Vereinigtes Königreich
LSEG
OLIVER
Global Director of Social Data
Vereinigtes Königreich
London, England, United Kingdom
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Über die Stelle
Gegründet im Jahr 2004, ist OLIVER die weltweit erste und einzige Spezialagentur für das Design, den Aufbau und den Betrieb von maßgeschneiderten Inhouse-Agenturen und Marketing-Ökosystemen für Marken. Wir arbeiten mit über 300 Kunden in mehr als 40 Ländern zusammen. Unser einzigartiges Modell fördert Kreativität und Effizienz und ermöglicht es uns, maßgeschneiderte Lösungen zu liefern, die bei den Zielgruppen tief Anklang finden.
Als Teil der Brandtech Group stehen wir an der Spitze des Einsatzes modernster KI-Technologie, um die Art und Weise, wie wir arbeiten, zu revolutionieren. Unsere KI-Lösungen steigern die Effizienz, fördern die Kreativität und treiben aufschlussreiche Entscheidungen voran, wodurch unsere Teams befähigt werden, innovative und wirkungsvolle Ergebnisse zu erzielen.
OLIVER, Teil der Brandtech Group, ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds einsetzt, in dem alle Mitarbeiter ermutigt werden, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert werden. Alle Bewerber werden unabhängig von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Neurodivergenz, Behinderungsstatus oder anderen Merkmalen, die durch lokale Gesetze geschützt sind, für eine Anstellung berücksichtigt.
Rolle: Global Director of Social Data
Über die Rolle
Wir suchen eine äußerst erfahrene Führungskraft im Bereich Social Analytics, die statistische Genauigkeit mit Social-Native-Denken kombiniert. Sie haben mehr als 7-10 Jahre Erfahrung in der Messung von Social Media über wichtige Plattformen hinweg gesammelt; Sie verstehen Algorithmen, Zielgruppenverhalten und wie Kultur online funktioniert. Sie sind genauso begeistert davon, den Einfluss von Social Media auf das Geschäft zu quantifizieren, wie von der Interpretation von TikTok-Trends und Internet-Subkulturen. Sie sind ein strategischer Denker, der komplexe Daten in überzeugende Narrative für leitende Stakeholder übersetzen kann. Sie sind begeistert davon, etwas aufzubauen – Frameworks zu definieren, Tech-Stacks auszuwählen und Best Practices zu etablieren, die global skalierbar sind. Als Inhouse-Agentur ist OLIVER einzigartig neben den Marken innerhalb ihrer Unternehmen positioniert, was Ihnen einen unvergleichlichen Zugang verschafft, um aussagekräftige Messungen zu betreiben, die wichtig sind.
Standort: London, England (3 Tage pro Woche in unseren Londoner Büros)
Anforderungs-ID: 16377
#LI-JS1 #LI-HYBRID #LI-DIRECTOR
Unsere Werte prägen alles, was wir tun:
- Seien Sie ehrgeizig, um erfolgreich zu sein
- Seien Sie einfallsreich, um die Grenzen des Möglichen zu verschieben
- Seien Sie inspirierend, um bahnbrechende Arbeit zu leisten
- Seien Sie stets lernbereit und hören Sie zu, um zu verstehen
- Seien Sie ergebnisorientiert, um Erwartungen zu übertreffen
- Seien Sie aktiv pro-inklusiv und antirassistisch in unserer Gemeinschaft, bei unseren Kunden und in unseren Kreationen
Unser Auswahlverfahren nutzt keine künstliche Intelligenz für die Auswahl. Wir nutzen KI zur Effizienzsteigerung und Konsistenz, nicht um menschliches Urteilsvermögen zu ersetzen. Die Bewertung und Auswahl von Kandidaten erfolgt ohne KI-gestützte Überprüfung oder Entscheidungsfindung. Wir verpflichten uns zu einem fairen, durchdachten und gerechten Erlebnis für jeden Kandidaten.
OLIVER hat ehrgeizige Umweltziele in Bezug auf Nachhaltigkeit gesetzt, mit wissenschaftlich fundierten Zielen zur Emissionsreduzierung. Gemeinsam arbeiten wir an unserer Mission und integrieren Nachhaltigkeit in jede Abteilung und in jede Phase des Projektlebenszyklus.
WAS SIE TUN WERDEN
* Messvision & Vordenkerrolle
- Etablierung der definitiven Sichtweise von OLIVER/BrandTech Group auf Social-Media-Messung für moderne Marken: Was im Jahr 2026 und darüber hinaus wichtig ist, wie soziale Aktivitäten mit Geschäftsergebnissen verknüpft werden und wie ein ausgereiftes Messframework aussieht.
- Positionierung unserer Messfähigkeiten als Wettbewerbsvorteil bei Pitches für Neugeschäfte, indem Frameworks in überzeugende Narrative übersetzt werden, die Kunden gewinnen.
- Bleiben Sie auf dem Laufenden über Plattformentwicklungen, Algorithmusänderungen und aufkommende Methoden, um unsere Praxis kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Förderung der Integration von KI und machine learning in Analyse-Workflows – Automatisierung von Datenprozessen, Verbesserung der prädiktiven Modellierung, Ermöglichung der Echtzeit-Trenderkennung und Freischaltung von Einblicken in die kreative Leistung in großem Maßstab.
