Senior iOS Engineer, Connectivity

Unsere Mission bei Oura ist es, jeden Menschen zu befähigen, sein inneres Potenzial zu nutzen. Unsere preisgekrönten Produkte helfen unserer globalen Gemeinschaft, ein tieferes Wissen über ihre Bereitschaft, Aktivität und Schlafqualität zu erlangen, indem sie ihren Oura Ring und die dazugehörige App nutzen. Wir haben Millionen von Menschen geholfen, ihre Gesundheit zu verstehen und zu verbessern, indem wir tägliche Einblicke und praktische Schritte zur Förderung gesunder Lebensstile bereitgestellt haben.

Die Welt zu stärken beginnt damit, dass wir unsere Werte leben und unser Team stärken. Als schnell wachsendes Unternehmen, das sich darauf konzentriert, Menschen zu einem gesünderen und glücklicheren Leben zu verhelfen, stellen wir sicher, dass unsere Teammitglieder alles haben, was sie brauchen, um ihre beste Arbeit zu leisten – sowohl im Büro als auch außerhalb.

Wir suchen einen Senior iOS Engineer für unser Connectivity-Team, um die Funktionalität auf niedrigerer Ebene für die Oura iOS App gemeinsam zu entwerfen, zu gestalten und zu entwickeln. Dieses Team arbeitet eng mit den Firmware- und App-Feature-Teams an der wesentlichen Schnittstelle zwischen Hardware und Software zusammen. Zu den Aufgaben des Connectivity-Teams gehören – aber nicht nur – die Entwicklung unserer Bluetooth-Schicht zur Ermöglichung einer effizienten und sicheren Kommunikation zwischen dem Oura Ring und der Anwendung, die Implementierung von Unterstützung für Produkte der nächsten Generation und die Aufrechterhaltung der App-Ring-Konnektivität zwischen Millionen von Geräten im Feld. Wir legen großen Wert darauf, unsere Codebasis zu pflegen und zu aktualisieren, damit sie technologisch auf dem neuesten Stand ist, und arbeiten aktiv daran, Legacy-Implementierungen zu beseitigen.

Bei Oura kümmern wir uns um Sie und Ihr Wohlbefinden. Jeder hier bei Oura hat einen eigenen Ring und wir arbeiten ständig daran, die Gesundheit unserer Mitarbeiter zu verbessern.

Was wir bieten

• Wettbewerbsfähige Gehalts- und Aktienpakete

• Kranken-, Zahn- und Augenversicherung sowie Ressourcen für psychische Gesundheit

• Ein eigener Oura Ring sowie Mitarbeiterrabatte für Freunde & Familie

• 20 Tage bezahlter Urlaub plus 13 bezahlte Feiertage plus 8 Tage flexible Wellness-Urlaub

• Bezahlte Krankheits- und Elternzeit

Oura verfolgt einen marktbasierten Ansatz bei der Bezahlung, der je nach Ihrem Standort variieren kann. US-Standorte werden anhand eines Arbeitskostenindexes für dieses geografische Gebiet in Stufen eingeteilt. Während die meisten Angebote näher am Anfangsbereich liegen werden, wird die Bezahlung erfolgreicher Kandidaten auf der Grundlage von arbeitsbezogenen Fähigkeiten, Erfahrung, Qualifikationen, Arbeitsort, interner Peer-Gleichheit und Marktbedingungen ermittelt. Diese Bereiche können in Zukunft geändert werden.

Region 1 $172,000 - $203,000

Region 2 $158,000 - $187,000

Region 3 $147,000 - $174,000

Ein Recruiter kann Ihre Region anhand Ihres US-Standorts bestimmen.

Wir berücksichtigen keine Kandidaten, die in den folgenden Bundesstaaten wohnen: Alaska (AK), Delaware (DE), Iowa (IA), Mississippi (MS), Nebraska (NE), South Dakota (SD), West Virginia (WV) und Wisconsin (WI).

Oura ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert. Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Personen, die eine Anstellung bei Oura suchen, werden unabhängig von Alter, Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder damit verbundener medizinischer Zustände), Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, medizinischem Zustand, geistiger oder körperlicher Behinderung, nationaler Herkunft, Status als geschützte Familienpflege- oder medizinische Beurlaubung, Rasse, Religion (einschließlich Praktiken oder deren Fehlen), sexueller Orientierung, Militär- oder Veteranenstatus oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Eigenschaft berücksichtigt. Wir tolerieren keine Diskriminierung oder Belästigung aufgrund einer dieser Eigenschaften.

Wir werden uns bemühen, sicherzustellen, dass Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen getroffen werden, um an Vorstellungsgesprächen teilzunehmen, die wesentlichen Aufgabenfunktionen zu erfüllen und andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten.

Haftungsausschluss: Vorsicht vor gefälschten Stellenangeboten!

Wir wurden über Betrüger informiert, die sich als ŌURA-Recruiter ausgeben, insbesondere bei Remote-Stellen. Bitte beachten Sie:

Bleiben Sie vorsichtig und schützen Sie Ihre persönlichen Daten.

An alle Personalvermittlungsagenturen: Oura akzeptiert keine Agentur-Lebensläufe. Bitte leiten Sie keine Lebensläufe an unsere Alias-Adresse für Stellenangebote, Oura-Mitarbeiter oder an den Standort einer anderen Organisation weiter. Oura ist nicht verantwortlich für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgeforderten Lebensläufen.