LSEG
Nscale
Systems Integration Engineer
Über Nscale
Nscale ist die GPU-Cloud, die für KI entwickelt wurde. Wir bieten kostengünstige, hochleistungsfähige Infrastruktur für KI-Start-ups und große Unternehmenskunden. Nscale ermöglicht KI-fokussierten Unternehmen, überlegene Ergebnisse zu erzielen, indem die Komplexität der KI-Entwicklung reduziert wird. Unsere GPU-Cloud stärkt technische Fähigkeiten und unterstützt direkt strategische Geschäftsergebnisse, einschließlich Kostenmanagement, schnelle Innovation und Umweltverantwortung.
Wir leben eine Kultur unermüdlicher Innovation, Eigenverantwortung und Rechenschaftspflicht, in der jedes Teammitglied stolz auf seine Arbeit ist und diese mit Exzellenz und Dringlichkeit vorantreibt. Als Nscaler bauen Sie Vertrauen durch Offenheit und Transparenz auf, wo jeder inspiriert ist, seine beste Arbeit zu leisten. Wenn Sie unserem Team beitreten, tragen Sie zum Aufbau der Technologie bei, die die Zukunft antreibt.
Über die Rolle
Wir stellen einen Systems Integration Engineer ein, der das Bindeglied zwischen der schnell wachsenden Anwendungslandschaft von Nscale entwirft, aufbaut und pflegt. Da wir von 1000 auf über 10.000+ Mitarbeiter skalieren, müssen unsere internen Systeme nahtlos zusammenarbeiten – nicht als isolierte Silos.
Dies ist eine praktische technische Rolle, in der Sie Integrationen über unsere Kerngeschäftssysteme hinweg entwerfen und implementieren. Sie definieren Integrationsmuster, erstellen Automatisierungsworkflows und stellen sicher, dass Daten zuverlässig im gesamten Unternehmen fließen. Sie arbeiten eng mit dem Senior Director of Systems Integrations zusammen, um Geschäftsanforderungen in technische Lösungen zu übersetzen, Integrationswerkzeuge und -plattformen zu bewerten und Standards zu etablieren, die es dem Unternehmen ermöglichen, ohne technische Schulden zu skalieren. Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle von Enterprise-Architektur, Lösungsdesign und praktischer Implementierung.
Was Sie tun werden (Aufgaben)
Integration Design & Implementierung
- Entwerfen und Erstellen von Integrationen zwischen Kerngeschäftssystemen (ERP, HRIS, CRM, ATS, ITSM, Projektmanagement, Finanzen, Beschaffung)
- Implementieren von API-basierten Integrationen, Webhooks, geplanten Datensynchronisationen und ereignisgesteuerten Workflows
- Zusammenarbeit mit dem Palantir Foundry-Team zur Nutzung als primäre Integrationsplattform
- Erstellen und Pflegen von Daten transformationslogik, Feldzuordnungen und Validierungsregeln
- Entwerfen von Fehlerbehandlung, Wiederholungslogik und Überwachung für Produktionsintegrationen
Lösungsarchitektur
- Als technischer Berater für Integrationsanforderungen fungieren – Übersetzen von Geschäftsanforderungen in technische Designs
- Definieren von Integrationsmustern und -standards (REST APIs, Webhooks, Batch-ETL, SCIM-Provisionierung, SSO/SAML)
- Bewerten von Kompromissen zwischen Punkt-zu-Punkt-, Hub-and-Spoke- und ereignisgesteuerten Architekturen
- Erstellen von Architekturentscheidungsaufzeichnungen (ADRs) und Integrationsdokumentationen
- Zusammenarbeit mit der Enterprise-Architekturfunktion, um sicherzustellen, dass Integrationen mit der Zielarchitektur übereinstimmen
JML-Automatisierung (Joiner/Mover/Leaver Workflows)
