Corelation Inc
NetApp, Inc.
STANDORT Dies ist eine Remote-Position; Kandidaten müssen jedoch in Mississippi, Alabama oder Louisiana ansässig sein, um Kunden und Partner in der Region effektiv unterstützen zu können. Kandidaten, die sich nicht in diesen Bundesstaaten befinden, werden automatisch disqualifiziert.
Der Markt hat sich verändert. KI beschleunigt. Der Schlüssel zum Erfolg von KI sind intelligente Daten und die Infrastruktur zu deren Verwaltung. Kunden überdenken dringend, wie sie ihre Daten modernisieren, sichern und Werte daraus freisetzen können. NetApp ist für diesen genauen Moment gebaut, mit einer differenzierten Plattform, tiefgreifender Glaubwürdigkeit im Unternehmensbereich und einer klaren Strategie zum Erfolg. NetApp jetzt beizutreten bedeutet, in einem Hochleistungsumfeld zu arbeiten, in dem Sie befähigt werden, jeden Moment zu gestalten. Unsere Kultur basiert auf drei Prinzipien: Innovieren, um zu verbessern, Ergebnisse erzielen und als Team exzellieren. Dies sind mehr als Worte, sie definieren, wie wir uns verhalten, wie wir verkaufen und wie wir wachsen.
Hinter jedem großartigen Vertriebsmitarbeiter steht ein Solutions Engineer, der die Magie bewirkt. Als Enterprise Solutions Engineer sind Sie für die technische Beziehung zu den Kunden verantwortlich und arbeiten eng mit Ihrem Client Executive zusammen, um Geschäftsergebnisse zu erzielen und gemeinsam sowohl bestehende als auch neue Kunden zu gewinnen. Sie entwerfen, konzipieren und konfigurieren Lösungen für komplexe Unternehmensumgebungen, verwalten mehrere Deals in verschiedenen Phasen (von Neukunden bis zu langfristigen strategischen Kunden) und bringen die Kunst des Möglichen in jedes Engagement ein. Diese Rolle kombiniert tiefes technisches Fachwissen, starke Kanalzusammenarbeit und eine energiegeladene, teamorientierte Kultur, in der wir hart arbeiten, gemeinsam gewinnen und es tatsächlich genießen, dies zu tun.
Vergütung: Die Zielgehaltsspanne für diese Position beträgt 197,200 - 255,200 USD.
Das angebotene Gehalt wird durch den Standort, die Qualifikationen, die Erfahrung und die Ausbildung des Kandidaten bestimmt und kann außerhalb dieser Spanne liegen. Die Spanne basiert auf 'On Target Earnings' (OTE), was die gesamten potenziellen Verdienste darstellt, die sich aus der Summe des Grundgehalts und der potenziellen Provision ergeben, wenn die Leistungsziele erreicht werden.
Die endgültigen Vergütungspakete sind wettbewerbsfähig und entsprechen den Industriestandards, spiegeln eine Vielzahl von Faktoren wider und beinhalten ein umfassendes Leistungspaket. Dies kann Krankenversicherung, Lebensversicherung, Altersvorsorgepläne, bezahlte Freizeit, verschiedene Urlaubsoptionen, Mitarbeiteraktienkaufpläne und/oder Restricted Stock Units (RSUs) umfassen. Diese Angebote unterliegen regionalen Schwankungen und werden von lokalen Gesetzen, Vorschriften und Unternehmensrichtlinien geregelt. Detaillierte Informationen zu den spezifischen Leistungen für Ihre Region erhalten Sie während des Rekrutierungsprozesses.
Reverse-Recruiting- Plattform für Entwickler
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