Senior Database Reliability Engineer (DBRE)

Identität ist der Schlüssel, um das Potenzial von KI zu erschließen. Okta sichert KI durch den Aufbau einer vertrauenswürdigen, neutralen Infrastruktur, die es Unternehmen ermöglicht, diese neue Ära sicher zu nutzen. Diese Arbeit erfordert den unermüdlichen Antrieb, komplexe Herausforderungen mit realen Auswirkungen zu lösen. Wir suchen Macher und Verantwortliche, die schnell und entschlossen handeln und mit Exzellenz ausführen. Dies ist eine Gelegenheit, eine karriereprägende Arbeit zu leisten. Wir stehen voll hinter dieser Mission. Wenn Sie das auch tun, lassen Sie uns sprechen.

Senior Database Reliability Engineer (DBRE)

Über die Rolle

Wir suchen einen hochqualifizierten Database Reliability Engineer (DBRE) mit fundierter Expertise in PostgreSQL im großen Maßstab und solider Erfahrung mit MySQL. In dieser Rolle entwerfen, operationalisieren und optimieren Sie die Datenpersistenzschicht, die unsere großen, geschäftskritischen Systeme antreibt. Sie arbeiten eng mit SRE, Plattform- und Engineering-Teams zusammen, um Leistung, Zuverlässigkeit, Automatisierung und operative Exzellenz in unserer Datenbankumgebung sicherzustellen. Dies ist eine praxisorientierte Engineering-Rolle, die sich auf den Aufbau belastbarer Dateninfrastrukturen konzentriert, nicht nur auf deren Verwaltung.

Erfahrungsstufe: Mittel bis Senior (4+ Jahre PostgreSQL Erfahrung)

Erfordert persönliches Onboarding und Reisen zu unserem Hauptsitz in San Francisco, CA, oder unserem Büro in Chicago während der ersten Arbeitswoche.

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Okta ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Abstammung, Familienstand, Alter, körperliche oder geistige Behinderung oder den Status als geschützter Veteran. Wir berücksichtigen bei der Einstellung auch qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen, sofern dies mit den geltenden Gesetzen vereinbar ist.

Wenn angemessene Vorkehrungen erforderlich sind, um einen Teil der Bewerbung, des Vorstellungsgesprächs oder des Onboardings abzuschließen, verwenden Sie bitte dieses Formular docs.google.com/forms/d/1EfiEYZrIyhA2X4Fijk0R3RKYOzNoS3wtvyM4nhbZnXE/edit, um eine Anpassung anzufordern.

Hinweis für Bewerber & Mitarbeiter in New York City: Okta kann automatisierte Entscheidungsfindungstools (AEDT) verwenden, wie sie durch das New York City Local Law 144 definiert sind, die künstliche Intelligenz, machine learning oder andere automatisierte Prozesse nutzen, um unseren Rekrutierungs- und Einstellungsprozess zu unterstützen. Gemäß dem NYC Local Law 144 klicken Sie bitte hier talent.okta.com/new-york-city-aedt-notice.html, um unseren vollständigen NYC AEDT-Hinweis einzusehen, falls Sie ein Bewerber oder Mitarbeiter mit Wohnsitz in New York City sind.

Verantwortlichkeiten

Architektur, Zuverlässigkeit & Leistung

Automatisierung & Tools

Betrieb & Incident-Reaktion

Funktionsübergreifende Zusammenarbeit

Erforderliche Qualifikationen

Diese Position erfordert den Zugang zu föderalen Umgebungen und/oder den Zugriff auf geschützte föderale Daten. Als Einstellungsvoraussetzung für diese Position muss der erfolgreiche Kandidat bei der Einstellung Unterlagen vorlegen, die den Status als U.S. Person belegen (z. B. U.S.-Bürger, Staatsangehöriger, rechtmäßiger ständiger Einwohner, Flüchtling oder Asylberechtigter. 22 CFR 120.15).

Bevorzugte/Bonus-Qualifikationen

Nachfolgend finden Sie die jährliche Grundgehaltsspanne für Kandidaten mit Standort in der San Francisco Bay Area. Ihr tatsächliches Grundgehalt hängt von Faktoren wie Ihren Fähigkeiten, Qualifikationen, Erfahrungen und Ihrem Arbeitsort ab. Darüber hinaus bietet Okta Eigenkapital (sofern zutreffend), Boni und Leistungen, einschließlich Kranken-, Zahn- und Augenversicherung, 401(k), flexible Ausgabenkonten und bezahlten Urlaub (einschließlich PTO und Elternzeit) gemäß unseren geltenden Plänen und Richtlinien. Um mehr über unser Total-Rewards-Programm zu erfahren, besuchen Sie bitte: rewards.okta.com/us.

Die jährliche Grundgehaltsspanne für diese Position für Kandidaten mit Standort in der San Francisco Bay Area liegt zwischen:

$160,000—$220,000 USD

Nachfolgend finden Sie die jährliche Grundgehaltsspanne für Kandidaten mit Standort in Kalifornien (außerhalb der San Francisco Bay Area), Colorado, Illinois, New York und Washington. Ihr tatsächliches Grundgehalt hängt von Faktoren wie Ihren Fähigkeiten, Qualifikationen, Erfahrungen und Ihrem Arbeitsort ab. Darüber hinaus bietet Okta Eigenkapital (sofern zutreffend), Boni und Leistungen, einschließlich Kranken-, Zahn- und Augenversicherung, 401(k), flexible Ausgabenkonten und bezahlten Urlaub (einschließlich PTO und Elternzeit) gemäß unseren geltenden Plänen und Richtlinien. Um mehr über unser Total-Rewards-Programm zu erfahren, besuchen Sie bitte: rewards.okta.com/us.

Die jährliche Grundgehaltsspanne für diese Position für Kandidaten mit Standort in Kalifornien (außerhalb der San Francisco Bay Area), Colorado, Illinois, New York und Washington liegt zwischen:

$143,000—$196,000 USD

• Unterstützung Ihres Wohlbefindens rewards.okta.com