* Enterprise Measurement Infrastructure & Produkte
- Entwurf und Implementierung eines einheitlichen Messsystems, das alle global verwalteten Social-Media-Konten verbindet und eine einzige Quelle der Wahrheit für soziale Leistung und Markeneinfluss in der gesamten Agentur schafft.
- Übernahme des Social-Analytics-Tech-Stacks – Bewertung, Auswahl und Verwaltung von Social-Listening-Plattformen, Analyse-Tools, Dashboarding-Lösungen und Dateninfrastruktur.
- Entwicklung standardisierter, skalierbarer Produkte, die in unseren globalen Studios eingebettet werden können:
- Social-Listening-Lösung, die kulturelle Intelligenz und Einblicke in die Markengesundheit liefert
- Social-Performance-Dashboarding-Produkt, das konsistente, umsetzbare Einblicke über alle Kundenkonten hinweg liefert
- Aufbau ausgefeilter Messframeworks, einschließlich Social-spezifischer Attributionsmodelle, Brand-Lift-Methoden und prädiktiver Analysen, die soziale Touchpoints mit Bekanntheit, Erwägung und Konversion verbinden.
* Strategische Beratung & Zusammenarbeit
- Agieren als vertrauenswürdiger Berater für leitende Kunden und interne Stakeholder, indem komplexe soziale Daten in strategische Empfehlungen übersetzt werden, die Geschäftsentscheidungen vorantreiben.
- Begleitung von Kunden bei der Weiterentwicklung ihrer Messfähigkeiten – von der grundlegenden Berichterstattung bis zur prädiktiven Modellierung – und Erstellung von Roadmaps, die ihre Social-Analytics-Kompetenz verbessern.
- Funktionale Zusammenarbeit mit Kreativ-, Strategie- und Social-Studio-Leitern, um sicherzustellen, dass Analysen die Kampagnenentwicklung, die kreative Ideenfindung und die Optimierung informieren.
- Enge Zusammenarbeit mit Datenspezialisten und Führungskräften über die BrandTech Group Agenturen hinweg, während gleichzeitig Analysetalente innerhalb des OLIVER Netzwerks geführt werden.
* Teamführung
- Rekrutierung, Einstellung und Entwicklung eines globalen Teams von Social-Data-Analysten, die technische Exzellenz mit kultureller Kompetenz verbinden – Menschen, die in den Feeds leben und Social Media lieben.
- Förderung einer Lernkultur, Mentoring von Teammitgliedern in Analysemethoden, Messframeworks, Daten-Storytelling und Kundenkommunikation.
- Leitung von wirkungsvollen Präsentationen für interne Teams und Kunden unter Verwendung von Visualisierungstools (Tableau, Looker, Power BI), um dichte Datensätze zugänglich und inspirierend zu machen.
WAS SIE BRAUCHEN, UM IN DIESER ROLLE GROSSARTIG ZU SEIN
- Social-Analytics-Meisterschaft & Plattformexpertise: Mehr als 7-10 Jahre Erfahrung in Social-Media-Analysen oder digitaler Messung. Tiefgreifende praktische Erfahrung mit TikTok, Instagram, Facebook, YouTube, Twitter/X, Snapchat, LinkedIn und aufkommenden Plattformen. Experte im Verständnis von Algorithmen, Inhaltsformaten, Zielgruppenverhalten und nativer Analytik. Nachgewiesene Erfahrung mit Social-Listening-Plattformen (Sprinklr, Brandwatch, Talkwalker, Pulsar). Social-Native – fließend in Internetkultur, Memes, Subkulturen und wie Trends online entstehen.
- Fortgeschrittene Mess- & technische Fähigkeiten: Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Gestaltung von Messframeworks, Attributionsmodellen und Erfolgskennzahlen, die auf Geschäftsziele abgestimmt sind. Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse. Experte im Umgang mit Datenvisualisierungstools (Tableau, Looker, Power BI). Erfahrung mit Multi-Touch-Attribution, Marketing-Mix-Modellierung oder statistischen Ansätzen für die Social-Media-Messung. Vertrautheit mit der Einbeziehung von KI/ML und prädiktiver Analytik in Workflows.
- Strategische Führung & Kundenberatung: Außergewöhnliche Fähigkeit, leitende Stakeholder zu beraten und Daten in Geschäftsempfehlungen zu übersetzen. Signifikante Erfahrung in der Präsentation komplexer Einblicke mit Klarheit und Wirkung. Nachgewiesene Erfolgsbilanz beim Aufbau und Mentoring von Analyseteams. Starke funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit Kreativ-, Strategie- und Technologieteams. Erfahrung in der Unterstützung der Neukundenakquise und der Darstellung von Analysefähigkeiten in Pitch-Situationen.
- Unternehmerischer Aufbau & Storytelling: Begeistert davon, eine Praxis von Grund auf aufzubauen. Strategischer Denker, der Vision mit praktischer Umsetzung verbindet. Intellektuell neugierig und immer an der Grenze des Möglichen. Außergewöhnlicher Kommunikator, der komplexe Datensätze in überzeugende Narrative verwandelt. Ergebnisorientiert, fokussiert auf den Nachweis messbarer Auswirkungen, die zum Erfolg des Kunden und zum Wachstum der Agentur führen.
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