Vereinigte Staaten
National Center for Urban Solutions
Okta
San Francisco, California, United States · Bellevue, Washington, United States
Sichere jede Identität, von KI bis Mensch
Identität ist der Schlüssel zur Erschließung des Potenzials von KI. Okta sichert KI, indem es die vertrauenswürdige, neutrale Infrastruktur aufbaut, die es Organisationen ermöglicht, diese neue Ära sicher zu nutzen. Diese Arbeit erfordert einen unermüdlichen Antrieb, komplexe Herausforderungen mit realen Einsätzen zu lösen. Wir suchen nach Machern und Eigentümern, die mit Geschwindigkeit und Dringlichkeit agieren und mit Exzellenz umsetzen.
Dies ist eine Gelegenheit, karriereprägende Arbeit zu leisten. Wir stehen voll und ganz hinter dieser Mission. Wenn Sie das auch tun, lassen Sie uns reden.
Bei Okta feiern wir eine Vielzahl von Perspektiven und Erfahrungen. Wir suchen nicht nach jemandem, der jede einzelne Kiste ankreuzt, sondern nach lebenslangen Lernenden und Menschen, die uns mit ihren einzigartigen Erfahrungen besser machen können.
Treten Sie unserem Team bei! Wir bauen eine Welt auf, in der Identität Ihnen gehört.
Wir suchen einen erfahrenen Senior Site Reliability Engineer für die Emerging Products Group (EPG) von Okta. Unsere Mission ist es, hochzuverlässige, skalierbare und sichere Cloud-Dienste zu entwickeln, denen unsere Kunden vertrauen können. Wir verfolgen einen Automatisierungs-First-Ansatz und investieren kontinuierlich in Plattform-Engineering, Beobachtbarkeit und operative Exzellenz, um unseren Engineering-Teams schnelle und sichere Fortschritte zu ermöglichen.
Diese Rolle ist ideal für einen Ingenieur, der gerne komplexe technische Herausforderungen in großem Maßstab löst, Automatisierung entwickelt und die Zuverlässigkeit von Produktionssystemen verbessert. Sie werden als wichtiger Mitwirkender innerhalb der EPG SRE Organisation fungieren und eng mit Softwareentwicklern, Architekten und Produktteams zusammenarbeiten, um erstklassige Cloud-Dienste zu entwerfen, zu entwickeln und zu betreiben.
Der ideale Kandidat verkörpert die Philosophie „Wenn du etwas mehr als einmal tun musst, automatisiere es“ und besitzt eine starke Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung, operative Exzellenz und Software-Engineering.
Okta pflegt ein dynamisches Arbeitsumfeld und bietet die besten Werkzeuge, Technologien und Vorteile, um unsere Mitarbeiter produktiv in einer Umgebung arbeiten zu lassen, die ihren Bedürfnissen am besten und einzigartigsten entspricht. Jede Organisation ist einzigartig in Bezug auf Flexibilität und Mobilität, damit alle Mitarbeiter ihre kreativsten und erfolgreichsten Versionen von sich selbst sein können, unabhängig davon, wo sie leben. Finden Sie noch heute Ihren Platz bei Okta! okta.com/company/careers/.
Wir sind bewusst auf Verbindung bedacht. Unsere globale Gemeinschaft, die sich über 20 Büros weltweit erstreckt, ist durch den Antrieb zur Innovation vereint. Ihre Reise beginnt mit einem immersiven, persönlichen Onboarding-Erlebnis, das darauf ausgelegt ist, Ihre Wirkung zu beschleunigen und Sie vom ersten Tag an mit unserer Mission und unserem Team zu verbinden.
Okta ist The World’s Identity Company. Wir befreien jeden, damit er sicher jede Technologie nutzen kann – überall, auf jedem Gerät und in jeder App. Unsere Workforce und Customer Identity Clouds ermöglichen sicheren und dennoch flexiblen Zugriff, Authentifizierung und Automatisierung, die die Art und Weise, wie Menschen sich durch die digitale Welt bewegen, verändern und Identität in den Mittelpunkt von Geschäftssicherheit und Wachstum stellen.
