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Netskope
TRETE SIE IN DIE ZUKUNFT DER SICHERHEIT BEI NETSKOPE EIN
Netskope (NASDAQ: NTSK) ist ein führender Anbieter moderner Sicherheit und Netzwerke für das Cloud- und KI-Zeitalter. Wir sichern und beschleunigen Cloud, Daten und KI in Echtzeit, überall. Tausende von Kunden, darunter mehr als 30 der Fortune 100, vertrauen der Netskope One-Plattform, ihrer Zero Trust Engine und dem leistungsstarken NewEdge-Netzwerk, um vollständige Transparenz und Kontrolle ohne Leistungseinbußen zu erzielen.
Bei Netskope wird unsere Technologie von unserer größten Stärke angetrieben: unseren Mitarbeitern. Wir glauben, dass Zugehörigkeit Innovationen fördert und Erfolg sowohl persönlich als auch organisatorisch ist. Wir begrüßen Unterschiede in Bezug auf Geschlecht, ethnische Zugehörigkeit, Überzeugungen, Fähigkeiten und Identität und schaffen ein Umfeld, in dem jede Stimme gehört und respektiert wird. Wir befähigen unsere Mitarbeiter, sich authentisch einzubringen, ihre Karriere durch kontinuierliche Weiterbildung und Mentoring auszubauen und mit Transparenz und Neugier zu führen. Treten Sie einem Team bei, dem Sie angehören, in dem Sie ermutigt werden, unternehmerisch zu handeln, und in dem wir gemeinsam die Landschaft der Sicherheit neu definieren.
Besuchen Sie Karrieren bei Netskope netskope.com/company/careers, um mehr zu erfahren. Folgen Sie uns auf LinkedIn linkedin.com/company/netskope und Instagram instagram.com/netskope/.
Der Sr. SE Enablement Manager ist eine strategische Rolle mit hohem Einfluss, die komplexe Produktentwicklung und erstklassige Feldumsetzung verbindet. Sie sind nicht nur ein Trainer – Sie sind ein Lösungsdesigner, ein technischer Geschichtenerzähler und ein Feldstratege, verantwortlich für den Aufbau technischer Frameworks, POV-Methoden und Architektur-Blaupausen, die es unseren SE-Teams ermöglichen, zu skalieren und zu gewinnen. Diese Rolle wird anhand von Feldauswirkungen gemessen, nicht an der Erstellung von Inhalten.
Diese Rolle ist an die Feldauswirkungen gebunden. Der ideale Kandidat wird zur Rechenschaft gezogen für:
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Netskope verpflichtet sich zur Umsetzung gleicher Beschäftigungschancen für alle Mitarbeiter und Bewerber. Netskope diskriminiert nicht bei Beschäftigungsmöglichkeiten oder -praktiken aufgrund von Religion, Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Familienstand oder Veteranenstatus, Alter, nationaler Herkunft, Abstammung, körperlicher oder geistiger Behinderung, medizinischem Zustand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck, genetischen Informationen, Schwangerschaft (einschließlich Geburt, Stillzeit und damit verbundenen medizinischen Zuständen) oder einer anderen Eigenschaft, die durch die Gesetze oder Vorschriften einer Gerichtsbarkeit, in der wir tätig sind, geschützt ist.
Netskope respektiert Ihre Privatsphäre und verpflichtet sich zum Schutz der persönlichen Daten, die Sie uns zur Verfügung stellen. Weitere Einzelheiten finden Sie in der Datenschutzrichtlinie von Netskope netskope.com/privacy-policy.
Das Bewerbungsfenster für diese Position wird voraussichtlich innerhalb von 50 Tagen geschlossen.
Sie können sich bewerben, indem Sie die unten stehenden Informationen ausfüllen oder unsere Netskope Karriereseite besuchen. netskope.com/company/careers/open-positions
Bei Netskope ist das Gehalt nur ein Bestandteil unseres wettbewerbsfähigen Gesamtvergütungspakets. Die Gehaltsspanne für diese Position ist wie unten angegeben. Dies ist eine nationale Spanne.
Zur Einhaltung geltender Gesetze gilt die Spanne für Kandidaten in Kalifornien, Colorado, Illinois, Maryland, New York, Washington und anderen Bundesstaaten.
Das Anfangsgehalt des erfolgreichen Kandidaten wird auch auf der Grundlage von berufsbezogenen Fähigkeiten, Erfahrungen, Qualifikationen, Standort und Marktbedingungen ermittelt.
Für alle Vertriebsrollen ist die angegebene Gehaltsspanne die On Target Earnings (OTE)-Spanne für die Rolle, die die Summe aus Grundgehalt und Zielprovision bei 100% Zielerreichung darstellt.
Zusätzlich zum Gehalt können Kandidaten Anspruch auf andere Formen der Vergütung haben, wie z. B. die Teilnahme an einem Bonusplan (für Nicht-Vertriebsrollen) und ein Aktienoptionsprogramm. Kandidaten können auch Anspruch auf einen umfassenden Gesundheitsplan und andere Leistungen haben, die auf der Netskope Benefits-Website my.hrbenefits.info/netskope eingesehen werden können.
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