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NeuraFlash, Part of Accenture
Senior Developer, AI und Agentforce
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Warum NeuraFlash, Part of Accenture
Bei NeuraFlash, Part of Accenture definieren wir die Zukunft der Geschäftswelt durch die Kraft von KI und bahnbrechenden Technologien wie Agentforce neu. Als vertrauenswürdiger Marktführer für Innovationen in den Bereichen KI, AWS und Salesforce entwickeln wir intelligente Lösungen – unter Einbindung von Salesforce Einstein, Service Cloud Voice, Amazon Connect, Agentforce und mehr –, um Arbeitsabläufe zu revolutionieren, das Kundenerlebnis zu verbessern und greifbare Ergebnisse zu liefern. Von konversationsbasierter KI bis hin zu prädiktiver Analytik befähigen wir Unternehmen, in einer sich ständig wandelnden digitalen Landschaft mit modernsten, maßgeschneiderten Strategien die Nase vorn zu haben.
Wir sind stolz darauf, die Zukunft der generativen KI und von KI-Agenten mitzugestalten. Salesforce hat Agentforce eingeführt, und NeuraFlash, Part of Accenture wurde als einziger Partner für die private Beta-Phase vor dem Start ausgewählt. Nach der Markteinführung haben wir uns als der #1 Partner von Salesforce für Agentforce etabliert, was unsere Rolle als Pioniere in diesem transformativen Bereich unterstreicht.
Werden Sie Teil der Reise von NeuraFlash, Part of Accenture und helfen Sie dabei, die nächste Welle der KI-gestützten Transformation zu gestalten. Hier arbeiten Sie mit wegweisenden Experten zusammen, die leidenschaftlich daran arbeiten, Grenzen zu verschieben und Technologien wie Agentforce zu nutzen, um wirkungsvolle Kundenergebnisse zu erzielen. Ob Sie fortschrittliche KI-gestützte Bots entwickeln, Betriebsabläufe optimieren oder Lösungen mit den neuesten Technologien der generativen KI aufbauen – Ihre Arbeit wird Innovationen in großem Maßstab vorantreiben. Wenn Sie bereit sind, im KI-Bereich Spuren zu hinterlassen, ist NeuraFlash, Part of Accenture der richtige Ort für Sie.
Wie ist es, Teil von NeuraFlash, Part of Accenture zu sein?
- Remote & Vor Ort: Egal, ob Sie von unserem Hauptsitz in Massachusetts, einem unserer regionalen Hubs aus arbeiten oder zu der mehr als Hälfte unserer NeuraFlash, Part of Accenture-Familie gehören, die remote arbeitet – wir konzentrieren uns darauf, alle verbunden und als ein Team vereint zu halten.
- Reisen: Machen Sie sich bereit, Ihre Koffer zu packen und loszulegen! Für bestimmte Rollen ist Reisen ein spannender Teil des Jobs, mit einer erwarteten Reisebereitschaft von bis zu 25%. Wenn Sie also Abenteuer lieben und ein wenig Jet-Setting nicht scheuen, könnte diese Gelegenheit Ihr Ticket sein, neue Orte zu erkunden und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf Kunden zu haben.
- Flexibilität: Müssen Sie mit dem Hund zum Tierarzt, die Kinder von der Schule abholen oder die Schwiegereltern vom Flughafen? Wir wissen, dass ein perfekter 9-5-Tag nicht immer möglich ist. Wenn Sie also zwischendurch etwas erledigen müssen, ist das kein Problem! Wir bauen eine Kultur des Vertrauens und des Verständnisses auf. Wir schätzen gute Arbeit, nicht die Stunden, in denen Sie sie erledigen.
- Zusammenarbeit: Sie haben hier eine Stimme! Wenn man mit einem Team aus klugen Leuten arbeitet, wie wir es tun, ist es selbstverständlich, Vorschläge und Feedback anzunehmen, wie man NeuraFlash, Part of Accenture weiter voranbringen kann. Unser Führungsteam veranstaltet Town Halls & Firmenmeetings, in denen sie auf alle Vorschläge oder Fragen eingehen, egal wie groß oder klein sie sind.
