Vereinigte Staaten
Siemens
New Era Technology
Projektmanager
Vereinigte Staaten
Plano, Texas, United States
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ZUSAMMENFASSUNG
Werden Sie Teil von New Era Technology, wo der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns steht. Mit einem globalen Team von über 3,000 Fachkräften setzen wir uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder wertgeschätzt, befähigt und inspiriert fühlt, sich weiterzuentwickeln. Unsere Mission ist es, Menschen, Orte und Informationen durch umfassende Technologielösungen sicher und skalierbar miteinander zu verbinden.
Bei New Era werden Sie Teil einer teamorientierten Kultur, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in den Vordergrund stellt. Arbeiten Sie mit branchenzertifizierten Experten zusammen, nutzen Sie kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen. Geleitet von unseren Grundwerten – den Menschen an erste Stelle setzen, kontinuierliches Lernen fördern und durch Zusammenarbeit und Inklusion erfolgreich sein – unterstützen wir unsere Mitarbeiter dabei, einen außergewöhnlichen Kundenservice zu leisten.
Wenn Sie in einem unterstützenden, wachstumsorientierten Umfeld etwas bewegen möchten, sind Sie bei New Era genau richtig. Bewerben Sie sich noch heute und helfen Sie uns, die Zukunft der Arbeit gemeinsam zu gestalten.
Der Projektmanager ist dafür verantwortlich, den Kunden in allen Aspekten des zugewiesenen Technologieinfrastruktur-Bereitstellungsprojekts zu unterstützen. Der Projektmanager fungiert als primärer Leiter für das Technology Workplace TBD-Programm, überwacht die funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit Anbietern und stellt die reibungslose Durchführung von Netzwerk-Upgrades, Hardware-Bereitstellungen und Standortumstellungen an verschiedenen Kundenstandorten sicher. Diese Rolle erfordert ein hohes Maß an organisatorischer Agilität, technisches Verständnis und Engagement im Stakeholder-Management.
HAUPTAUFGABEN
Programmkoordination
- Leitung der täglichen Koordination zwischen Anbietern, Engineering-Teams und Kunden-Stakeholdern.
- Verfolgung des Arbeitsfortschritts unter Verwendung von Tools wie Excel, Jira, Monday.com und Smartsheet.
- Sicherstellung der Einsatzbereitschaft für Standortumstellungen und Führung präziser Statusprotokolle.
Technische Überwachung
- Unterstützung bei der Überwachung von Support-Aktivitäten für Router, Mobilfunkgeräte, SD-WAN-Appliances und Switches.
- Unterstützung bei der Überwachung von Leitungsinstallationen, Tests und Inbetriebnahme von Breitband- und DIA-Internetleitungen.
Anbietermanagement
- Funktion als Bindeglied zwischen Außendienstmitarbeitern und Netzwerkingenieuren.
- Koordination des Supports durch Vor-Ort-Techniker und Sicherstellung korrekter Aktivierungsabläufe.
- Verwaltung der Projektergebnisse, einschließlich Vorher-Nachher-Fotos und Verkabelungsdokumentationen.
Kommunikation & Berichterstattung
- Regelmäßige Aktualisierung interner und externer Teams.
- Führung einer klaren Dokumentation über den Standortstatus, offene Punkte und Meilensteine der Bereitstellung.
- Teilnahme an Aufnahmebesprechungen, Synchronisationsgesprächen und Koordinationssitzungen zur Bereitstellung.
KOMPETENZEN
- Starker Fokus auf Genauigkeit und Liebe zum Detail.
- Fundierte Kenntnisse der MS Office-Suite.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich).
- Ausgeprägtes Zeitmanagement; Sinn für Dringlichkeit.
- Grundkenntnisse in Monday.com oder ähnlichen Produkten (SmartSheet).
- Fähigkeit, einzelne Bereitstellungen an mehreren Kundenstandorten an einem einzigen Tag zu verfolgen.
