Nextpower

02.09.2026

Sr. Manufacturing Test Engineer – (Elektromechanische Systeme)

Vereinigte Staaten

Fremont, California, United States

PythonC++C#

Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.

Stellenbeschreibung

SR. MANUFACTURING TEST ENGINEER – (ELEKTROMECHANISCHE SYSTEME)

Vor Ort – Fremont, CA

Die Bezahlung richtet sich nach dem Marktstandort und kann je nach Faktoren wie Erfahrung, Fähigkeiten, Ausbildung und anderen berufsbezogenen Gründen variieren. Die jährliche Gehaltsspanne für diese Position beträgt $170,000.00-$190,000.00. (Gilt für Kalifornien)

STELLENZUSAMMENFASSUNG

Nextpower sucht einen erfahrenen Senior Manufacturing Test Engineer, der die Einführung von Testlösungen für neue Produkte (NPI) in stabile, skalierbare Massentestsysteme für die Massenproduktion leitet. Diese Rolle ist verantwortlich für die Entwicklung robuster Fertigungstestarchitekturen, die Optimierung der Ausbeuteleistung und die Einführung standardisierter Testsysteme bei globalen Auftragsfertigern (CMs).

Der ideale Kandidat wird Design for Test (DFT) vorantreiben, die Testerentwicklung durch Factory Acceptance Testing (FAT) und Site Acceptance Testing (SAT) überwachen und sicherstellen, dass die Produktionstestsysteme kapazitätsoptimiert, änderungskontrolliert und skalierbar sind, um aggressive Produktionsausbeute- und Hochlaufziele zu erreichen.

WIR SIND NEXTPOWER

HAUPTAUFGABEN

Leitung der Entwicklung von Fertigungsteststrategien während NPI, um eine nahtlose Umstellung auf Produktionsumgebungen für die Massenproduktion zu gewährleisten.

Zusammenarbeit mit dem NPI Test Design Engineering, um Design for Test (DFT)-Verbesserungen voranzutreiben, die die Abdeckung erhöhen, die Zykluszeit verkürzen und die Ausbeute verbessern.

Definition und Implementierung einer Testabdeckungsstrategie über ICT-, BFT- und SFT-Plattformen hinweg, um eine robuste Produktvalidierung zu gewährleisten. *

Zusammenarbeit mit dem Testdesign-Team und den Testerlieferanten während der Testerentwicklung, Qualifizierung, FAT und SOP-Phasen. *

Entwicklung skalierbarer Testarchitekturen, die Hochlauf der Massenproduktion und langfristiges Produktionswachstum unterstützen können. *

Analyse der installierten Testerkapazität und Prognose zukünftiger Kapazitätsanforderungen zur Unterstützung von Nachfragezuweisungsplänen. *

Optimierung von Testzykluszeit, Durchsatz und Stationsausgleich, um Taktzeit- und Produktionsziele mit unseren CM-Partnern zu erreichen. *

Leitung strukturierter Änderungsmanagementprozesse für ECO/ECN-Produktrevisionen, Firmware-Updates und Testprogrammfreigaben. *

Bewertung der Auswirkungen von Produktupdates auf Testabdeckung, Zykluszeit, Ausbeute und Kapazität, um kontrollierte globale Rollouts sicherzustellen. *

Vorantreiben der kontinuierlichen Optimierung von Testprogrammen zur Reduzierung der Zykluszeit, Eliminierung nicht wertschöpfender Schritte und Verbesserung der Ausbeute bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung der vollständigen Abdeckung. *

Aufrechterhaltung strenger Prozesse für Versionskontrolle, Validierung und Regressionstests für alle Testprogrammänderungen vor der Produktionsfreigabe. *

Einführung und Qualifizierung standardisierter Testsysteme bei mehreren CMs, um globale Konsistenz zu gewährleisten. *

Einrichtung von Strategien für vorbeugende Wartung, Kalibrierung und langfristige Unterstützung, um eine nachhaltige Testerleistung und Betriebszeit sicherzustellen. *

Überwachung und Verbesserung der First Pass Yield (FPY) und Final Yield (FY) an globalen Produktionsstandorten. *

Analyse von Testdaten zur Identifizierung von Trends, systemischen Fehlern und Ausbeute-Reduzierern, Leitung von Ursachenanalysen und Korrekturmaßnahmen. *

Verwaltung des Testerbestands, der Ersatzteilstrategie und der Dokumentation, einschließlich Stücklisten, Schaltplänen, Blockdiagrammen und elektrischen Zeichnungen. *

Aufrechterhaltung der Steuerung von Testsequenzen und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsmanagementsystemen und regulatorischen Standards. *

Entwicklung von Dashboards und Berichten für Führungskräfte, um Echtzeit-Produktions- und Ausbeute-Transparenz zu bieten.

QUALIFIKATIONEN

Bachelor- oder Master-Abschluss in Elektrotechnik, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet. *

7+ Jahre Erfahrung in der Fertigungstesttechnik in der Leistungselektronik oder verwandten Hochvolumenindustrien mit mindestens 2 Jahren Erfahrung in der Leitung von Laborbetrieben und/oder der Verwaltung technischer Teammitglieder. *

Erfahrung in der Überführung von NPI-Programmen in die Massenproduktion. *

Starke Expertise in ICT-, BFT- und SFT- Testmethoden. *

Nachgewiesene Erfahrung in der Skalierung von Testbetrieben über mehrere globale Produktionsstandorte hinweg. *

Beherrschung mindestens einer gängigen Programmiersprache: C#, Python oder C++. *

Beherrschung von Testautomatisierungsplattformen wie Python, LabVIEW und TestStand. *

Fähigkeit, Schaltpläne zu lesen, Testpunkt- sanforderungen zu identifizieren und Design for Test (DFT)-Analysen durchzuführen. *

Erfahrung mit Qualitätsmanagement-Tools und - Methoden: PFMEA, PPAP, APQP, QRQC. *

Erfahrung in der Zusammenarbeit mit globalen Auftragsfertigern. *

Ausgezeichnete Problemlösungs-, Führungs- und funktionsübergreifende Kommunikationsfähigkeiten.

Bei Nextpower treiben wir die globale Energiewende mit einer integrierten sauberen Energietechnologieplattform voran, die intelligente strukturelle, elektrische und digitale Lösungen für Großkraftwerke kombiniert. Unser umfassendes Portfolio ermöglicht eine schnellere Projektabwicklung, höhere Leistung und größere Zuverlässigkeit und hilft unseren Kunden, den vollen Wert der Solarenergie zu nutzen. Unsere talentierten weltweiten Teams definieren jeden Tag neu, wie Solarkraftwerke mit intelligenter Technologie, datengesteuerten Erkenntnissen und fortschrittlicher Automatisierung entwickelt, gebaut und betrieben werden. Gemeinsam bauen wir die Grundlage für die nächste Generation der sauberen Energieinfrastruktur der Welt.

Nextpower ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen.

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