Vereinigte Staaten
Space Needle
New York Life Insurance Co
New York, New York, United States
Standortbezeichnung: Hybrid - 3 Tage pro Woche
Gehaltsspanne: $124,000-$177,000
Überstundenberechtigt: Ausgenommen
Anspruch auf diskretionären Bonus: Ja
Anspruch auf Verkaufsbonus: Nein
Das tatsächliche Grundgehalt wird auf der Grundlage mehrerer Faktoren bestimmt, darunter, aber nicht beschränkt auf, die Erfahrung, die Fähigkeiten, die Qualifikationen und den Arbeitsort des Einzelnen. Zusätzlich haben Mitarbeiter Anspruch auf einen jährlichen diskretionären Bonus. Neben dem Grundgehalt können Mitarbeiter auch an einem Anreizprogramm teilnehmen.
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Stellen-Anforderungs-ID: 92672
Als Teil der Technologie haben Sie die Möglichkeit, an bahnbrechenden Initiativen mitzuwirken, die die digitale Landschaft von New York Life prägen. Nutzen Sie modernste Technologien wie Generative AI, um die Produktivität zu steigern, Prozesse zu optimieren und nahtlose Erlebnisse für Kunden, Agenten und Mitarbeiter zu schaffen. Ihre Expertise treibt Innovation, Agilität und Wachstum voran und sichert den Erfolg des Unternehmens.
Wir suchen derzeit einen Salesforce Developer, der dem Customer & Field Service Experience Agile Release Train (ART) innerhalb des Service Experience Value Stream (VS) beitritt. Als Salesforce Developer spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Leitung des Designs, der Entwicklung und der Implementierung von Salesforce-Lösungen, die mit den Geschäftszielen übereinstimmen. Sie arbeiten eng mit Technologieanalysten, Entwicklern und Stakeholdern zusammen, um unsere Salesforce-Plattform anzupassen und zu optimieren und tragen gleichzeitig zur breiteren Strategie für Customer Service Representative, Field Service und Agent Desktop bei.
Muss drei oder mehr obligatorische Salesforce-Zertifizierungen besitzen:
Optionale, aber sehr wünschenswerte Salesforce-Zertifizierungen:
Bei New York Life befeuert unser 180-jähriges Erbe aus Zweck und Integrität unsere Zukunft. Während wir uns zu einem technologie-, daten- und KI-gestützten Unternehmen entwickeln, bleiben wir den Werten treu, die nachhaltige Wirkung erzielen.
Unser vielfältiges Geschäftsportfolio schafft Möglichkeiten, in verschiedenen Branchen und Gemeinschaften etwas zu bewirken – und lädt zu kühlem Denken, kollaborativer Problemlösung und zweckorientierter Innovation ein. Hier finden Sie die seltene Balance aus langjähriger Stabilität und Vorwärtsbewegung, unterstützt von einem integrativen Team, das Tradition ehrt und gleichzeitig Fortschritt begrüßt.
Als Fortune 100-Unternehmen bieten wir einen Ort, an dem Sie Ihre Fähigkeiten entwickeln, sinnvolle Arbeit leisten und Lösungen liefern können, die wichtig sind. Ihre Ideen treiben das nächste voran, und Ihr Wachstum beflügelt es.
InklusionBei New York Life ist die Förderung eines inklusiven Arbeitsplatzes grundlegend für das, was wir sind und wie wir unsere Gemeinschaften betreuen. Wir haben ein langjähriges Engagement für die Schaffung einer Umgebung, in der Einzelpersonen ihr Bestes geben und gemeinsam erfolgreich sein können. Diese Grundlage wurzelt in unseren Kernwerten Menschlichkeit und Integrität und stellt sicher, dass sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und unterstützt fühlt. Durch die Akzeptanz einer breiten Palette von Perspektiven und Erfahrungen erreichen wir größere Erfolge und erfüllen unser Versprechen, Familien in allen Gemeinschaften finanzielle Sicherheit und Seelenfrieden zu bieten. Klicken Sie hier, um mehr über die Führungsrolle von New York Life in diesem Bereich zu erfahren.
New York Life ist als eines der „World’s Most Admired Companies“ von Fortune anerkannt und engagiert sich durch eine Kultur des Mitarbeiter-Engagements und der Freiwilligenarbeit, die von der Foundation unterstützt wird, für die Verbesserung lokaler Gemeinschaften. Wir sind stolz darauf, dass wir aufgrund unserer Gegenseitigkeit im besten Interesse unserer Versicherungsnehmer handeln. Um mehr über Karrieremöglichkeiten bei New York Life zu erfahren, besuchen Sie bitte die Karriereseite von NewYorkLife.com.
Wir bieten ein umfassendes Leistungspaket für Mitarbeiter – und haben einzigartige Angebote für eine moderne Belegschaft, darunter Urlaubsregelungen, Adoptionsunterstützung und Programme zur Rückzahlung von Studiendarlehen. Basierend auf dem Feedback unserer Mitarbeiter verfeinern und ergänzen wir kontinuierlich unser Angebot, damit Sie sowohl bei der Arbeit als auch außerhalb davon aufblühen können. Klicken Sie hier, um mehr über unsere umfassenden Leistungsmöglichkeiten zu erfahren oder besuchen Sie unsere NYL Benefits Site.
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