MANTECH
NetApp, Inc.
Distinguished Engineer - AI Infrastructure
Wir suchen einen Distinguished Engineer mit unübertroffener Expertise in KI/ML-Inferenz im großen Maßstab und den verteilten Systemgrundlagen, die diese antreiben. Sie werden unsere KI-Infrastruktur und Inferenzplattform der nächsten Generation entwerfen und ausliefern, die Millionen von Anfragen mit kompromisslosen Latenz-, Durchsatz- und Zuverlässigkeitsanforderungen bedient.
Sie geben die technische Marschrichtung vor – übersetzen geschäftskritische Probleme in elegante, nachvollziehbare Architekturen, hinter denen sich Teams versammeln. Sie schaffen Konsens durch technische Autorität und gestalten Roadmaps, in denen Ihre Architekturentscheidungen zur Unternehmensstrategie werden. Sie erfinden Lösungen, wo Standardansätze versagen, und verwandeln Einschränkungen in dauerhafte Wettbewerbsvorteile.
ONTAP ist das Flaggschiff-Betriebssystem von NetApp. Das ONTAP-Team treibt die Produktstrategie, Roadmap und technische Lieferung für ONTAP-Software und -Systeme voran. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung innovativer Lösungen und Architekturen für ONTAP-Software und -Systeme in den Bereichen Dateisysteme und Speicher, Sicherheit, Netzwerke und Protokolle. Die von Ihnen entworfenen und konzipierten Lösungen werden geschäftskritische Anwendungen, KI-Infrastrukturen und Cloud-Workflows für Fortune 500-Unternehmen antreiben.
Die Gehaltsspanne für diese Position beträgt 266,050 - 396,000 USD.
Das angebotene Gehalt wird durch den Standort, die Qualifikationen, die Erfahrung und die Ausbildung des Kandidaten bestimmt und kann außerhalb dieser Spanne liegen.
Die endgültigen Vergütungspakete sind wettbewerbsfähig und entsprechen den Industriestandards, wobei eine Vielzahl von Faktoren berücksichtigt wird, und beinhalten ein umfassendes Leistungspaket. Dies kann Krankenversicherung, Lebensversicherung, Altersvorsorgepläne, bezahlte Freizeit, verschiedene Urlaubsoptionen, leistungsabhängige Anreize, Mitarbeiter-Aktienkaufpläne und/oder Restricted Stock Units (RSUs) umfassen, wobei alle Angebote regionalen Schwankungen unterliegen und den lokalen Gesetzen, Vorschriften und Unternehmensrichtlinien unterliegen.
Die Leistungen können je nach Land und Region variieren. Weitere Details werden im Rahmen des Rekrutierungsprozesses mitgeteilt.
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