Senior Data Center Support Services Technician

Identifiziert Möglichkeiten für andere, Serverkomponenten zu ersetzen oder aufzurüsten. Validiert Verkabelung und prüft, ob die Netzwerkumgebung aufgebaut und die Konnektivität hergestellt ist. Überwacht und weist Arbeiten in einer Ticketing-Umgebung zu, betreut weniger erfahrene Techniker oder implementiert technische Lösungen. Schulungen für fortgeschrittene Reparatur- und Wartungstechniken, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmen und die Standardbetriebsverfahren (SOPs) und Method of Procedures (MOPs) für operative Data Center Change Control-Prozesse einhalten. Agiert als technischer Ansprechpartner für technische und nicht-technische Teams und stellt Fachwissen zur Verfügung, um Risiken in Bezug auf Ausfallsicherheit, Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit zu identifizieren und zu beheben.

Schlüsselaufgaben

Datacenter Services Operations - Störungsbehebung und Hardwarewartung

Datacenter Services Operations - Netzwerkkonfiguration, Installation und Erweiterung

Technischer Support und Fehlerbehebung - Technischer Support und Fehlerbehebung

Sicherheit und Compliance - Sicherheit, Compliance und Dokumentation

Kontinuierliche Verbesserung

Zusammenarbeit, Lieferantenbeziehungen und Führung - Zusammenarbeit, Lieferantenbeziehungen und Führung

Kernaufgaben

Planung & Ausführung

Zusammenarbeit & Partnerschaft

Problemlösung

Kontinuierliches Lernen

Kontinuierliche Verbesserung

Hinweis: Dies ist eine 24/7/365 Position vor Ort und beinhaltet Tag-/Nachtschichten, Wochenend- und Feiertagsarbeit mit gelegentlichen Reisen je nach Geschäftsanforderungen. Diese Position erfordert auch die Zustimmung zur Verarbeitung biometrischer Daten zur Identitätsprüfung und Zugangskontrolle.

#LI-DC-Hiring

Visumsponsorship ist für diese Stelle nicht verfügbar. Zur Klarstellung bedeutet dies, dass Oracle derzeit und auch in Zukunft keine US-Einwanderungssponsorship anbieten kann. Dies schließt, ist aber nicht beschränkt auf, die Unterstützung von H-1B, TN, O-1 oder F-1 z.B. EAD, OPT, CPT, I-20, F-1 Visumstempel usw. ein.

Haftungsausschluss: Für bestimmte Positionen in den USA oder für kunden- oder mandantennahe Positionen in den USA können geltende Anforderungen gelten, wie z. B. Impf- oder arbeitsmedizinische Vorschriften und/oder Drogentests.

Die in dieser Ausschreibung angegebenen Gehalts- und Leistungsinformationen gelten nur für die angegebenen Standorte

USA: Gehaltsspanne in USD von $27.64 bis $56.83 pro Stunde; von: $57,500 bis $118,200 pro Jahr.

Oracle unterhält breite Gehaltsspannen für seine Rollen, um Unterschiede in Wissen, Fähigkeiten, Erfahrung, Marktbedingungen und Standorten zu berücksichtigen sowie die unterschiedlichen Produkte, Branchen und Geschäftsbereiche von Oracle widerzuspiegeln.

Kandidaten werden in der Regel basierend auf den vorgenannten Faktoren sowie der internen Peer-Gleichheit in die Spanne eingestuft.

Die Stelle wird in der Regel mindestens drei Kalendertage ab dem Veröffentlichungsdatum oder solange die Stelle ausgeschrieben ist, Bewerbungen entgegennehmen.

Karrierestufe - OP4

Oracle US bietet ein umfassendes Leistungspaket, das Folgendes beinhaltet:

• Kranken-, Zahn- und Augenversicherung, einschließlich medizinischer Zweitmeinung

• Kurzzeit- und Langzeitinvaliditätsversicherung

• Lebensversicherung und AD&D

• Zusätzliche Lebensversicherung (Mitarbeiter/Ehepartner/Kind)

• Flexible Ausgabenkonten für Gesundheitswesen und Kinderbetreuung

• Vorsteuerliche Pendler- und Parkmöglichkeiten

• 401(k) Spar- und Anlageplan mit Arbeitgeberzuschuss

• Bezahlte Freizeit: Flexible Urlaubsansprüche werden allen berechtigten Mitarbeitern gewährt, die einer Angestelltenposition (nicht überstundenberechtigt) zugewiesen sind. Angesammelter Urlaub wird allen anderen Mitarbeitern gewährt, die Anspruch auf Urlaubsleistungen haben. Für Mitarbeiter, die mindestens 35 Stunden pro Woche arbeiten, beträgt die Urlaubsanspruchsrate 13 Tage pro Jahr für die ersten drei Beschäftigungsjahre und 18 Tage pro Jahr für nachfolgende Beschäftigungsjahre. Der Urlaubsanspruch wird für Mitarbeiter, die zwischen 20 und 34 Stunden pro Woche arbeiten, anteilig berechnet. Mitarbeiter, die weniger als 20 Stunden pro Woche arbeiten, haben keinen Urlaubsanspruch.

• 11 bezahlte Feiertage

• Bezahlte Krankheitszeit: 72 Stunden bezahlte Krankheitszeit ab dem Eintrittsdatum. Wird jedes Kalenderjahr erneuert. Nicht genutzte Guthaben werden jedes Jahr bis zu einem Höchstbetrag von 112 Stunden übertragen.

• Bezahlter Elternurlaub

• Adoptionshilfe

• Mitarbeiter-Aktienkaufplan

• Finanzplanung und Gruppenrechtsschutz

• Freiwillige Leistungen einschließlich Auto-, Hausrat- und Tierversicherungen

Nur Oracle vereint die Daten, Infrastruktur, Anwendungen und das Fachwissen, um alles von Brancheninnovationen bis hin zu lebensrettender Versorgung zu ermöglichen. Und mit KI, die in unsere Produkte und Dienstleistungen integriert ist, helfen wir Kunden, dieses Versprechen in eine bessere Zukunft für alle zu verwandeln. Entdecken Sie Ihr Potenzial in einem Unternehmen, das führend bei KI- und Cloud-Lösungen ist, die Milliarden von Leben beeinflussen.

Wahre Innovation beginnt, wenn jeder befähigt ist, einen Beitrag zu leisten. Deshalb engagieren wir uns für den Aufbau einer Belegschaft, die Chancen für alle fördert, mit wettbewerbsfähigen Leistungen, die unsere Mitarbeiter mit flexiblen Kranken-, Lebensversicherungs- und Altersvorsorgeoptionen unterstützen. Wir ermutigen die Mitarbeiter auch, sich durch unsere Freiwilligenprogramme in ihren Gemeinden zu engagieren.

Wir setzen uns dafür ein, Menschen mit Behinderungen in allen Phasen des Einstellungsprozesses einzubeziehen. Wenn Sie zu irgendeinem Zeitpunkt Unterstützung bei der Barrierefreiheit oder angemessene Vorkehrungen für eine Behinderung benötigen, teilen Sie uns dies bitte per E-Mail an accommodation-request_mb@oracle.com oder telefonisch unter 1-888-404-2494 in den Vereinigten Staaten mit.

Oracle ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung und Status als geschützter Veteran oder jede andere gesetzlich geschützte Eigenschaft. Oracle wird qualifizierte Bewerber mit Verhaftungs- und Verurteilungsvorgeschichte gemäß geltendem Recht berücksichtigen.