MANTECH
Oracle
In dieser Rolle stehen Sie an der Spitze der Entwicklung und Implementierung von beschleunigten Computing- und KI-Lösungen der nächsten Generation auf der Oracle Cloud Infrastructure (OCI). Sie arbeiten direkt mit Kunden von aufstrebenden KI-Startups bis hin zu Fortune 500-Unternehmen zusammen und helfen ihnen beim Entwurf und der Bereitstellung komplexer HPC- und GPU-Cluster, KI-Plattformen und intelligenter agentenbasierter Lösungen in Proof-of-Concept- und Produktionsumgebungen.
Diese hochgradig sichtbare und einflussreiche Rolle kombiniert tiefes technisches Fachwissen mit einem beratenden Ansatz für Pre-Sales-Technikberatung, Lösungsentwicklung und KI-Transformationsstrategie. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung strategischer OCI-Kunden durch die Optimierung der Infrastruktur in Bezug auf Leistung, Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und Kosteneffizienz.
Sie werden auch die Kundenbeziehungen weiterentwickeln, indem Sie starke Partnerschaften mit strategischen Kunden und Kollegen über OCI hinweg aufbauen. Darüber hinaus werden Sie neue Prozesse entwickeln und implementieren, die OCI-weite Auswirkungen haben können, und so zur strategischen Vision von Oracle für Cloud- und KI-Adoption beitragen.
#LI-ES2
Für bestimmte Rollen mit Sitz in den USA oder für Kunden/Klienten in den USA können geltende Anforderungen gelten, wie z. B. Impf- oder Arbeitsmedizin-Vorschriften und/oder Drogentests.
Die in dieser Ausschreibung angegebenen Gehalts- und Leistungsinformationen gelten nur für die angegebenen Standorte.
USA: Gehaltsspanne in USD von: $114,600 bis $234,600 pro Jahr. Möglicherweise Anspruch auf Bonus, Aktienoptionen und Gehaltsaufschub.
Oracle unterhält breite Gehaltsspannen für seine Rollen, um Schwankungen in Wissen, Fähigkeiten, Erfahrung, Marktbedingungen und Standorten zu berücksichtigen sowie die unterschiedlichen Produkte, Branchen und Geschäftsbereiche von Oracle widerzuspiegeln.
Kandidaten werden typischerweise basierend auf den vorgenannten Faktoren sowie der internen Peer-Equity in die Spanne eingestuft.
Die Stelle wird in der Regel für mindestens drei Kalendertage ab dem Veröffentlichungsdatum angenommen oder solange die Stelle ausgeschrieben bleibt.
Karrierestufe - IC4
Wir setzen uns dafür ein, Menschen mit Behinderungen in allen Phasen des Bewerbungsprozesses einzubeziehen. Wenn Sie jederzeit Unterstützung bei der Barrierefreiheit oder eine Anpassung für eine Behinderung benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen, indem Sie eine E-Mail an accommodation-request_mb@oracle.com [accommodation-request_mb@oracle.com] senden oder uns in den Vereinigten Staaten unter 1-888-404-2494 anrufen.
Oracle ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellungserwägung, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung und Status als geschützter Veteran oder jeder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft.
Oracle wird qualifizierte Bewerber mit Arrest- und Verurteilungsnachweisen gemäß geltendem Recht für eine Anstellung betrachten.
Oracle US bietet ein umfassendes Leistungspaket, das Folgendes umfasst:
Nur Oracle vereint die Daten, die Infrastruktur, die Anwendungen und die Expertise, um alles von Brancheninnovationen bis hin zu lebensrettender Pflege anzutreiben. Und mit KI, die in unsere Produkte und Dienstleistungen eingebettet ist, helfen wir Kunden, dieses Versprechen in eine bessere Zukunft für alle zu verwandeln. Entdecken Sie Ihr Potenzial in einem Unternehmen, das führend bei KI- und Cloud-Lösungen ist, die Milliarden von Leben beeinflussen.
Wahre Innovation beginnt, wenn jeder befähigt ist, einen Beitrag zu leisten. Deshalb engagieren wir uns für den Aufbau einer Belegschaft, die Chancen für alle fördert, mit wettbewerbsfähigen Leistungen, die unsere Mitarbeiter mit flexiblen Kranken-, Lebensversicherungs- und Altersvorsorgeoptionen unterstützen. Wir ermutigen die Mitarbeiter auch, sich durch unsere Freiwilligenprogramme in ihren Gemeinden zu engagieren.
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