- Oft feiern: Wir nehmen unsere Arbeit ernst, aber wir nehmen uns selbst nicht zu ernst. Ob Armdrücken, Kostümparty oder hässliche Weihnachtspullover – unsere Teams lieben es, Spaß zu haben. Und obwohl wir hart arbeiten, vergessen wir nicht, einen Gang zurückzuschalten und die großen und kleinen Dinge gemeinsam zu feiern.
Als Senior Developer in unserem AI Acceleration Team sind Sie für die Bereitstellung hochwertiger, skalierbarer, KI-gestützter Lösungen über Salesforce Agentforce und Data 360 hinweg verantwortlich, sowie für brandneue KI-Technologien, die an das Salesforce-Ökosystem angrenzen. Sie entwickeln Agentforce-Agenten und Automatisierungen, entwerfen zugrunde liegende Datenfundamente, erstellen Prototypen für neue KI-Funktionen und entwickeln die Apex- und LWC-Komponenten, die diese Lösungen zum Leben erwecken. Als Teil der sich erweiternden agentischen Landschaft haben Sie regelmäßig die Möglichkeit, auf anderen Plattformen – AWS, GCP und darüber hinaus – zu arbeiten und Technologien zu erforschen, die noch nicht zum Mainstream der Salesforce-Praxis gehören. Sie arbeiten eng mit Projektteams zusammen und stehen in direktem Kontakt mit Kunden, um die richtige Lösung zu gestalten, oft für deren strategischste und zukunftsorientierteste Initiativen.
Sie haben die Möglichkeit:
- Agentforce-Agenten, Workflows und Automatisierungen zu erstellen, zu testen und zu verbessern, um intelligente, kundenorientierte und interne Erlebnisse zu unterstützen
- Prototypen für neue KI-Technologien zu entwickeln und zu bewerten, die an den Salesforce-Stack angrenzen, und deren Eignung und Machbarkeit für strategische Kundeninitiativen zu prüfen
- Skalierbare und sichere Datenarchitekturen auf Salesforce Data 360 zu entwerfen und aufzubauen, wobei DLOs, DMOs, Strategien zur Identitätsauflösung und Muster für die Echtzeit-Datenaktivierung definiert werden
- Unstrukturierte DMOs, Retriever und Suchindizes zu nutzen
- Mit Kunden zusammenzuarbeiten, um Anforderungen zu definieren sowie komplexe und oft unklare Lösungen vorzuschlagen und bereitzustellen, die Salesforce und angrenzende KI-Technologien kombinieren
- Unter Verwendung des Lightning Framework (LWCs), Apex und JavaScript zu entwickeln
- Mit Projektteams zusammenzuarbeiten, um Anforderungen – einschließlich explorativer und strategischer Anfragen – in effektive technische Lösungen zu übersetzen
- Sich über Salesforce-Releases, Agentforce-Erweiterungen, Best Practices der Plattform und die breitere KI-Landschaft auf dem Laufenden zu halten
- Relevante Salesforce-Zertifizierungen zu erwerben und zu pflegen, die auf Ihre beruflichen Entwicklungsziele abgestimmt sind
- Bis zu 25% für Kundenprojekte und Firmenveranstaltungen zu reisen
- Als Botschafter für NeuraFlash und Accenture in den Salesforce- und KI-Communities aufzutreten und dazu beizutragen, eine Unternehmenskultur des Erfolgs – sowohl beruflich als auch persönlich – und des Spaßes zu pflegen
- Die neuesten KI-Tools und Entwicklungsassistenten zu nutzen, um die Effizienz und Geschwindigkeit der Entwicklung zu maximieren
Was wir suchen
- 3+ Jahre praktische Erfahrung in der Salesforce-Entwicklung, einschließlich Apex, Lightning Web Components (LWCs) und JavaScript
- Fundiertes Verständnis der Apex-Sprache von Salesforce sowie von Codierungsmustern und Best Practices
- Starke Grundlage in allgemeinen Softwareentwicklungsprinzipien, einschließlich Programmiergrundlagen und objektorientierter Programmierung (OOP)
- Fundiertes Verständnis von CI/CD-Prozessen und Quellcode-Verfolgung mit Git
- Erfahrung in der Integration von Salesforce mit Drittsystemen über REST APIs
- Erfahrung im Aufbau von Lösungen auf Salesforce Data 360
- Erfahrung im Aufbau von Agentforce-Agenten, Workflows und Automatisierungen
