellnesseinrichtungen durch die EGYM Wellpass-Förderung.
- Deutschlandticket-Zuschuss zur Förderung nachhaltiger Mobilität mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Wir bieten flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell, damit Sie Ihre Arbeit um Ihr Leben herum planen können und nicht Ihr Leben um die Arbeit!
- Wir bieten umfassende Visa- und Umzugshilfe für internationale Kandidaten.
- Ein attraktives Fahrradleasing-Modell über JobRad, im Einklang mit unserem Engagement für nachhaltige Mobilität.
- Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen wertschätzt.
- Bis zu 4000 EUR Mitarbeiter-Empfehlungsbonus.
- Finanzielle Unterstützung für lokale Sprachkurse, um Sie bei Ihrer Integration in die Kultur zu unterstützen!
Wir schöpfen unsere Stärke aus unserer Vielfalt.
Das unermüdliche Engagement von NavVis für die Förderung eines inklusiven und vielfältigen Arbeitsplatzes hat den Grundstein für unser unglaubliches Wachstum gelegt. Wir leben von der kollektiven Stärke unserer Mitarbeiter, die aus verschiedenen Hintergründen stammen. Wir respektieren und schätzen jede Erfahrung in Bezug auf Rasse, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Nationalität, Religion und Behinderung. Wir diskriminieren nicht aufgrund dieser oder anderer Identitäten und ermutigen alle ausdrücklich zur Bewerbung.
Gemeinsam mit Ihnen bauen wir NavVis auf!
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