Staff Software Engineer

Wir suchen Ingenieure, um das Patientenerlebnis zu verbessern.

Die Software, die Sie in der Arztpraxis erleben, ist oft veraltet und schlecht, aber unsere Software kann sich in das Altsystem des Arztes einklinken und ein modernes Erlebnis bieten: Online-Terminplanung, papierlose Anmeldung, interaktive Erinnerungen, automatisierte Wartelisten, Zahlungen und mehr.

Patienten erhalten ein großartiges Erlebnis und die Praxen haben weniger Routinearbeit.

Wir sind nur 40 Leute, aber wir sind die am besten bewertete Lösung in unserem Bereich und werden von Tausenden von Praxen im ganzen Land genutzt.

Wir machen die Dinge anders als die meisten: Wir sind kleiner (aus Überzeugung) und selbstfinanziert. Das erlaubt uns, uns auf unsere Praxen zu konzentrieren, anstatt zu versuchen, VCs zu beeindrucken.

Als Ingenieur, der dem Team beitritt, bedeutet dies größere Verantwortung.

Wir suchen leistungsstarke Einzelbeitragende, die in der Lage sind, die Entwicklung eines bedeutenden Teils des Produkts zu leiten.

Dies ist eine Rolle für full-stack-Entwickler, jemanden, der in der Lage ist, erstklassige Funktionen zu liefern.

Sie werden von einem Produktmanager, einem UX-Designer, den Gründern sowie anderen erfahrenen Ingenieuren unterstützt.

Sie werden engen Kontakt mit unseren Account Managern und dem Vertriebsteam halten, um sicherzustellen, dass neue Funktionen ihr Versprechen halten. Sie werden gelegentlich an Kundengesprächen teilnehmen, um Feedback zu sammeln und aus erster Hand von ihren Herausforderungen zu erfahren.

Erfahrung im Gesundheitswesen ist nicht erforderlich. Wir bringen Ihnen bei, was Sie über die Funktionsweise einer Arztpraxis wissen müssen.

Unser Tech-Stack ist Python, JavaScript und Postgres auf Linux, wobei KI zunehmend an Bedeutung gewinnt.

Dinge, auf die wir achten werden

• Freiheit, von zu Hause aus zu arbeiten

• Wir ermutigen jeden dazu, jedes Jahr einen echten 2-wöchigen Urlaub an einem fantastischen Ort zu verbringen.

• Eine unternehmensweite Reise am Jahresende, bei der Sie alle im Unternehmen kennenlernen können (Vergangene Jahre: Park City, Miami, Austin)

• Eine halbjährliche Teambuilding-Reise mit +1 Personen, damit Ihr Partner die Leute kennenlernen kann, über die Sie immer sprechen (Chicago, SF, Vegas)

• Umfassende Kranken-, Zahn- und Augenversicherung

• 401k mit Zuschuss

• Großzügige PTO-Richtlinie

• 11 bundesweit anerkannte Feiertage, die wir ebenfalls einhalten

• Vollständig bezahlter Elternurlaub nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit

Aktienoptionen angeboten

Gehaltsspanne für diese Position: $250,000-$300,000