- Entwerfen und Implementieren von automatisierten Benutzerlebenszyklus-Workflows über den gesamten Anwendungsbestand hinweg
- Erstellen des Joiner-Workflows: Rekrutierungsplattform → HRIS → Identitätsanbieter → Anwendungsbereitstellung → Hardwarebestellung
- Erstellen des Mover-Workflows: Rollenänderungen lösen Zugriffsüberprüfungen und Neuprovisionierung aus
- Erstellen des Leaver-Workflows: Kündigung löst sofortige Deaktivierung, Gerätebereinigung und Lizenzrückforderung aus
- Sicherstellen, dass JML-Workflows die SOX- und SOC 2-Compliance-Anforderungen erfüllen (auditiert, kontrolliert, keine manuellen Workarounds)
Datenqualität & Governance
- Sicherstellen der Datenkonsistenz über Systeme hinweg – einzige Quelle der Wahrheit für Benutzer, Kunden, Verträge, Finanzdaten
- Erstellen von Datenvalidierungs- und Qualitätsprüfungen in Integrationspipelines
- Identifizieren und Beheben von Datensynchronisationsproblemen, doppelten Datensätzen und Zuordnungsfehlern
- Zusammenarbeit mit Geschäftsinhabern zur Definition von Datenbesitz und Master Data Management (MDM)-Regeln
Tooling & Plattformbewertung
- Bewerten und Empfehlen von Integrationstools, Plattformen und SaaS-Konnektoren
- Durchführen von Proof-of-Concept-Builds zur Validierung der technischen Machbarkeit
- Bewerten von API-Funktionen, Ratenbegrenzungen, Authentifizierungsmethoden und Webhook-Zuverlässigkeit von SaaS-Plattformen
- Aufrechterhalten des Bewusstseins für die Integrations-Technologielandschaft und aufkommende Muster
Betrieblicher Support & Überwachung
- Überwachen des Integrationszustands – Verfolgen von API-Fehlern, fehlgeschlagenen Synchronisationen, Datenabweichungen
- Erstellen von Dashboards und Alarmen für Integrationspipelines
- Fehlerbehebung bei Integrationsfehlern und Implementieren von Korrekturen
- Dokumentieren von Runbooks und Supportverfahren für Produktionsintegrationen
- Bereitstellung von Support der Stufe 2/3 für integrationsbezogene Probleme
Compliance & Audit-Support
- Sicherstellen, dass Integrationen Audit- und Compliance-Anforderungen erfüllen (SOX, SOC 2, ISO 27001)
- Dokumentieren von Datenflüssen, Zugriffskontrollen und Änderungsmanagementverfahren
- Unterstützen der Audit-Beweissammlung für ITGCs (IT General Controls)
- Implementieren von Protokollierung und Audit-Trails für sensible Datenbewegungen
M&A-Integrationsunterstützung
- Bewerten der Anwendungslandschaften und Integrationspunkte von akquirierten Unternehmen
- Entwerfen von Integrationsstrategien für die Zusammenführung von Technologielandschaften
- Implementieren von Systemmigrationen und Datenkonsolidierung nach der Übernahme
- Erstellen wiederholbarer Integrations-Playbooks für zukünftige Akquisitionen
Über Sie (Fähigkeiten / Qualifikationen)
Erforderlich
- 3–5 Jahre praktische Erfahrung im Aufbau von Unternehmensintegrationen über SaaS-Anwendungen hinweg
- Starkes Verständnis von REST APIs, Webhooks, OAuth/SAML, SCIM-Provisionierung
- Erfahrung mit mindestens einer Integrationsplattform (Workato, Celigo, MuleSoft, Boomi, Zapier, Make) oder benutzerdefinierter API-Entwicklung
- Beherrschung mindestens einer Skript-/Programmiersprache (Python, JavaScript oder ähnlich)
- Erfahrung mit der Integration von Kerngeschäftssystemen: ERP (NetSuite/SAP), HRIS (Workday/BambooHR), CRM (Salesforce/HubSpot), ATS (Greenhouse/Lever)
