Corelation Inc
Novartis
Diese Position kann remote überall in den USA besetzt werden. Bitte beachten Sie, dass für diese Rolle keine Umzugshilfe angeboten wird. Die Erwartungen an die Arbeitszeit und Reisetätigkeit (national und/oder international) werden vom Hiring Manager festgelegt.
Die Unternehmen der Novartis-Gruppe sind Arbeitgeber, die Chancengleichheit bieten. Wir diskriminieren nicht bei der Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Beförderung oder anderen Beschäftigungspraktiken aus Gründen der Rasse, Hautfarbe, Religion, des Geschlechts, der nationalen Herkunft, des Alters, der sexuellen Orientierung, der Geschlechtsidentität oder des Ausdrucks, des Familienstands oder Veteranenstatus, der Behinderung oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.
Die Unternehmen der Novartis-Gruppe sind bestrebt, mit Menschen mit Behinderungen zusammenzuarbeiten und ihnen angemessene Vorkehrungen zu bieten. Wenn Sie aufgrund einer medizinischen Erkrankung oder Behinderung eine angemessene Vorkehrung für einen Teil des Bewerbungsprozesses oder zur Erfüllung der wesentlichen Funktionen einer Position benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail an us.reasonableaccommodations@novartis.com oder rufen Sie +1 (877) 395-2339 an und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage und Ihre Kontaktinformationen mit. Bitte geben Sie die Stellenausschreibungsnummer in Ihrer Nachricht an.
Das Team Strategy, Platforms & Transformation widmet sich der Verbesserung der Entscheidungsfindung bei Novartis durch den Einsatz von Daten und fortschrittlichen Analysefähigkeiten, um umsetzbare Erkenntnisse zu generieren, die das Geschäftswachstum fördern. Wir arbeiten innerhalb des US-Geschäfts und bringen Erkenntnisse und herausfordernde Ideen ein, um intelligentere, datengesteuerte Entscheidungen zu ermöglichen. Diese Rolle ist entscheidend für die Förderung der KI-Transformation, indem sie das Beste aus KI und Technologie einbringt, um Wachstumschancen zu erschließen und die Patientenergebnisse zu verbessern.
Der Director, AI Foundations Engineer wird die Engineering-Strategie, die Bereitstellung und die operative Exzellenz für das agentische KI-Betriebssystem der Organisation vorantreiben, mit Verantwortung für Lösungsarchitektur, Entwicklung, Betrieb und kontinuierliche Verbesserung. Diese Rolle wird zentral für die Transformation bestehender Prozesse, Produkte und Dienstleistungen in agentische KI-Produkte und intelligente Workflows sein, indem sie eine skalierbare, sichere und leistungsstarke Grundlage bietet. Der ideale Kandidat bringt tiefgreifende Engineering-Führung, Systemdenken und technische Vision mit, um das Design und die Weiterentwicklung von Kern-Agentenfunktionen zu leiten, Engineering-Standards und Betriebsmodelle zu etablieren und funktionsübergreifende Teams bei der Bereitstellung robuster und erweiterbarer KI-Dienste zu führen. In enger Zusammenarbeit mit Produktleitern, Geschäftsinteressenten, Daten- und Technologieteams sowie Transformationsleitern wird diese Rolle sicherstellen, dass die agentischen Systeme die Innovation beschleunigen, die Einführung im Unternehmen unterstützen und durch zuverlässige und skalierbare Ausführung einen messbaren Geschäftswert liefern.
Das Gehalt für diese Position wird voraussichtlich zwischen 194.600,00 $ und 361.400,00 $ pro Jahr liegen. Das endgültige Angebot richtet sich nach Faktoren wie relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen. Nach Eintritt bei Novartis wird das Gehalt regelmäßig überprüft. Novartis kann die veröffentlichte Gehaltsspanne aufgrund von Unternehmens- und Marktfaktoren ändern. Ihre Vergütung beinhaltet einen leistungsabhängigen Barbonus und, je nach Position, die Berechtigung zur Berücksichtigung für jährliche Aktienoptionen. US-amerikanische berechtigte Mitarbeiter erhalten ein umfassendes Leistungspaket, das Kranken-, Lebens- und Invaliditätsleistungen, einen 401(k) mit Unternehmensbeiträgen und Zuschüssen sowie eine Vielzahl anderer Leistungen umfasst. Darüber hinaus haben Mitarbeiter Anspruch auf ein großzügiges Zeitkontingent, einschließlich Urlaub, persönlichen Tagen, Feiertagen und anderen Freistellungen.
Gehaltsspanne $194.600,00 - $361.400,00
Agile (Programmiermethodik) (inaktiv), Künstliche Intelligenz (KI), Wertschöpfung, Change Management, Neugierige Denkweise, Data Governance, Datenkompetenz, Datenqualität, Data Science, Datenstrategien, Datenvisualisierung, Deep Learning, Lernagilität, Machine Learning (ML), Machine Learning Algorithmen, Mentoring, NLP (Neuro-Linguistische Programmierung) und GenAI (inaktiv), Organisationsbewusstsein (inaktiv), Stakeholder-Engagement, Statistische Analyse, Zeitreihenanalyse, Vision (inaktiv)
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