Netzwerkentwickler (m/w/d) 4

Wir sind das AI Infrastructure - Network Operations Team bei OCI. Wir unterstützen und betreiben die RDMA/RoCE-Netzwerk-Fabrics für die größten KI- und HPC-Kunden von OCI. Diese Fabrics sind die Grundlage für die KI-, GPU- und HPC-Dienste von OCI und unterstützen wichtige Anbieter der generativen KI-Branche der Stufe 0. Wenn Sie eine KI-Workload bei OCI ausführen, betreiben wir das RDMA-Netzwerk darunter.

Ein Principal Network Engineer in unserem Team unterstützt das Design, die Bereitstellung und den Betrieb einer groß angelegten globalen Oracle Cloud-Computing-Umgebung (Oracle Cloud Infrastructure - OCI). Hauptaugenmerk liegt auf dem Betrieb und der Unterstützung von RDMA/RoCE-Netzwerk-Fabrics und -Systemen durch eine Kombination aus tiefem Netzwerkverständnis und Automatisierungsfähigkeiten für den Betrieb einer Produktionsumgebung. Da OCI ein Cloud-basiertes Netzwerk mit globaler Reichweite ist, umfasst dieser Support Hunderttausende von Netzwerkgeräten, die Millionen von Servern unterstützen und über eine Mischung aus dedizierter Backbone-Infrastruktur und dem Internet verbunden sind.

Hauptaufgaben

Haftungsausschluss: Bestimmte Rollen in den USA oder Rollen mit Kundenkontakt in den USA müssen möglicherweise geltende Anforderungen erfüllen, wie z. B. Impf- oder arbeitsmedizinische Vorschriften und/oder Drogentestanforderungen.

Die in dieser Ausschreibung angegebenen Gehalts- und Leistungsinformationen gelten nur für die angegebenen Standorte.

USA: Gehaltsspanne in USD von: $102,300 bis $209,500 pro Jahr. Möglicherweise Anspruch auf Bonus und Aktienoptionen.

Oracle unterhält breite Gehaltsspannen für seine Rollen, um Unterschiede in Wissen, Fähigkeiten, Erfahrung, Marktbedingungen und Standorten zu berücksichtigen sowie die unterschiedlichen Produkte, Branchen und Geschäftsbereiche von Oracle widerzuspiegeln.

Kandidaten werden in der Regel basierend auf den vorgenannten Faktoren sowie der internen Gehaltsgleichheit platziert.

Die Stelle wird in der Regel mindestens drei Kalendertage ab dem Veröffentlichungsdatum oder solange die Stelle ausgeschrieben ist, Bewerbungen entgegennehmen.

Karrierestufe - IC4

Oracle US bietet ein umfassendes Leistungspaket, das Folgendes beinhaltet:

• Kranken-, Zahn- und Augenversicherungen, einschließlich ärztlicher Zweitmeinung.

• Kurzzeit- und Langzeitinvaliditätsversicherung.

• Lebensversicherung und AD&D (Unfall- und Invaliditätsversicherung).

• Zusätzliche Lebensversicherung (Mitarbeiter/Ehepartner/Kind).

• Flexible Sparguthabenkonten für Gesundheitswesen und abhängige Pflege.

• Vorsteuerliche Pendler- und Parkgebühren.

• 401(k) Spar- und Anlageplan mit Arbeitgeberzuschuss.

• Bezahlte Freistellung: Flexible Urlaubsansprüche werden allen berechtigten Mitarbeitern gewährt, die einer Gehaltsabrechnung (nicht überstundenberechtigt) zugeordnet sind. Angesammelter Urlaub wird allen anderen Mitarbeitern gewährt, die Anspruch auf Urlaubsleistungen haben. Für Mitarbeiter, die mindestens 35 Stunden pro Woche arbeiten, beträgt die Urlaubsanspruchsrate 13 Tage pro Jahr für die ersten drei Beschäftigungsjahre und 18 Tage pro Jahr für nachfolgende Beschäftigungsjahre. Der Urlaubsanspruch wird für Mitarbeiter, die zwischen 20 und 34 Stunden pro Woche arbeiten, anteilig berechnet. Mitarbeiter, die weniger als 20 Stunden pro Woche arbeiten, haben keinen Urlaubsanspruch.

• 11 bezahlte Feiertage.

• Bezahlte Krankheitsurlaubstage: 72 Stunden bezahlter Krankheitsurlaub ab dem Eintrittsdatum. Wird jedes Kalenderjahr erneuert. Nicht genutzte Guthaben werden jedes Jahr bis zu einem Höchstbetrag von 112 Stunden übertragen.

• Bezahlter Elternurlaub.

• Adoptionshilfe.

• Mitarbeiter-Aktienkaufprogramm.

• Finanzplanung und Gruppenrechtsschutz.

• Freiwillige Leistungen einschließlich Auto-, Hausrat- und Tierversicherungen.