MANTECH
Nebius
Nebius leitet eine neue Ära in der Cloud-Infrastruktur für die globale KI-Wirtschaft ein. Wir bauen eine full-stack KI-Cloud-Plattform auf, die Entwickler und Unternehmen vom Training von Daten und Modellen bis hin zur Produktionsbereitstellung unterstützt, ohne die Kosten und Komplexität des Aufbaus großer interner KI/ML-Infrastrukturen.
Von Ingenieuren für Ingenieure gebaut. Von der groß angelegten GPU-Orchestrierung bis zur Inferenzoptimierung – wir lösen die komplexen Probleme in den Bereichen Compute, Speicher, Netzwerk und angewandte KI.
An der Nasdaq (NBIS) notiert und mit Hauptsitz in Amsterdam, verfügen wir über eine globale Präsenz mit F&E-Zentren in Europa, Großbritannien, Nordamerika und Israel. Unser Team von über 1,500 Personen umfasst Hunderte von Ingenieuren mit tiefgreifender Expertise in den Bereichen Hardware, Software und KI-F&E.
Wir suchen einen Embedded Software Developer, der die Firmware und Low-Level-Software entwickelt und implementiert, die unsere GPU- und HPC-Plattformen der nächsten Generation antreibt. Diese Rolle konzentriert sich auf Embedded-Steuerung, Board-Management, Telemetrie und Hardware-Firmware-Integration, um sicherzustellen, dass unsere Systeme in dichten, missionskritischen Umgebungen zuverlässig arbeiten.
Schnelllebig - Kühnes Denken - Ständiges Wachstum - Bedeutsame Wirkung - Vertrauen und echte Eigenverantwortung - Möglichkeit, die Zukunft der KI zu gestalten
Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungs- und Leistungspakete. Die tatsächliche Vergütung wird auf der Grundlage berufsbezogener Faktoren ermittelt, einschließlich Erfahrung, Fähigkeiten, Qualifikationen, der Stufe, auf der der Kandidat eingestellt wird, und des geografischen Standorts, im Einklang mit dem geltenden Recht.
Basisvergütungsspanne $179,500—$269,200 USD
Nebius ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir verpflichten uns, ein inklusives und vielfältiges Arbeitsumfeld zu schaffen und gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten in allen Aspekten der Beschäftigung zu bieten. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Behinderung, genetischen Informationen, Familienstand, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder anderen Merkmalen, die durch geltendes Recht geschützt sind.
Bewerber müssen zur Arbeit in dem Land berechtigt sein, in dem sie sich bewerben, und werden als Bedingung für die Einstellung einen Nachweis der Beschäftigungsberechtigung vorlegen müssen.
Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses Unterkünfte benötigen, teilen Sie uns dies bitte mit.
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