Senior Principal Systems Algorithm Engineer

UMZUGSHILFE: Umzugshilfe kann verfügbar sein

ERFORDERLICHE SICHERHEITSFREIGABE FÜR DEN START: Ja

ART DER SICHERHEITSFREIGABE: Secret

REISETÄTIGKEIT: Ja, 10% der Zeit

Gehaltsspanne für die primäre Stufe: $135,800.00 - $203,600.00

Die oben genannte Gehaltsspanne stellt eine allgemeine Richtlinie dar; jedoch berücksichtigt Northrop Grumman eine Reihe von Faktoren bei der Festlegung von Grundgehaltsangeboten, wie z. B. den Umfang und die Verantwortlichkeiten der Position sowie die Erfahrung, Ausbildung, Fähigkeiten und aktuellen Marktbedingungen des Kandidaten.

Die Bewerbungsfrist für die Stelle wird auf 20 Tage ab dem Datum der Stellenausschreibung geschätzt. Diese Frist kann jedoch je nach Geschäftsanforderungen und Verfügbarkeit qualifizierter Kandidaten verkürzt oder verlängert werden.

Northrop Grumman ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Entscheidungen ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Glauben, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, nationale Herkunft, Alter, Veteranenstatus, Behinderung oder eine andere geschützte Klasse trifft. Unsere vollständige EEO- und Transparenzerklärung finden Sie unter northropgrumman.com/EEO. Die US-Staatsbürgerschaft ist für alle Positionen mit einer staatlichen Sicherheitsfreigabe und bestimmten anderen eingeschränkten Positionen erforderlich.

Bei Northrop Grumman haben unsere Mitarbeiter unglaubliche Möglichkeiten, an revolutionären Systemen zu arbeiten, die sich heute und für kommende Generationen auf das Leben von Menschen auf der ganzen Welt auswirken. Unser pionierhafter und erfinderischer Geist hat es uns ermöglicht, an der Spitze vieler technologischer Fortschritte in der Geschichte unserer Nation zu stehen – vom ersten Flug über den Atlantik über Tarnkappenbomber bis hin zur Landung auf dem Mond. Wir suchen Menschen mit kühnen neuen Ideen, Mut und Pioniergeist, um sich uns anzuschließen, die Zukunft zu gestalten und dabei Spaß zu haben. Unsere Kultur lebt von intellektueller Neugier, kognitiver Vielfalt und der Möglichkeit, sich voll einzubringen – und wir haben einen unstillbaren Drang, das zu tun, was andere für unmöglich halten. Unsere Mitarbeiter sind nicht nur Teil der Geschichte, sie gestalten sie.

Im Herzen von Defining Possible steht unser Engagement für Missionen. In sich schnell verändernden globalen Sicherheitsumgebungen bringt Northrop Grumman fundierte Einblicke und software-sichere Technologie zur Ermöglichung strategischer Planung. Wir suchen Innovatoren, die uns helfen können, unser breites Portfolio an sicheren, erschwinglichen, integrierten und Multi-Domain-Systemen und Technologien weiter auszubauen, die diese Missionen vorantreiben. Durch die Teilnahme an unserer gemeinsamen Mission unterstützen wir Ihre, Ihr persönliches Netzwerk zu erweitern und Fähigkeiten zu entwickeln, egal ob Sie neu in diesem Bereich sind oder ein Branchen-Vordenker. Bei Northrop Grumman haben Sie die Ressourcen, die Unterstützung und das Team, um einige der besten Arbeiten Ihrer Karriere zu leisten.

Das Advanced EOIR-Team erwartet einen kurzfristigen Bedarf an einem Senior Principal Systems Engineer, der als stellvertretender technischer Leiter für technische Konzepte und Algorithmenentwicklung im Bereich fortschrittlicher elektro-optischer und infraroter (EO/IR) Sensorik tätig ist. Als stellvertretender Leiter dieses Teams werden Sie das Team bei der Sensormodellierung, der Signal-/Bildverarbeitung und der KI/ML-Algorithmenentwicklung anleiten. Das Team konzentriert sich auf die Erforschung von Lösungen für neue Sensoren und Missionsbereiche und hat Bedarf an zusätzlichem Personal zur Unterstützung der wachsenden Bandbreite der betriebenen Programme. Kommen Sie zu uns für diese 100% Vor-Ort-Position in Linthicum, MD!

Als technischer Leiter werden Sie ein vielfältiges Team von Physikern, Signalverarbeitungsingenieuren und KI/ML-Ingenieuren bei der Entwicklung neuartiger EOIR-Sensorfähigkeiten und der Bewertung der Leistung dieser Techniken anleiten. Sie werden auch direkte technische Arbeit leisten, um die Bedürfnisse der Gruppe voranzutreiben. Sie werden Konzepte für neuartige EO/IR-Sensoren entwickeln und hochmoderne Algorithmen entwickeln, um aufkommende Missionsanforderungen zu erfüllen. Sie werden Daten analysieren, die von einigen der fortschrittlichsten jemals eingesetzten Sensoren gesammelt wurden, und repräsentative synthetische Daten mit Hilfe von physikbasierten Modellen hoher Wiedergabetreue generieren.

Ein starker Kandidat für diese Rolle verfügt über Erfahrung mit luftgestützten und/oder weltraumgestützten EOIR-Sensoren, Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Algorithmen sowie Erfahrung in der Führung von Teams zu erfolgreicher Programmausführung.

Rollen und Verantwortlichkeiten

Diese Position ist abhängig von der erfolgreichen Übertragung einer aktiven US-Regierungs-Geheimhaltungsstufe (Secret Clearance) und der Fähigkeit, Zugang zu Sonderprogrammen (Special Program Access) zu erhalten.

Grundlegende Qualifikationen

Bevorzugte Qualifikationen

Northrop Grumman bietet ein umfassendes Leistungspaket und ein Arbeitsumfeld, das Ihr Wachstum fördert und den gegenseitigen Erfolg unserer Mitarbeiter und unseres Unternehmens unterstützt. Die Leistungen von Northrop Grumman geben Ihnen die Flexibilität und Kontrolle, die Leistungen auszuwählen, die für Sie und Ihre Familie am sinnvollsten sind.

Ihre Leistungen umfassen Folgendes: Krankenversicherung, Sparkonto, bezahlte Freizeit und zusätzliche Leistungen, einschließlich Bildungsbeihilfe, Schulung und Weiterbildung, 9/80 Arbeitszeitplan (wo verfügbar) und vieles mehr!

Abhängig von der Position können Mitarbeiter zusätzlich zum Grundgehalt Anspruch auf Überstunden, Schichtzulagen und einen Ermessensbonus haben. Jährliche Boni sind dazu bestimmt, individuelle Beiträge zu belohnen und den Mitarbeitern zu ermöglichen, am Unternehmensergebnis teilzuhaben. Mitarbeiter in Positionen als Vice President oder Director können Anspruch auf langfristige Anreize haben. Darüber hinaus bietet Northrop Grumman eine Vielzahl von Leistungen, darunter Krankenversicherung, Lebens- und Invalidenversicherung, Sparkonto, vom Unternehmen bezahlte Feiertage und bezahlte Freizeit (PTO) für Urlaub und/oder persönliche Angelegenheiten.