Kanada
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Nordex Group
Projektingenieur – Montreal (m/w/d)
Kanada
Montreal, Quebec, Canada
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ZUSAMMENFASSUNG DER POSITION
Möchten Sie Teil eines agilen Teams werden, in dem Kollegialität wirklich zählt? Als globales Unternehmen interagieren wir mit einer Vielzahl von Menschen und Kulturen. Integrität, Respekt, Kollegialität und Eigenverantwortung sind die verbindende Kraft für alle Abteilungen und Regionen weltweit. Das Individuum definiert das Team. Und das Team macht den Unterschied. Treten Sie #TEAMNORDEX bei und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Energie.
Die Rolle des Projektingenieurs unterstützt direkt die Mission des Unternehmens, saubere Kraftwerke zu entwickeln und zu liefern, die erneuerbare Energien zu 100 % zu einer Realität für die Welt machen. Sie treten Nordex North America als Teil der Global Project Engineering Support-Gruppe bei, um das Geschäft in Nordamerika zu unterstützen. Als Projektingenieur bieten Sie Führung und technisches Fachwissen über elektrische Systeme und SCADA während des gesamten Lebenszyklus von Windparkkraftwerken im Versorgungsmaßstab.
Sie werden mit wichtigen Projektbeteiligten interagieren und die Projektabwicklung für die erfolgreiche Integration von Windkraftanlagen (WTGs), elektrischen Systemen und SCADA-Systemen – von der Planung und Projektierung bis zur Inbetriebnahme – überwachen.
WAS SIE TUN WERDEN
- Zusammenarbeit mit dem Projektmanager, um sicherzustellen, dass die Projektmeilensteine erreicht werden.
- Leitung der Planung, Projektierung und Inbetriebnahme von:
- Elektrische Systeme einschließlich WTG-Schaltanlagen und BOP-Design
- SCADA-Systeme einschließlich Netzwerkarchitektur, HMI und Kommunikationssystemen
- Koordination von Installations-, Vorinbetriebsetzungs- und Inbetriebnahmemaßnahmen für elektrische Systeme und SCADA-Systeme (einschließlich FAT und SAT).
- Überwachung der Konfiguration und Integration von:
- Kraftwerksleitsysteme
- Schutzrelais, Wandler (CTs/VTs)
- Kommunikationsprotokolle (Modbus TCP/IP, OPC, SQL usw.)
- Überprüfung und Verwaltung der Projektdokumentation, einschließlich Spezifikationen, Netzdiagrammen, Umspannwerksdesigns und Bestandszeichnungen.
- Bereitstellung von technischem Support auf Expertenniveau für elektrische und SCADA-Systemkonfigurationen.
- Pflege der Projektdokumentation in zentralen Datenbanken und Unterstützung von Initiativen zum Wissensaustausch.
- Unterstützung von Vor-Ort-Teams und Kunden während der Installation, Inbetriebnahme und Fehlerbehebung.
- Sicherstellung der Einhaltung von NERC, ISO und anderen geltenden regulatorischen und technischen Standards.
- Koordination mit funktionsübergreifenden Teams und der globalen Nordex-Organisation zur Unterstützung einer erfolgreichen Projektabwicklung.
- Bereitstellung von Statusaktualisierungen, Identifizierung von Risiken und Unterstützung von Minderungsstrategien zur Einhaltung von Projektzeitplänen und -zielen.
- Durchführung anderer zugewiesener Aufgaben durch den Vorgesetzten.
Nordex legt höchsten Wert auf die sichere Durchführung seiner Geschäfte. Daher suchen wir einen Kandidaten, der sich jederzeit zur Einhaltung und Förderung von Sicherheitsstandards verpflichtet.
WAS SIE MITBRINGEN
- Muss als Professional Engineer (P.Eng.) bei der Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) registriert sein.
- Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik oder einem gleichwertigen akkreditierten Ingenieurprogramm
- 4+ Jahre Erfahrung als Projektingenieur (Elektrotechnik, SCADA oder ähnlich)
- Erfahrung mit:
- BOP-Design, Umspannwerken und WTG-Integration
- CADA Systeme und Kraftwerksleitsysteme
- Systemintegration und Inbetriebnahme (elektrische und Kommunikationsschnittstellen)
- Fundierte Kenntnisse von elektrischen Energiesystemen, Netzautomatisierung, Relais-schutz und industriellen Automatisierungssystemen
- Erfahrung mit SCADA-Systemen, Kommunikationsnetzwerken und industriellen Protokollen (Modbus, OPC, SQL)
- Vertrautheit mit Standards wie NERC, NEC, NFPA, OSHA, IEC, UL/CSA und EN-Normen
- Starke zwischenmenschliche, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und Kunden auf allen Ebenen
- Hochmotiviert, proaktiv und in der Lage, selbstständig in einem globalen Teamumfeld zu arbeiten
- Fließende Englisch- und Französischkenntnisse sind erforderlich. Andere Sprachen sind ein Plus (Deutsch & Spanisch).
- Nachgewiesene Führungsqualitäten.
- Fähigkeit und Bereitschaft zu reisen (typischerweise 20 %).
- Muss in Kanada arbeiten dürfen, ohne dass das Unternehmen eine Sponsorship anbietet, und die Fähigkeit besitzen, einen gültigen Reisepass zu erhalten.
- Fähigkeit, alle kanadischen Gesetze bezüglich der vorbeschäftigungsbezogenen Screeninganforderungen erfolgreich zu erfüllen.
- Autofahren ist eine wesentliche Funktion der Stelle. Muss einen vollständigen gültigen Führerschein besitzen und unter unserer Kfz-Versicherungspolice versicherbar sein. Diese Position unterliegt regelmäßigen Überprüfungen des Fahrtenbuchs, um die fortgesetzte Versicherbarkeit zu bestätigen.
Der ideale Kandidat muss:
- Ein starkes Verständnis und Engagement für Sicherheitsprotokolle und -verfahren zeigen.
- Die Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und Unternehmensrichtlinien sicherstellen.
- Potenzielle Gefahren proaktiv identifizieren und mindern.
- Geeignete Schutzausrüstung verwenden, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Augenschutz, Gehörschutz, Sicherheitsschuhe und Schutzhelme. Weit geschnittene Kleidung und Schmuck sind nicht gestattet.
- Effektiv mit Teammitgliedern und dem Management kommunizieren, um ein sicheres Arbeitsumfeld zu gewährleisten.
- Fließend Englisch sprechen und verstehen, um Sicherheits- und arbeitsbezogene Informationen effektiv zu kommunizieren, Sicherheitshinweise zu befolgen und mit englischsprachigen Vorgesetzten und Teammitgliedern zusammenzuarbeiten.
- Promotion in Leistungselektronik ist wünschenswert.
- Erfahrung in der Windenergie bevorzugt
Die Vergütung für diese Position ist außertariflich und liegt bei einem Gehalt von 155k - 168k CAD mit einem Bonus von bis zu 10%. Individuelle Vergütungspakete basieren auf verschiedenen Faktoren, die für jeden Kandidaten spezifisch sind, einschließlich Fähigkeiten, Erfahrung, Qualifikationen und anderer berufsbezogener Faktoren.
Chancengleichheit
Nordex hält sich an eine Politik der Chancengleichheit, und alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Berücksichtigung für eine Anstellung, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Schwangerschaft, Alter, nationaler Herkunft, Behinderungsstatus, genetischen Informationen, Status als geschützter Veteran oder einem anderen gesetzlich geschützten Merkmal.
DEI
Wir sind bestrebt, ein Umfeld und eine Kultur zu schaffen, in der Vielfalt und Inklusion als echte Chance und Wert für die Organisation anerkannt werden. Wir laden Sie ein, mehr zu erfahren, indem Sie diesen Link besuchen: Diversity & Inclusion - Nordex SE eur03.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.nordex-online.com%2Fen%2Fdiversity-inclusion%2F&data=05%7C02%7CJAlli%40nordex-online.com%7Cbd483cf91b4e44139e9708dd6016a8d6%7C040d9c77e8cc4af39c441d24173c45b3%7C0%7C0%7C638772372621949420%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=QvFZ%2F3YdhyRr2Mvle8h%2B6bh8ILum1qNe%2FAttnf99e%2Fk%3D&reserved=0
Zusätzlich zur Möglichkeit, unsere Welt ein wenig nachhaltiger zu gestalten, bieten wir Ihnen:
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