Chief Engineer Level 6 - Linthicum

UMZUGSHILFE: Keine Umzugshilfe verfügbar

ERFORDERLICHE FREIGABE BEI START: Ja

ART DER FREIGABE: Top Secret

REISE: Ja, 10% der Zeit

Diese Rolle kann hybrid (80% vor Ort, 20% remote) ausgeübt werden und der Wohnsitz muss im lokalen Umkreis sein.

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Gehaltsspanne Primärstufe: 184.100,00 $ - 276.100,00 $

Die obige Gehaltsspanne stellt eine allgemeine Richtlinie dar; Northrop Grumman berücksichtigt jedoch eine Reihe von Faktoren bei der Festlegung von Grundgehaltsangeboten, wie z. B. den Umfang und die Verantwortlichkeiten der Position sowie die Erfahrung, Ausbildung, Fähigkeiten und aktuellen Marktbedingungen des Kandidaten.

Die Bewerbungsfrist für die Stelle wird auf etwa 20 Tage ab dem Datum der Stellenausschreibung geschätzt. Diese Frist kann jedoch je nach Geschäftsanforderungen und Verfügbarkeit qualifizierter Kandidaten verkürzt oder verlängert werden.

Northrop Grumman ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Entscheidungen ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Glauben, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, nationale Herkunft, Alter, Veteranenstatus, Behinderung oder eine andere geschützte Klasse trifft. Unsere vollständige EEO- und Transparenzerklärung finden Sie unter northropgrumman.com/EEO. Die US-Staatsbürgerschaft ist für alle Positionen mit einer staatlichen Freigabe und bestimmten anderen beschränkten Positionen erforderlich.

Bei Northrop Grumman haben unsere Mitarbeiter unglaubliche Möglichkeiten, an revolutionären Systemen zu arbeiten, die das Leben von Menschen auf der ganzen Welt heute und für kommende Generationen beeinflussen. Unser Pioniergeist und unsere Erfindungsgabe haben uns an die Spitze vieler technologischer Fortschritte in der Geschichte unserer Nation gebracht – vom ersten Flug über den Atlantik bis hin zu Stealth-Bombern und der Landung auf dem Mond. Wir suchen Menschen mit kühnen neuen Ideen, Mut und Pioniergeist, die sich uns anschließen, um die Zukunft zu erfinden und dabei Spaß zu haben. Unsere Kultur lebt von intellektueller Neugier, kognitiver Vielfalt und der Möglichkeit, sich voll einzubringen – und wir haben einen unstillbaren Drang, das zu tun, was andere für unmöglich halten. Unsere Mitarbeiter sind nicht nur Teil der Geschichte, sie schreiben Geschichte.

Im Herzen von Defining Possible steht unser Engagement für Missionen. In sich schnell verändernden globalen Sicherheitsumgebungen bietet Northrop Grumman informierte Einblicke und software-sichere Technologie zur Ermöglichung strategischer Planung. Wir suchen Innovatoren, die uns helfen können, unser breites Portfolio an sicheren, erschwinglichen, integrierten und Multi-Domain-Systemen und -Technologien weiter auszubauen, die diese Missionen vorantreiben. Indem Sie sich unserer gemeinsamen Mission anschließen, unterstützen wir Ihre persönliche Netzwerk- Erweiterung und Kompetenzentwicklung, egal ob Sie neu in diesem Bereich sind oder ein Branchen-Vordenker. Bei Northrop Grumman haben Sie die Ressourcen, Unterstützung und das Team, um einige der besten Arbeiten Ihrer Karriere zu leisten.

Northrop Grumman Space Systems sucht einen Integrated Product Team (IPT) Lead im Bereich Eastern Regional Electronics and Payload Organization. Diese Position unterstützt unsere Intelligence Systems Division in Linthicum, MD.

Der programmatische Fokus liegt auf den Aktivitäten zur Entwicklung von Schlüsseltechnologien, zur Integration und Gestaltung von Lösungen für die Space Intelligence Systems Division sowie zur Unterstützung der Schaffung neuer Strategien zur Gewinnung und Durchführung zukünftiger Entwicklungsprogramme. Diese Person wird ein interdisziplinäres Ingenieurteam leiten, das typischerweise von 5-25 Personen umfasst, und mit dem Engineering & Program Management, der Fertigung, der Lieferkette, dem System-, Software- und Missionsmanagement interagieren.

Typische Verantwortlichkeiten umfassen

Grundlegende Qualifikationen

Bevorzugte Qualifikationen

Abhängig von der Position können die Mitarbeiter zusätzlich zum Grundgehalt Anspruch auf Überstunden, Schichtzulagen und einen Ermessensbonus haben. Jährliche Boni sind dazu bestimmt, individuelle Beiträge zu belohnen und den Mitarbeitern zu ermöglichen, am Unternehmensergebnis teilzuhaben. Mitarbeiter in Vizepräsidenten- oder Direktorenpositionen können Anspruch auf langfristige Anreize haben. Darüber hinaus bietet Northrop Grumman eine Vielzahl von Leistungen, darunter Krankenversicherung, Lebens- und Invaliditätsversicherung, Sparplan, vom Unternehmen bezahlte Feiertage und bezahlte Freizeit (PTO) für Urlaub und/oder persönliche Angelegenheiten.