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und sich bei Prozessänderungen flexibel anzupassen.
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Verfügbarkeit außerhalb der Geschäftszeiten/an Wochenenden, falls dies zur Einhaltung von Projektfristen erforderlich ist.
ERFORDERLICHE AUSBILDUNG & ERFAHRUNG
- 4-8 Jahre Erfahrung im Projektmanagement in Technologie- und/oder Infrastrukturprogrammen.
- Erfahrung in der Nutzung von PCs im geschäftlichen Umfeld, einschließlich MS Office.
QUALIFIKATIONEN
Um die Stelle erfolgreich auszuüben, muss eine Person in der Lage sein, jede der wesentlichen Aufgaben zufriedenstellend zu erfüllen. Die oben aufgeführten Anforderungen sind repräsentativ für das erforderliche Wissen, die Fähigkeiten und/oder die Fertigkeiten. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um Menschen mit Behinderungen die Ausübung der wesentlichen Funktionen zu ermöglichen.
BEVORZUGTE AUSBILDUNG & ERFAHRUNG
- Erfahrung mit Technologie in der Finanzbranche ist von Vorteil.
- Erfahrung mit Monday.com ist von Vorteil.
- Vertrautheit mit Netzwerkgeräten wie Routern, Switches und Mobilfunkgeräten.
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- PMP-Zertifizierung bevorzugt, aber nicht erforderlich.
KÖRPERLICHE ANFORDERUNGEN
SPRACHKENNTNISSE: Englisch
ARBEITSUMGEBUNG: Kundenstandort
- Regelmäßige Nutzung von Händen und Fingern zur Bedienung einer Computertastatur, Maus und anderer Bürogeräte.
- Regelmäßige, repetitive Bewegungen wie Tippen, Mausbewegungen und Scrollen. Fähigkeit, gesprochene Kommunikation persönlich und über Fernkommunikationstools (z. B. Telefon, Videokonferenzen) zu hören und zu verstehen.
- Fähigkeit, Computerbildschirme und gedruckte Dokumente zu sehen und zu lesen sowie den Fokus anzupassen. Dies beinhaltet längere Zeiträume der Arbeit am Computerbildschirm.
Diese Stellenbeschreibung ist nicht dazu gedacht, eine umfassende Liste aller Aktivitäten, Pflichten oder Verantwortlichkeiten abzudecken, die vom Mitarbeiter verlangt werden. Andere Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Aktivitäten können sich jederzeit mit oder ohne Vorankündigung ändern oder zugewiesen werden.
EEO/AA-Erklärung
New Era Technology bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern Chancengleichheit (EEO) ohne Rücksicht auf Rasse, nationale Herkunft, Religion, Schwangerschaft, Familienstand, Geschlechtsidentität, Alter, körperliche oder geistige Behinderung oder den Status als geschützter Veteran.
Zusätzlich zu den Anforderungen des Bundesrechts hält sich New Era Technology an die geltenden staatlichen und lokalen Gesetze zur Nichtdiskriminierung bei der Beschäftigung an jedem Standort, an dem das Unternehmen Einrichtungen unterhält. Diese Richtlinie gilt für alle Beschäftigungsbedingungen, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Platzierung, Beförderung, Kündigung, Entlassung, Rückruf, Versetzung, Beurlaubung, Vergütung und Schulung.
New Era Technology, LLC. und seine Tochtergesellschaften („New Era“, „wir“, „uns“ oder „unser“) in ihren operativen Regionen weltweit verpflichten sich, Ihre Privatsphäre zu respektieren und erkennen die Notwendigkeit eines angemessenen Schutzes und Managements aller personenbezogenen Daten an, die Sie uns möglicherweise zur Verfügung stellen. Dabei verpflichten wir uns auch dazu, Ihnen eine positive Erfahrung auf unseren Websites und bei der Nutzung unserer Produkte, Dienstleistungen und Lösungen („Lösungen“) zu bieten.
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