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NVIDIA
Wir suchen einen Principal Software Engineer für unser CSP Engagements Team als technischen Ansprechpartner für GPU-Firmware und GPU-Systemsoftware. Sie arbeiten direkt mit den Engineering-Teams von wichtigen CSP / Hyperscale-Kunden zusammen, um sicherzustellen, dass diese NVIDIA GPU-Firmware im großen Maßstab zuverlässig verwalten, aktualisieren und betreiben können. Sie treiben Arbeitsströme mit den Engineering-Teams von wichtigen CSPs/Hyperscale-Kunden voran, um ein gemeinsames Verständnis der GPU-Firmware- und Systemsoftwareintegration aufzubauen, deren Feedback in die Feature-Roadmap und den Lieferplan von NVIDIA einfließen zu lassen und sicherzustellen, dass kundenseitige Automatisierungs- und Wiederherstellungsverfahren vor jeder Firmware-Veröffentlichung bereit sind. Ihre bereichsübergreifende CSP-Sichtbarkeit ermöglicht es Ihnen, Muster bei betrieblichen Herausforderungen der GPU-Firmware zu erkennen, die systemische Verbesserungen vorantreiben, die bei keinem einzelnen Kundenengagement allein sichtbar wären.
NVIDIA ist führend bei bahnbrechenden Entwicklungen in den Bereichen Künstliche Intelligenz, High-Performance Computing und Visualisierung. Die GPU, unsere Erfindung, dient als visuelles Zentrum moderner Computer und steht im Mittelpunkt unserer Produkte und Dienstleistungen. Wir haben einige der fortschrittlichsten und fleißigsten Menschen der Welt, die für uns arbeiten. Wenn Sie kreativ, fleißig und motiviert sind, möchten wir von Ihnen hören!
Ihr Grundgehalt wird basierend auf Ihrem Standort, Ihrer Erfahrung und der Bezahlung von Mitarbeitern in ähnlichen Positionen ermittelt. Die Gehaltsspanne beträgt 272,000 USD - 431,250 USD.
Bewerbungen für diese Stelle werden mindestens bis zum Oktober 11, 2026 angenommen.
Diese Ausschreibung betrifft eine bestehende Stelle.
NVIDIA nutzt KI-Tools in seinen Rekrutierungsprozessen.
NVIDIA setzt sich für die Förderung eines integrativen Arbeitsumfelds ein und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Da wir die Vielfalt unserer aktuellen und zukünftigen Mitarbeiter sehr schätzen, diskriminieren wir nicht (einschließlich unserer Einstellungs- und Beförderungspraktiken) aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderungsstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Sie haben außerdem Anspruch auf Aktienoptionen und Leistungen unter nvidia.com/en-us/benefits/.
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