Corelation Inc
New York Life
Standortbezeichnung: Hybrid – 3 Tage pro Woche
Gehaltsspanne: $124,000-$177,000
Überstunden berechtigt: Ausgenommen
Diskretonärer Bonus berechtigt: Ja
Verkaufsbonus berechtigt: Nein
Das tatsächliche Grundgehalt wird auf der Grundlage mehrerer Faktoren ermittelt, die jedoch nicht auf die individuelle Erfahrung, die Fähigkeiten, die Qualifikationen und den Arbeitsort beschränkt sind. Darüber hinaus sind die Mitarbeiter berechtigt, einen jährlichen diskretionären Bonus zu erhalten. Zusätzlich zum Grundgehalt können die Mitarbeiter auch an einem Anreizprogramm teilnehmen.
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Stellenanforderungs-ID: 94025
Als Teil der Technologie haben Sie die Möglichkeit, an bahnbrechenden Initiativen mitzuwirken, die die digitale Landschaft von New York Life gestalten. Nutzen Sie modernste Technologien wie Generative AI, um die Produktivität zu steigern, Prozesse zu optimieren und nahtlose Erlebnisse für Kunden, Agenten und Mitarbeiter zu schaffen. Ihre Expertise treibt Innovation, Agilität und Wachstum voran – und sichert den Erfolg des Unternehmens.
Der Data Protection Engineer spielt eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung der Data Governance & Data Protection Initiativen von New York Life. Diese individuelle Rolle ist verantwortlich für das Design, die Implementierung und die Optimierung von Datenschutzlösungen und Data Governance Workflows unter Verwendung von Plattformen wie Databricks, Securiti.ai, Anomalo und Atlan.
In enger Zusammenarbeit mit Data Governance Analysten, Produktmanagern sowie Geschäfts- und Technologie-Teams liefert der Data Protection Engineer Fähigkeiten wie Daten-Scanning zur Erkennung von PII/PHI, Datenschutz durch Tokenisierung/Maskierung sowie Messung, Überwachung und Minderung von Datenrisiken; dies unterstützt die Datenstrategie von New York Life und ermöglicht zeitnahe, datengesteuerte Entscheidungen, die auf vertrauenswürdigen Informationen basieren.
Bei New York Life treibt unser 180-jähriges Erbe an Zweck und Integrität unsere Zukunft an. Während wir uns zu einem technologie-, daten- und KI-gestützten Unternehmen entwickeln, bleiben wir den Werten treu, die nachhaltige Wirkung erzielen.
Unser vielfältiges Geschäftsportfolio schafft Möglichkeiten, in verschiedenen Branchen und Gemeinschaften etwas zu bewirken – und fördert mutiges Denken, kollaborative Problemlösung und zweckorientierte Innovation. Hier finden Sie die seltene Balance aus langjähriger Stabilität und Vorwärtsbewegung, unterstützt von einem integrativen Team, das Tradition ehrt und gleichzeitig Fortschritt begrüßt.
Als Fortune 100 Mutual Company bieten wir einen Ort, an dem Sie Ihre Fähigkeiten entwickeln, sinnvolle Arbeit leisten und Lösungen liefern können, die wichtig sind. Ihre Ideen treiben das nächste voran, und Ihr Wachstum beflügelt es.
Bei New York Life ist die Förderung eines integrativen Arbeitsplatzes grundlegend für unsere Identität und die Art und Weise, wie wir unsere Gemeinschaften bedienen. Wir haben uns seit langem dazu verpflichtet, ein Umfeld zu schaffen, in dem Einzelpersonen ihr Bestes geben und gemeinsam erfolgreich sein können. Diese Grundlage ist in unseren Kernwerten Menschlichkeit und Integrität verwurzelt und stellt sicher, dass sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und unterstützt fühlt. Durch die Einbeziehung einer breiten Palette von Perspektiven und Erfahrungen erzielen wir größere Erfolge und erfüllen unser Versprechen, Familien in allen Gemeinschaften finanzielle Sicherheit und Seelenfrieden zu bieten. Klicken Sie hier, um mehr über die Führung von New York Life in diesem Bereich zu erfahren.
Als eines der "World's Most Admired Companies" von Fortune ausgezeichnet, engagiert sich New York Life für die Verbesserung lokaler Gemeinschaften durch eine Kultur des Gebens und der Freiwilligenarbeit von Mitarbeitern, unterstützt durch die Foundation. Wir sind stolz darauf, dass wir aufgrund unserer Gegenseitigkeit im besten Interesse unserer Versicherungsnehmer handeln. Um mehr über Karrieremöglichkeiten bei New York Life zu erfahren, besuchen Sie bitte die Karriereseite von NewYorkLife.com.
Wir bieten ein umfassendes Leistungspaket für Mitarbeiter – und haben einzigartige Angebote für eine moderne Belegschaft, einschließlich Urlaubsregelungen, Adoptionsunterstützung und Programmen zur Rückzahlung von Studiendarlehen. Basierend auf dem Feedback unserer Mitarbeiter verfeinern und ergänzen wir kontinuierlich unser Angebot, damit Sie sowohl bei der Arbeit als auch außerhalb davon aufblühen können. Klicken Sie hier, um mehr über unsere umfassenden Leistungsoptionen zu erfahren, oder besuchen Sie unsere NYL Benefits Site.
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