- Nachgewiesene Neugier auf und praktisches Experimentieren mit KI-Technologien jenseits des Kerns von Salesforce (LLM APIs, Agent-Frameworks, neue Tools)
- Starke Fähigkeit, neue technische Fähigkeiten schnell zu erlernen und sich anzueignen, um geschäftliche Probleme zu lösen
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, technische Konzepte gegenüber nicht-technischen Stakeholdern zu erklären
Bevorzugte Fähigkeiten
- Erfahrung mit den Funktionen von Data 360, einschließlich unstrukturierter DMOs, Retriever, Suchindizes, RAG und Identitätsauflösung
- Erfahrung mit Agentforce Agent Script (Authoring der nächsten Generation)
- Relevante Zertifizierungen wie Salesforce Platform Developer I/II, Salesforce Data Cloud Consultant, Salesforce Agentforce Specialist oder Claude Certified Architect
- Vorerfahrung in der Beratung oder Erbringung professioneller Dienstleistungen
- Erfahrung in der Prototypenentwicklung mit LLM-Anbietern (Anthropic, OpenAI usw.), Vektordatenbanken oder Agent-Orchestrierungs-Frameworks außerhalb des Salesforce-Ökosystems
- Erfahrung mit weiteren Salesforce Clouds (Service Cloud, Sales Cloud, Experience Cloud usw.)
- Verständnis von Salesforce Enhanced Chat und Omni-Channel
- Erfahrung mit Amazon Connect oder anderen Telefonie-Plattformen
- Erfahrung im Schreiben, Testen und Bereitstellen von AWS Lambda-Funktionen
- Kenntnisse in der Verwendung von Claude Code oder ähnlichen KI-Coding-Agenten
Was erwartet Sie im Bewerbungsprozess?
- Recruiter-Screening (Telefon) – 30 Minuten
- Peer-Interview (Video) – 45 Minuten
- Panel-Interview mit Echtzeit-Übung (Video) – 60 Minuten
- Leadership-Interview (Video) – 45 Minuten
Die Vergütung bei Accenture variiert je nach einer Vielzahl von Faktoren, zu denen unter anderem der spezifische Bürostandort, die Rolle, das Qualifikationsprofil und das Erfahrungsniveau gehören. Wie gesetzlich vorgeschrieben, bietet Accenture einen angemessenen Vergütungsrahmen für Rollen, die wie unten aufgeführt besetzt werden können.
Wir gehen davon aus, dass diese Stellenanzeige am 10/21/2026 veröffentlicht wird und für mindestens 3 Tage offen bleibt.
Jährliche Gehaltsspanne Kalifornien $94,400 bis $266,300 USD
Jährliche Gehaltsspanne Cleveland $87,400 bis $213,000 USD
Jährliche Gehaltsspanne Colorado $94,400 bis $230,000 USD
Jährliche Gehaltsspanne District of Columbia $100,500 bis $245,000 USD
Jährliche Gehaltsspanne Illinois $87,400 bis $230,000 USD
Jährliche Gehaltsspanne Maryland $94,400 bis $230,000 USD
Jährliche Gehaltsspanne Massachusetts $94,400 bis $245,000 USD
Jährliche Gehaltsspanne Minnesota $94,400 bis $230,000 USD
Jährliche Gehaltsspanne New York / New Jersey $87,400 bis $266,300 USD
Jährliche Gehaltsspanne Washington $100,500 bis $245,000 USD
Erklärung zur Chancengleichheit
Wir sind der Überzeugung, dass niemand aufgrund seiner Unterschiede diskriminiert werden sollte. Alle Einstellungsentscheidungen werden unabhängig von Alter, Rasse, Weltanschauung, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Abstammung, Behinderungsstatus, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Staatsbürgerschaftsstatus oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Grundlage getroffen. Unsere ausgeprägte Vielfalt macht uns innovativer, wettbewerbsfähiger und kreativer, was uns hilft, unsere Kunden und Gemeinschaften besser zu bedienen.
Einzelheiten finden Sie in einer Kopie der Accenture-Erklärung zur Chancengleichheit
Accenture ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und Affirmative Action für Veteranen/Menschen mit Behinderungen.
Accenture setzt sich dafür ein, unseren Soldaten und Soldatinnen Beschäftigungsmöglichkeiten für Veteranen zu bieten.
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