Okta ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet/Affirmative Action Employer. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Abstammung, Familienstand, Alter, körperliche oder geistige Behinderung oder Status als geschützter Veteran. Wir berücksichtigen auch qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen und Verurteilungen im Einklang mit den geltenden Gesetzen. Wenn eine angemessene Vorkehrung erforderlich ist, um am Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch teilzunehmen, nutzen Sie bitte dieses Formular, um eine Vorkehrung zu beant সুপারিশ.
Okta verpflichtet sich zur Einhaltung der geltenden Datenschutz- und Sicherheitsgesetze und -vorschriften. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter okta.com/privacy-policy/.
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Unten finden Sie die jährliche Gehaltsspanne für Kandidaten im San Francisco Bay Area. Ihr tatsächliches Grundgehalt hängt von Faktoren wie Ihren Fähigkeiten, Qualifikationen, Erfahrungen und Ihrem Arbeitsort ab. Darüber hinaus bietet Okta Eigenkapital (wo zutreffend), Bonus und Leistungen, einschließlich Kranken-, Zahn- und Augenversicherung, 401(k), flexible Ausgabenkonten und bezahlten Urlaub (einschließlich PTO und Elternurlaub) gemäß unseren geltenden Plänen und Richtlinien. Um mehr über unser Total Rewards Programm zu erfahren, besuchen Sie bitte: rewards.okta.com/us.
Die jährliche Gehaltsspanne für diese Position für Kandidaten im San Francisco Bay Area liegt zwischen:
$165,000—$226,600 USD
Unten finden Sie die jährliche Gehaltsspanne für Kandidaten in Kalifornien (außerhalb des San Francisco Bay Area), Colorado, Illinois, New York und Washington. Ihr tatsächliches Grundgehalt hängt von Faktoren wie Ihren Fähigkeiten, Qualifikationen, Erfahrungen und Ihrem Arbeitsort ab. Darüber hinaus bietet Okta Eigenkapital (wo zutreffend), Bonus und Leistungen, einschließlich Kranken-, Zahn- und Augenversicherung, 401(k), flexible Ausgabenkonten und bezahlten Urlaub (einschließlich PTO und Elternurlaub) gemäß unseren geltenden Plänen und Richtlinien. Um mehr über unser Total Rewards Programm zu erfahren, besuchen Sie bitte: rewards.okta.com/us.
Die jährliche Gehaltsspanne für diese Position für Kandidaten in Kalifornien (außerhalb des San Francisco Bay Area), Colorado, Illinois, New York und Washington liegt zwischen:
$147,000—$202,000 USD
Okta ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Abstammung, Familienstand, Alter, körperliche oder geistige Behinderung oder Status als geschützter Veteran. Wir berücksichtigen auch qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen und Verurteilungen im Einklang mit den geltenden Gesetzen.
Wenn eine angemessene Vorkehrung erforderlich ist, um einen Teil des Bewerbungs-, Vorstellungs- oder Onboarding-Prozesses abzuschließen, nutzen Sie bitte dieses Formular, um eine Vorkehrung zu beantragen.
Hinweis für Bewerber und Mitarbeiter in New York City: Okta kann automatisierte Einstellungsentscheidungstools (AEDT) gemäß dem New Yorker Lokalgesetz 144 verwenden, die künstliche Intelligenz, machine learning oder andere automatisierte Prozesse nutzen, um unseren Rekrutierungs- und Einstellungsprozess zu unterstützen. Gemäß dem New Yorker Lokalgesetz 144, wenn Sie ein Bewerber oder Mitarbeiter mit Wohnsitz in New York City sind, klicken Sie bitte hier, um unsere vollständige NYC AEDT-Mitteilung einzusehen.
Diese Rolle unterstützt US-FedRAMP-Projekte und erfordert, dass der Mitarbeiter eine US-Person (US-Bürger oder Green-Card-Inhaber) ist, um die FedRAMP-Compliance- und Sicherheitsfreigabestandards zu erfüllen.
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