Director, AI Foundations Engineer – Remote

Band Level 6

Diese Position kann remote überall in den USA besetzt werden. Bitte beachten Sie, dass für diese Rolle keine Umzugshilfe angeboten wird. Die Erwartungen an die Arbeitszeiten und Reisen (national und/oder international) werden vom Hiring Manager festgelegt.

EEO-Erklärung

Die Novartis Unternehmensgruppe sind Chancengeber. Wir diskriminieren nicht bei der Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Beförderung oder anderen Beschäftigungspraktiken aus Gründen der Rasse, Hautfarbe, Religion, des Geschlechts, der nationalen Herkunft, des Alters, der sexuellen Orientierung, der Geschlechtsidentität oder des Ausdrucks, des Familienstands oder Veteranenstatus, der Behinderung oder eines anderen gesetzlich geschützten Status. Wir bemühen uns, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, das durch Zusammenarbeit kühne Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter befähigt, ihr volles Potenzial zu entfalten.

Barrierefreiheit und angemessene Vorkehrungen

Die Novartis Unternehmensgruppe ist bestrebt, mit Menschen mit Behinderungen zusammenzuarbeiten und angemessene Vorkehrungen zu treffen. Wenn Sie aufgrund einer medizinischen Erkrankung oder Behinderung eine angemessene Vorkehrung für einen Teil des Bewerbungsprozesses oder zur Erfüllung der wesentlichen Funktionen einer Position benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail an tas.nacomms@novartis.com oder rufen Sie +1 (877)395-2339 an und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage und Ihre Kontaktdaten mit. Bitte geben Sie die Stellenausschreibungsnummer in Ihrer Nachricht an.

novartis.com/careers/careers-research/notice-all-applicants-us-job-openings

Gehaltsspanne

$194,600.00 - $361,400.00

Gewünschte Fähigkeiten

Agile (Programmiermethodik) (inaktiv), Künstliche Intelligenz (KI), Wertschöpfung durch Geschäftsprozesse, Change Management, Neugierige Denkweise, Daten-Governance, Datenkompetenz, Datenqualität, Data Science, Datenstrategien, Datenvisualisierung, Deep Learning, Lernfähigkeit, Machine Learning (ML), Machine Learning-Algorithmen, Mentoring, NLP (Neuro-Linguistische Programmierung) und GenAI (inaktiv), Organisationsbewusstsein (inaktiv), Stakeholder-Engagement, Statistische Analyse, Zeitreihenanalyse, Vision (inaktiv)

Das Team Strategy, Platforms & Transformation widmet sich der Verbesserung der Entscheidungsfindung bei Novartis durch den Einsatz von Daten und fortschrittlichen Analysen, um umsetzbare Erkenntnisse zu gewinnen, die das Geschäftswachstum fördern. Wir arbeiten innerhalb des US-Geschäfts und liefern Erkenntnisse und herausfordernde Ideen, um intelligentere, datengesteuerte Entscheidungen zu ermöglichen. Diese Rolle ist entscheidend für die Förderung der KI-Transformation, indem sie das Beste aus KI und Technologie einbringt, um Wachstumschancen zu erschließen und die Patientenergebnisse zu verbessern.

Der Director, AI Foundations Engineer wird die Engineering-Strategie, die Lieferung und die operative Exzellenz für das agentische KI-Betriebssystem der Organisation vorantreiben, mit Verantwortung für Lösungsarchitektur, Entwicklung, Betrieb und kontinuierliche Verbesserung. Diese Rolle wird zentral für die Transformation bestehender Prozesse, Produkte und Dienstleistungen in agentische KI-Produkte und intelligente Workflows sein, indem sie eine skalierbare, sichere und leistungsstarke Grundlage bietet. Der ideale Kandidat bringt tiefgreifende Engineering-Führung, Systemdenken und technische Vision mit, um das Design und die Weiterentwicklung der Kernkompetenzen von Agenten zu leiten, Engineering-Standards und Betriebsmodelle zu etablieren und funktionsübergreifende Teams bei der Bereitstellung robuster und erweiterbarer KI-Dienste zu führen. In enger Zusammenarbeit mit Produktleitern, Geschäftsinteressenten, Daten- und Technologieteams sowie Transformation Leadern wird diese Rolle sicherstellen, dass die agentischen Systeme die Innovation beschleunigen, die unternehmensweite Einführung unterstützen und durch zuverlässige und skalierbare Ausführung einen messbaren Geschäftswert liefern.

Das Gehalt für diese Position wird voraussichtlich zwischen 194.600,00 $ und 361.400,00 $ pro Jahr liegen. Das endgültige Angebot richtet sich nach Faktoren wie relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen und wird bei Eintritt in Novartis regelmäßig überprüft. Novartis kann die veröffentlichte Gehaltsspanne aufgrund von Unternehmens- und Marktfaktoren ändern. Ihre Vergütung beinhaltet einen leistungsabhängigen Barbonus und, je nach Stufe der Rolle, die Berechtigung zur Berücksichtigung für jährliche Aktienoptionen. US-amerikanische berechtigte Mitarbeiter erhalten ein umfassendes Leistungspaket, das Kranken-, Lebens- und Invaliditätsleistungen, eine 401(k) mit Unternehmensbeitrag und -abgleich sowie eine Vielzahl anderer Leistungen umfasst. Darüber hinaus haben Mitarbeiter Anspruch auf ein großzügiges Zeitfrei-Paket, einschließlich Urlaub, persönlichen Tagen, Feiertagen und anderen Freistellungen.