Vereinigte Staaten
HEARTLAND BUSINESS SYSTEMS LLC
Orenda
Business Systems Engineer
Vereinigte Staaten
New York, New York, United States
Python
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UNTERNEHMEN
Orenda hat es sich zur Aufgabe gemacht, das Stromnetz mithilfe von Batterien und Software effizienter zu gestalten. Wir entwickeln und betreiben Energiespeicherprojekte in dicht besiedelten städtischen Umgebungen, um die Lücke zwischen erneuerbaren Energien und dem Stromverbrauch zu schließen.
Die Geschäftssysteme von Orenda bilden das operative Rückgrat des Unternehmens – die Plattformen und Datenflüsse, die Projektentwicklung, Bau und Anlagenbetrieb in einen koordinierten, skalierbaren Prozess verwandeln. Diese Rolle ist für die Konzeption und den Aufbau dieses Rückgrats verantwortlich.
Wir sind ein dynamisches Startup mit Sitz in NYC, das an der Spitze einer neuen Branche steht. Wir suchen hochmotivierte und unglaublich talentierte Persönlichkeiten, die zu unserer wichtigen Mission beitragen möchten.
ROLLE
Orenda sucht einen Business Systems Engineer, der als Vordenker und technischer Eigentümer der Geschäftssysteme fungiert, die das Unternehmen steuern. Sie verantworten ein Portfolio von Plattformen in jeder Reifephase – von bestehenden Implementierungen über Greenfield-Projekte bis hin zu anbietergesteuerten Implementierungen – und übernehmen weitere Systeme, während Orenda wächst.
Diese Rolle ist für jemanden gedacht, der in erster Linie in Datenmodellen und Prozessen denkt, bei Bedarf Code schreibt und Low-Code-Plattformen als ernsthafte Engineering-Tools betrachtet. Sie arbeiten mit jedem Team im Unternehmen zusammen – Entwicklung, Bau, Betrieb, Finanzen – und übersetzen die Arbeitsweise des Unternehmens in skalierbare Systeme.
IHRE AUFGABEN
- Single-Source-of-Truth-Datenbank: Konzeption, Aufbau und Verantwortung der Single-Source-of-Truth-Datenbank für DER-Projekte (Distributed Energy Resource) von Orenda von Grund auf.
- Salesforce & Baumanagement: Übernahme der bestehenden Salesforce- und Baumanagement-Implementierungen von Orenda. Entwicklung neuer Funktionen und kontinuierliche Verbesserung im Zuge der Geschäftsentwicklung.
- ERP-Implementierung: Interne technische Leitung für die ERP-Implementierung von Orenda in Zusammenarbeit mit einem externen Unternehmen, um den Aufbau zu planen, zu überwachen und direkt dazu beizutragen. Nach dem Go-Live übernehmen Sie die End-to-End-Verantwortung für das System.
- Integrationen: Aufbau und Pflege der Integrationen zwischen unseren Systemen, damit Daten konsistent und fehlerfrei bleiben. Nutzung von Low-Code-Anwendungen oder benutzerdefinierten Skripten.
- Prozess- & Datendesign: Zusammenarbeit mit den Stakeholdern aus dem Fachbereich, um die tatsächlichen Arbeitsabläufe bei Orenda abzubilden und in die Datenmodelle und Prozesse zu übersetzen, die das Unternehmen steuern – dabei treffen Sie Entscheidungen, die Bestand haben, während wir von Dutzenden auf Hunderte von Projekten wachsen.
- KI-gesteuerte Effizienz: Identifizierung und Prototyping von Möglichkeiten zur Anwendung von KI innerhalb der Geschäftssysteme von Orenda – Automatisierung von Routineaufgaben und Steigerung der Teameffizienz.
- Dokumentation & Enablement: Pflege einer klaren Dokumentation für alles, was Sie aufbauen, damit das Unternehmen den Systemen vertrauen kann und neue Mitarbeiter schnell eingearbeitet werden können.
QUALIFIKATIONEN
- 4+ Jahre Erfahrung im Aufbau geschäftskritischer Plattformen (Salesforce, ERP-Systeme oder vergleichbare Low-Code-Anwendungen) mit praktischer Verantwortung für Konfiguration, Datenmodelle und Integrationen
- 2+ Jahre als primärer Eigentümer von Geschäftssystemen, verantwortlich für Roadmap, Stakeholder-Kommunikation, Designentscheidungen und den täglichen Betrieb
- Praktische Erfahrung in der Administration und Entwicklung von Salesforce
- Nachgewiesene Erfahrung im Entwurf relationaler Datenmodelle von Grund auf und deren Bereitstellung in der Produktion
- Fundierte Kenntnisse in Python für Skripting, Integrationen und Automatisierung
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten: Sie fühlen sich wohl in der Zusammenarbeit mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern, setzen klare Anforderungen durch und dokumentieren Entscheidungen
- Ausgeprägte prozessorientierte Denkweise: Sie denken beim Systemdesign instinktiv an Skalierbarkeit und Randfälle
- Erfahrung im Aufbau und der Wartung von Integrationen zwischen Geschäftssystemen (APIs, Webhooks, ETL/ELT, iPaaS-Tools)
- Fokus auf skalierbares, wiederholbares Design statt auf Einzellösungen
- Unermüdlich positive Einstellung, starke Arbeitsmoral und Sinn für Humor
BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN
- Erfahrung in der Leitung einer ERP-Implementierung gemeinsam mit einem externen Unternehmen
- Praktische Erfahrung in der Anwendung von KI/LLMs innerhalb von Geschäftssystemen oder operativen Arbeitsabläufen
- Vertrautheit mit Baumanagement-Plattformen
- Hintergrund in den Bereichen Energie, Immobilienentwicklung, Bauwesen oder einer anderen anlagenintensiven Branche
ARBEITSUMGEBUNG
Dies ist eine Vollzeitstelle im Büro, die eine Präsenz an unserem Hauptsitz (Brooklyn, NY) an fünf Tagen in der Woche erfordert.
Orenda Inc. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich zu fairen und integrativen Einstellungs- und Beschäftigungspraktiken gemäß den Gesetzen des Bundes, des Bundesstaates New York und der Stadt New York verpflichtet. Wir diskriminieren in keinem Aspekt der Beschäftigung – einschließlich Einstellung, Beförderung, Vergütung oder Kündigung – aufgrund geschützter Merkmale, einschließlich Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder eines anderen gesetzlich geschützten Status. #LI-DNP
VERGÜTUNG
Orenda bietet ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das darauf ausgelegt ist, Top-Talente zu gewinnen und zu binden.
Grundgehalt: Die erwartete Grundgehaltsspanne für diese Vollzeitstelle in New York City liegt bei $100,000 - $175,000 pro Jahr. Das endgültige Grundgehalt wird von Fall zu Fall festgelegt und kann je nach relevanter Erfahrung, Fähigkeiten und Qualifikationen des erfolgreichen Kandidaten variieren.
Bonus: Zusätzlich zum Grundgehalt ist diese Rolle für einen jährlichen leistungsabhängigen Bonus berechtigt.
Leistungen: Unser umfassendes Leistungspaket beinhaltet:
- Kranken-, Zahn- und Augenversicherung
- 401(k)-Plan mit 3% Arbeitgeberzuschuss
- Firmenmitgliedschaft bei LifeTime Fitness
- Monatlicher Pendlerzuschuss
- Zuschuss für Weiterbildung und Lernen
- Flexible Richtlinie für bezahlten Urlaub (PTO)
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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