Senior Software Engineer, Applications

Nayya Gegründet im 2019, hat sich Nayya der Aufgabe verschrieben, die wichtigsten Informationen der Menschen zu vernetzen, damit sie in Gesundheit und Wohlstand gedeihen können. Angetrieben von KI und fortschrittlicher Analytik, verwandelt die Plattform von Nayya komplexe Leistungserfahrungen in intuitive, nahtlose und fortlaufende Interaktionen – und erfüllt die realen Bedürfnisse der Menschen. Als vertrauenswürdige Plattform und Partner für führende Arbeitgeber, Leistungslösungen und HR-Tech-Anbieter erschließt Nayya langfristigen Wert, indem es Mitarbeitern hilft, widerstandsfähigere Leben zu führen. Unterstützt von strategischen Investoren wie ICONIQ, Felicis Ventures, SemperVirens, Workday Ventures, MetLife Nextgen Ventures und ADP Ventures, leitet Nayya die Zukunft von Gesundheit und Wohlstand für alle ein.

Über das Team

Northstar ist eine umfassende Plattform für finanzielle Gesundheit, die Mitarbeitern hilft, fundierte Entscheidungen über ihr Geld zu treffen. Sie kombiniert personalisierte digitale Tools mit Zugang zu Finanzberatern und unterstützt Bedürfnisse wie Budgetierung, Altersvorsorge- und Aktienplanung, Studienkredite, Hauskauf, Investitionen und Nachlassplanung. Das Engineering-Team hinter Northstar entwickelt die Tools, die diese Beratung ermöglichen – die Berater-Workflows, die Planung und Kundenverwaltung unterstützen, sowie die kundenorientierten Erfahrungen, mit denen Menschen ihre Finanzen verstehen und handeln.

Sie würden als Senior Engineer in einem full-stack Team einsteigen und das gesamte Northstar-Produkt betreuen: von den backend Diensten und Datenmodellen, die die Finanzplanung ermöglichen, bis hin zu den Schnittstellen, die Berater und Kunden täglich nutzen.

Warum Nayya

Die Gehaltsspanne für Kandidaten mit Sitz in New York für diese Position beträgt $188,000 - $230,000.

Wir verwenden einen Standortfaktor, um diese Spanne für Kandidaten anzupassen, die sich außerhalb des geografischen Gebiets unseres Büros in New York befinden. Die Platzierung innerhalb der Gehaltsspanne wird basierend auf der Erfahrung bestimmt.

Nayya ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder damit verbundener medizinischer Zustände), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Status als geschützter Veteran, Status als Person mit Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Merkmale.