Staff Software Engineer - Federal

Sichern Sie jede Identität, von KI bis hin zum Menschen

Identität ist der Schlüssel, um das Potenzial von KI zu erschließen. Okta sichert KI ab, indem wir die vertrauenswürdige, neutrale Infrastruktur aufbauen, die es Unternehmen ermöglicht, diese neue Ära sicher zu nutzen. Diese Arbeit erfordert den unermüdlichen Antrieb, komplexe Herausforderungen mit realen Auswirkungen zu lösen. Wir suchen Macher und Verantwortliche, die mit Schnelligkeit und Dringlichkeit agieren und exzellente Ergebnisse liefern.

Dies ist eine Gelegenheit, eine karriereprägende Arbeit zu leisten. Wir setzen uns voll und ganz für diese Mission ein. Wenn Sie das auch tun, lassen Sie uns sprechen.

Wir schützen Okta vor Bedrohungen und Schwachstellen, die unser Geschäft stören oder das Vertrauen unserer Kunden untergraben könnten. Die Organisation Defensive Cyber Engineering ist verantwortlich für die Security Data Platform, die Infrastruktur und die Tools, die die Erkennungs- und Reaktionsfähigkeiten von Okta ermöglichen. Das Team verwaltet zudem Unternehmenssicherheitstools und die Infrastruktur, die XDR-, DLP- und SSPM-Funktionen unterstützen.

DIE ROLLE

Wir erweitern dieses Team, um die Roadmap für den öffentlichen Sektor von Okta zu unterstützen, und suchen einen Staff Software Engineer im Raum DC. Sie arbeiten eng mit den Teams für Sicherheit, Business Technology Engineering und Produkt zusammen, um Sicherheitslösungen zu implementieren und zu verwalten und sicherzustellen, dass unsere Kerninfrastrukturanwendungen unsere Belegschaft, Endpunkte und Unternehmensdaten schützen.

Um diese Vision zu verwirklichen, bauen Sie Daten- und Infrastrukturplattformen auf, indem Sie Ihre Fähigkeiten in der Software-, Daten- und Sicherheitsentwicklung einsetzen. Sie nutzen Automatisierung, Policy-as-Code und Cloud-native Technologien, um skalierbare, belastbare und sichere Lösungen bereitzustellen.

Die Okta Erfahrung *

Wir legen Wert auf Verbindung. Unsere globale Gemeinschaft, die über 20 Büros weltweit umfasst, ist durch den Drang zur Innovation vereint. Ihre Reise beginnt mit einem intensiven, persönlichen Onboarding-Erlebnis, das darauf ausgelegt ist, Ihre Wirkung zu beschleunigen und Sie vom ersten Tag an mit unserer Mission und unserem Team zu verbinden.

Und ein Pluspunkt, wenn Sie Erfahrung in einem der folgenden Bereiche haben! *

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Okta ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Abstammung, Familienstand, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung oder dem Status als geschützter Veteran für eine Anstellung in Betracht gezogen. Wir berücksichtigen bei der Einstellung auch qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen, sofern dies mit den geltenden Gesetzen vereinbar ist.

Wenn eine angemessene Vorkehrung erforderlich ist, um einen Teil der Bewerbung, des Interviewprozesses oder des Onboardings abzuschließen, verwenden Sie bitte dieses Formular docs.google.com/forms/d/1EfiEYZrIyhA2X4Fijk0R3RKYOzNoS3wtvyM4nhbZnXE/edit, um eine Vorkehrung anzufordern.

Hinweis für Bewerber und Mitarbeiter in New York City: Okta kann automatisierte Entscheidungsfindungstools (AEDT) verwenden, wie sie durch das New York City Local Law 144 definiert sind, die künstliche Intelligenz, machine learning oder andere automatisierte Prozesse nutzen, um unseren Rekrutierungs- und Einstellungsprozess zu unterstützen. Gemäß dem NYC Local Law 144 klicken Sie bitte hier talent.okta.com/new-york-city-aedt-notice.html, um unseren vollständigen NYC AEDT-Hinweis einzusehen, falls Sie ein Bewerber oder Mitarbeiter mit Wohnsitz in New York City sind.

Nachfolgend finden Sie die jährliche Grundgehaltsspanne für Kandidaten in Kalifornien (außer San Francisco Bay Area), Colorado, Illinois, New York und Washington. Ihr tatsächliches Grundgehalt hängt von Faktoren wie Ihren Fähigkeiten, Qualifikationen, Erfahrungen und Ihrem Arbeitsort ab. Darüber hinaus bietet Okta Aktienoptionen (sofern zutreffend), Boni und Sozialleistungen, einschließlich Kranken-, Zahn- und Augenversicherung, 401(k), flexible Ausgabenkonten und bezahlten Urlaub (einschließlich PTO und Elternzeit) gemäß unseren geltenden Plänen und Richtlinien. Um mehr über unser Total-Rewards-Programm zu erfahren, besuchen Sie bitte: rewards.okta.com/us.

Die jährliche Grundgehaltsspanne für diese Position für Kandidaten in Kalifornien (außer San Francisco Bay Area), Colorado, Illinois, New York und Washington liegt zwischen: $161,000—$221,000 USD