Elektroingenieur, Embedded Systeme für Implantate

Wir entwickeln Geräte, die eine bidirektionale Schnittstelle zum Gehirn ermöglichen. Diese Geräte erlauben uns, Bewegung für Gelähmte wiederherzustellen, Blindheit zu heilen und die Art und Weise zu revolutionieren, wie Menschen mit ihrer digitalen Welt interagieren.

Beschreibung des Teams

Wir bauen die elektrischen Systeme, die Gehirn-Computer-Schnittstellen mit hoher Bandbreite ermöglichen. Dies umfasst neuronale Signalaufnahme und -stimulation, drahtlose Energieübertragung, eingebettete Verarbeitung und Systemintegration – alles in Geräten, die klein genug sind, um in den menschlichen Körper implantiert zu werden, und effizient genug, um unter strengen thermischen und Leistungsbeschränkungen zu arbeiten. Unsere Arbeit liegt an der Schnittstelle von analogen, RF-, digitalen und biologischen Systemen. Viele Probleme in diesem Bereich bieten keine klaren Abstraktionen oder eindeutigen Fehlerarten. Erfolg hängt oft von sorgfältiger Messung, Iteration und technischem Urteilsvermögen über mehrere interagierende Systeme hinweg ab.

Hinweis: Das Team stellt Elektroingenieure aller Erfahrungsstufen ein, sowohl Junior als auch Senior. Was am wichtigsten ist, sind Nachweise außergewöhnlicher Fähigkeiten und der Antrieb zum Erfolg.

Das voraussichtliche Grundgehalt für diese Position liegt im folgenden Bereich. Ihr tatsächliches Grundgehalt wird durch Ihre berufsbezogenen Fähigkeiten, Erfahrungen und relevanten Ausbildungen oder Schulungen bestimmt. Wir glauben auch daran, den Erfolg unserer Mitarbeiter mit dem langfristigen Wachstum des Unternehmens zu verbinden. Daher bietet Neuralink zusätzlich zum Grundgehalt eine Aktienvergütung (in Form von Restricted Stock Units (RSU)) für alle Vollzeitmitarbeiter.

Gehaltsspanne (Grundgehalt)

$109,800—$238,100 USD

Vollzeitmitarbeiter haben Anspruch auf die unten aufgeführten Leistungen.

• Eine Gelegenheit, die Welt zu verändern und mit einigen der klügsten und talentiertesten Experten aus verschiedenen Bereichen zusammenzuarbeiten

• Wachstumspotenzial; wir fördern Teammitglieder, die einen überdurchschnittlichen Einfluss haben, schnell.

• Ausgezeichnete Kranken-, Zahn- und Augenversicherungen über einen PPO-Plan

• Bezahlte Feiertage

• Pendlerleistungen

• Mahlzeiten werden gestellt

• Aktienoptionen (RSUs) *Temporäre Mitarbeiter & Praktikanten ausgeschlossen

• 401(k) Plan *Praktikanten zunächst ausgeschlossen, bis sie 1,000 Stunden gearbeitet haben

• Elternurlaub *Temporäre Mitarbeiter & Praktikanten ausgeschlossen

• Flexibler Urlaubsanspruch *Temporäre Mitarbeiter & Praktikanten ausgeschlossen