Vereinigte Staaten
The MITRE Corporation
NVIDIA
Senior SOC Design Engineer
Vereinigte Staaten
Santa Clara, California, United States
Python
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Über die Stelle
NVIDIA sucht einen Senior SOC Design Engineer für unser SOC Design Team!
Bei NVIDIA arbeiten Sie mit brillanten Köpfen zusammen, um hochmoderne GPUs und SOCs zu entwickeln, die alles von KI bis Gaming antreiben! Als Senior SOC Design Engineer arbeiten Sie an der Spitze der Technologie, integrieren fortschrittliche ASICs und arbeiten mit Experten in den Bereichen ASIC Design, Physical Design, CAD, Package Design, Software, DFT und mehr zusammen. Unsere ASICs enthalten Hunderte von Milliarden Transistoren – und verschieben die Grenzen von Leistung und Nachhaltigkeit. Wenn Sie sich für Automatisierung, Effizienz und echte Wirkung begeistern, ist das SOC Design Team von NVIDIA der richtige Ort, um Ihre Kreativität zu entfalten und Ihre Karriere zu beschleunigen.
Von der Pionierarbeit bei der GPU im Jahr 1999 – die die PC-Gaming-Revolution auslöste und Computergrafik neu definierte – bis hin zur Führung bei KI und deep learning – wir verschieben ständig Grenzen." Wir sind eine "lernende Maschine", die sich ständig weiterentwickelt, um neue Herausforderungen zu meistern und Chancen zu nutzen, die einen echten Unterschied machen. Wenn Sie von Innovation angetrieben werden und Teil eines Teams sein möchten, das die Zukunft gestaltet, sind Sie bei NVIDIA genau richtig, um Ihre Wirkung zu entfalten!
NVIDIA gilt weithin als einer der begehrtesten Arbeitgeber der Technologiebranche. Wir haben einige der brillantesten und talentiertesten Mitarbeiter der Welt. Sind Sie kreativ und autonom? Lieben Sie die Herausforderung, die anspruchsvollsten Chips der Welt zu entwickeln? Wenn ja, möchten wir von Ihnen hören.
Ihre Aufgaben
- Integration verschiedener IP-Blöcke zur Entwicklung der GPUs und SOCs der nächsten Generation von NVIDIA
- Entwicklung und Verfeinerung von System-Level-Methoden und -Tools für eine effiziente SOC-Erstellung
- Optimierung von SOC-Design und -Assemblierung durch innovative Integrationsbemühungen
- Erkennen von Ineffizienzen im front-end Chip-Implementierungsprozess und Vorschlagen umsetzbarer Verbesserungen
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen RTL-Bereitstellung für das Physical Design Team mit gründlichen Design-Qualitätsprüfungen und -Reviews
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zur Förderung von Standardmethoden und kontinuierlicher Verbesserung in der SOC-Entwicklung
Mindestanforderungen
Was wir erwarten
- Bachelor- oder Master-Abschluss in Computer Engineering, Elektrotechnik oder vergleichbare Erfahrung
- 3+ Jahre praktische Erfahrung im Chipdesign mit Schwerpunkt auf SOC-Integration und Automatisierung
- Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
- Expertise in RTL-Design, SOC-Integration und Design-Automatisierungs-Flows
- Kenntnisse in Perl, Python oder ähnlichen Skriptsprachen
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten, um Konsens innerhalb und zwischen Teams zu schaffen
- Erfahrung in Synthese, Padring und Physical Design ist von Vorteil
Das zeichnet Sie aus
- Leitung von SOC-Automatisierungsinitiativen, die die Effizienz oder Qualität erheblich gesteigert haben
- Praktische Erfahrung mit branchenüblichen EDA-Tools und -Flows, insbesondere für die groß angelegte SOC-Integration
- Erfahrung in der Betreuung von Junior-Ingenieuren oder Leitung funktionsübergreifender technischer Projekte
#LI-Hybrid
Ihr Grundgehalt wird auf Basis Ihres Standorts, Ihrer Erfahrung sowie der Vergütung von Mitarbeitern in vergleichbaren Positionen festgelegt. Die Gehaltsspanne für Level 3 liegt bei 136,000 USD – 218,500 USD, und für Level 4 bei 168,000 USD – 264,500 USD.
Bewerbungen für diese Stelle werden bis mindestens zum 10. Oktober 2026 entgegengenommen.
Diese Ausschreibung betrifft eine bestehende Stelle.
NVIDIA setzt KI-Tools in seinen Rekrutierungsprozessen ein.
NVIDIA setzt sich für ein integratives Arbeitsumfeld ein und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Da wir Vielfalt bei unseren aktuellen und zukünftigen Mitarbeitern sehr schätzen, diskriminieren wir nicht (auch nicht in unseren Einstellungs- und Beförderungspraktiken) aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderungsstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Sie haben außerdem Anspruch auf Aktienoptionen und Zusatzleistungen nvidia.com/en-us/benefits/.
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