Vereinigtes Königreich
CreateFuture
Nexperia
Principal Product Application Engineer - GaN
Vereinigtes Königreich
Manchester, England, United Kingdom
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.
ÜBER DIE ROLLE
Als Principal Product Applications Engineer spielen Sie eine entscheidende Rolle innerhalb des Teams von Nexperia, indem Sie die Einführung der GaN-Technologie durch tiefgreifendes, praktisches Anwendungs-Engineering vorantreiben.
Diese Rolle konzentriert sich auf die In-Application-Validierung, die Entwicklung von Evaluierungsplattformen und die Optimierung auf Systemebene, mit voller Verantwortung von der Konzeption bis zur Implementierung.
Sie werden Geräte-, Anwendungs- und Systemperspektiven verknüpfen, um sicherzustellen, dass unsere Lösungen in realen Umgebungen einen messbaren Mehrwert liefern.
WARUM DIESE ROLLE EINZIGARTIG IST
- Möglichkeit, an der Spitze von GaN in realen Systemen zu arbeiten
- Direkter Einfluss auf die Produktdefinition
- Einblick in globale Kunden und hochmoderne Anwendungen (KI, Stromversorgung, Motorantriebe)
WAS SIE TUN WERDEN
- End-to-End-Verantwortung für Anwendungsprojekte: Spezifikation, Design, Entwicklung, Validierung und Implementierung
- Entwicklung von Hardware- und Software-Evaluierungsplattformen zur Demonstration der GaN-Leistung unter realen Bedingungen
- Durchführung von In-Application-Validierung und Charakterisierung im Einklang mit den Systemanforderungen
- Durchführung von Benchmarking (Si, SiC, GaN) hinsichtlich Effizienz, Leistungsdichte, thermischem Verhalten und Systemleistung
- Durchführung von Systemanalysen und -optimierungen, Übersetzung von Anwendungsfällen in umsetzbare Erkenntnisse
- Mitwirkung an der Produktdefinition mit Marketing und GaN-F&E unter Nutzung anwendungsgetriebener Erkenntnisse
- Agieren als zentrale technische Autorität für Kunden, Unterstützung bei tiefgehenden technischen Diskussionen, Design-Reviews und detaillierten Anwendungsanalysen
- Erstellung datengesteuerter technischer Inhalte (Application Notes, Referenzdesigns, Dokumentation)
- Zusammenarbeit mit führenden Forschungsinstituten und Universitäten an fortschrittlichen Anwendungs-F&E-Projekten und Vertretung des Unternehmens auf akademischen und industriellen technischen GaN-Veranstaltungen
WAS SIE MITBRINGEN
- Bachelor- oder Master-Abschluss in Elektrotechnik, Physik oder einem verwandten Fachgebiet
- Fundierte Kenntnisse in der Leistungselektronik (LV bis 1200V)
- Nachgewiesene praktische Erfahrung in der Hardwareentwicklung (Design, Inbetriebnahme, Fehlersuche, Validierung)
- Starkes Systemverständnis, das die Anwendungs- und Gerätefunktionalität verknüpft
- Erfahrung in Benchmarking und Leistungsanalyse
- Fähigkeit, die Hardware- und Softwareentwicklung End-to-End zu managen
- Praktischer, labororientierter Problemlösungsansatz
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur globalen Kundenbetreuung
- Erfahrung mit GaN oder SiC bevorzugt
- Verständnis von KI/Rechenzentrum-Stromversorgung ist von Vorteil
- Verständnis der Motorsteuerung, einschließlich humanoider Robotik, ist von Vorteil
WARUM BEI UNS ARBEITEN?
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Reduzierung von Überstunden zur Aufrechterhaltung einer Work-Life-Balance
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit wettbewerbsfähigem Gehalt und zusätzlichen freiwilligen Arbeitnehmerleistungen
- Vielfältige Schulungskurse und Karriereentwicklungsmöglichkeiten
- Zahlreiche weitere Leistungen wie Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss für das Öffentliche-Verkehrs-Ticket, Firmenveranstaltungen, Sport- und Freizeitaktivitäten, Mitarbeiterrabatte und noch viel mehr
Talentakquise basierend auf Nexperia-Stellenanzeigen wird nicht geschätzt. Nexperia-Stellenanzeigen sind Nexperia-urheberrechtlich geschütztes Material © und das Wort Nexperia® ist eine eingetragene Marke.
D&I-Erklärung
Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, schätzt Nexperia Vielfalt nicht nur, weil es das Richtige ist, sondern auch, weil diverse Teams besser funktionieren. Wir sind bestrebt, integrativ zu sein, und ein Beweis für dieses Engagement ist, dass wir der Hauptpartner des allerersten niederländischen Paralympischen Team NL Hauses bei den Pariser 2024-Paralympics waren. Unser Rekrutierungsprozess ist inklusiv und für alle zugänglich, und wir betrachten alle Bewerber fair, bieten ein sicheres Arbeitsumfeld und nehmen bei Bedarf angemessene Anpassungen vor.
Darüber hinaus bieten wir unseren Kollegen die Möglichkeit, sich Mitarbeiter-Ressourcengruppen anzuschließen, wie z. B. dem Pride Network Group oder globalen und lokalen Frauengruppen.
Nexperia verpflichtet sich, den Anteil von Frauen in Führungspositionen bis 2030 auf 30% zu erhöhen.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
Für mehr Stellen berücksichtigt werden, ohne den ganzen Prozess zu wiederholen? Erstellen Sie Ihr Profil, damit Unternehmen auf Nort Sie finden.
Profil erstellen