Corelation Inc
O'Reilly Auto Parts
Site Reliability Engineers sind verantwortlich für die Sicherstellung der Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und Leistung der kritischsten kundenorientierten Microservices des Unternehmens, die alle E-Commerce-Kanäle antreiben. Diese Rolle wendet von Google inspirierte SRE-Prinzipien an, um die Feature-Geschwindigkeit und Systemzuverlässigkeit mithilfe von Service Level Objectives (SLOs), Service Level Indicators (SLIs) und Fehlerbudgets auszubalancieren.
Die Rolle kombiniert Software Engineering, Cloud Engineering, Automatisierung und Produktionsbetrieb mit einem starken Fokus auf den Aufbau von Systemen, die von Natur aus beobachtbar, resilient und bedienbar sind.
Dies ist eine Vor-Ort-Position in Springfield, MO. Remote-Arbeit ist für diese Position nicht möglich.
O’Reilly Auto Parts ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Das Unternehmen diskriminiert nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft oder Abstammung (einschließlich Einwanderungsstatus oder Staatsbürgerschaft), Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Schwangerschaft (einschließlich Geburt, Stillzeit und damit verbundener medizinischer Zustände), Alter (40 und älter), Veteranenstatus, Status als uniformierter Soldat, körperlicher oder geistiger Behinderung, genetischen Informationen (einschließlich Tests oder Eigenschaften) oder einem anderen geschützten Status gemäß lokalen, bundesstaatlichen oder föderalen Gesetzen, soweit zutreffend.
Qualifizierte Personen mit Behinderungen können gemäß dem Americans with Disabilities Act Anspruch auf angemessene Vorkehrungen haben. Wenn Sie während des Bewerbungs- oder Beschäftigungsprozesses eine angemessene Vorkehrung benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail an: rar@oreillyauto.com [rar@oreillyauto.com] oder rufen Sie (800) 471-7431 Option an, und geben Sie Ihre gewünschte Vorkehrung und die Positionsdetails an.
O’Reilly Auto Parts hat eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in Bezug auf Wachstum und Stabilität. O’Reilly bietet viele erfolgreiche Karrieregeschichten und glaubt an eine starke „Beförderung aus den eigenen Reihen“-Philosophie, die Sie ermutigt, Ihre Karriere zusammen mit dem Unternehmen auszubauen.
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