- Solides Verständnis von Datenmodellierung, ETL/ELT-Mustern und Datentransformationslogik
- Erfahrung mit Identity & Access Management (IAM)-Integrationen – JumpCloud, Okta, Azure AD oder ähnlich
- Fähigkeit, SQL zum Datenvalidieren und zur Fehlerbehebung zu lesen und zu schreiben
- Starke Problemlösungsfähigkeiten – komfortabel beim Eintauchen in API-Logs, HTTP-Anfragen, JSON-Payloads
Von Vorteil
- Erfahrung mit Palantir Foundry oder ähnlichen Enterprise-Datenintegrationsplattformen
- Hintergrund in Lösungsarchitektur oder Unternehmensarchitektur für interne Systeme
- Erfahrung im Entwerfen und Implementieren von JML-Automatisierungsworkflows (Joiner/Mover/Leaver)
- Kenntnisse der Compliance-Anforderungen für Integrationen (SOX, SOC 2 oder ISO 27001)
- Erfahrung in schnell wachsenden Tech-Scale-ups
- Einblick in M&A-Integrationen – Bewertung und Zusammenführung von Anwendungslandschaften nach der Übernahme
- Vertrautheit mit Data Governance, Master Data Management (MDM) und Data Quality Frameworks
- Erfahrung mit CI/CD für Integrationspipelines (Versionskontrolle, automatisierte Tests, Deployment-Automatisierung)
Was wir Ihnen bieten können
Bei Nscale finden Sie ein kollaboratives, unterstützendes und innovatives Umfeld, in dem Ihre Beiträge echten Einfluss haben. Wir bauen etwas Außergewöhnliches auf und möchten Sie im Mittelpunkt haben.
- Hochkompetitives Paket (Grundgehalt + Aktienoptionen) mit Überprüfungen alle 12 Monate. 🚀
- Treten Sie dem am schnellsten wachsenden Tech-Startup bei, Ihre Chance, Grenzen zu verschieben, mit brillanten Köpfen zusammenzuarbeiten und sich auf modernster KI zu verewigen. ✨
- Erwarten Sie einen dynamischen Fortschrittsplan, der auf Ihre Ambitionen zugeschnitten ist. Wachsen Sie, indem Sie neue Dinge ausprobieren, führen, den Status quo herausfordern und Ihre Wirkung verantworten, immer mit unserer vollen Unterstützung.
- Mensch-zuerst-Flexibilität: Wir behandeln Sie zuerst als Menschen. 🫶🏽 Unser flexibler Arbeitsplatz vertraut Nscalern, Ergebnisse zu liefern, und gibt Ihnen die Autonomie, Ihren Tag um die Momente des Lebens zu gestalten.
Erklärung zu Chancengleichheit
Wir ermutigen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen of Colour, der LGBTQ+-Community, Menschen mit Behinderungen, neurodivergenten Menschen, Eltern, Betreuern und Menschen aus sozioökonomisch benachteiligten Verhältnissen.
Wenn es etwas gibt, das wir tun können, um Ihre spezifische Situation zu berücksichtigen, lassen Sie es uns bitte wissen.
Die in dieser Stellenbeschreibung aufgeführten Aufgaben sind nicht erschöpfend und sollen einen allgemeinen Überblick über die Position geben. Der Mitarbeiter kann aufgefordert werden, zusätzliche Aufgaben, Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten zu übernehmen, wie von der Geschäftsleitung zugewiesen, im Einklang mit den für die Rolle erforderlichen Fähigkeiten und Qualifikationen.
Informationen darüber, wie Nscale personenbezogene Daten von Kandidaten verarbeitet, finden Sie in unserer Mitarbeiter- und Kandidaten-Datenschutzmitteilung: Hier. drive.google.com/file/d/1QK5Yg04WHD9K9IAtJgQWubJZC9oLvatK/view?usp=sharing
Nscale akzeptiert keine unaufgeforderten Kandidatenangebote von Personalvermittlungsagenturen.
