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NinjaTrader
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Haftungsausschluss: Bitte beachten Sie, dass die genauesten und aktuellsten Informationen zu unseren offenen Stellen – einschließlich Stellenbeschreibungen, Vergütung und Leistungen – nur auf unserem offiziellen Stellenportal garantiert werden können. Für die aktuellsten Angebote und Details besuchen Sie bitte: job-boards.greenhouse.io/ninjatrader.
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Diese Stelle ist in Chicago, IL angesiedelt. Wir sind für diese Stelle nicht offen für Remote-Kandidaten.
Für Mitarbeiter mit Sitz in Chicago folgen wir einem hybriden Arbeitszeitplan: Dienstags bis Donnerstags im Büro, mit Fernarbeit am Montag und Freitag. Zusätzlich zu diesen wöchentlichen Remote-Tagen bieten wir:
Wir verpflichten uns zur Chancengleichheit bei der Beschäftigung, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Herkunft, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder Veteranenstatus. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein.
MACHEN SIE MIT BEI UNSERER MISSION, DIE #1 RETAIL-HANDELSPLATTFORM DER WELT ZU WERDEN
Willkommen in der dynamischen Welt von NinjaTrader! Als branchenführende Handelsplattform und Futures-Broker befähigen wir Trader, die Kontrolle über ihr finanzielles Schicksal zu übernehmen. Wie machen wir das? Wir bieten modernste Produkte und Dienstleistungen, die die Trading-Reise verbessern. Egal, ob Sie ein erfahrener Profi sind oder gerade erst anfangen, NinjaTrader stattet Trader mit preisgekrönter Software und Brokerage-Dienstleistungen aus, um die weltweit führenden Finanzmärkte souverän zu navigieren.
Unsere Wachstumsgeschichte ist geradezu berauschend. Seit 2003 widmet sich NinjaTrader der Aufgabe, Trader auf ihrem Weg zum Handelserfolg zu verstehen und zu unterstützen. Durch diese Bemühungen ist unsere Nutzerbasis auf über 2 Millionen Nutzer angewachsen und wir sind zum weltweit führenden Futures-Broker geworden.
Aber wir bleiben nicht stehen. Wir entwickeln uns ständig weiter, verschieben Grenzen und modernisieren die Futures-Branche. Unser Engagement für Innovation bedeutet, dass die Nutzer immer Zugang zu dynamischen Tools, Echtzeit-Support und einer Gemeinschaft von Gleichgesinnten haben werden.
Warum also bei NinjaTrader arbeiten? Hier sind Sie nicht nur Teil eines Teams; Sie sind Teil einer Bewegung. Wir befähigen Mitarbeiter, neue Höhen in ihrer Karriere zu erreichen, indem wir eine dynamische Kultur bieten, die sich auf soziale Verbindungen, berufliche Entwicklung und Mitarbeiteranerkennungsinitiativen konzentriert. Klingt zu gut, um wahr zu sein? Glauben Sie unseren Mitarbeitern. greatplacetowork.com/certified-company/7025362
Begleiten Sie uns, wenn wir neu definieren, was im Trading möglich ist, uns für unsere Kunden einsetzen und unsere Reise fortsetzen, um die weltweit führende Einzelhandels-fokussierte Handelsplattform zu werden.
Die Plattformen von NinjaTrader sind der Ort, an dem Kunden Futures in Echtzeit auf Live-Märkten handeln, wo wir Kundengelder verwalten, Trades abwickeln, Clearing und Settlement durchführen und täglich die Compliance sicherstellen. Als Senior Software Engineer in Test werden Sie die Qualität über diesen gesamten Stack hinweg verantworten, von der Web-Trading-Erfahrung bis zu den dahinterliegenden Backoffice-Diensten.
Sie werden als Peer neben Entwicklern und Produktmanagern eingebettet sein. Ihre Aufgabe ist es nicht, Releases zu blockieren. Es ist, Automatisierung zu entwickeln, die sicheres, schnelles Ausliefern zur Standardeinstellung macht. Jeder Workflow, den Sie validieren, berührt echte Trader und echtes Geld.
In dieser Rolle werden Sie:
Die Gehaltsspanne für diese Rolle beträgt $82,000.00 - $132,000.00 USD. Darüber hinaus erhält diese Position einen jährlichen Zielbonus von 10%. Die Bonuszahlung bei NinjaTrader basiert auf individueller Leistung (50%) sowie auf Unternehmens-/Teamleistung (50%).
Gehalt und Bonuszahlungen sind nur zwei Komponenten des Gesamtvergütungspakets, das von NinjaTrader angeboten wird. NinjaTrader bietet einen 401K-Plan über ADP an, bei dem das Unternehmen bis zu 3.5% der Mitarbeiterbeiträge bezuschusst. Jährlicher bezahlter Urlaubsanspruch wird mit einer Rate von 18 Tagen pro Jahr angesammelt (einige Positionen können für mehr qualifiziert sein) zuzüglich sieben bezahlter Feiertage.
Reverse-Recruiting- Plattform für Entwickler