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Senior Security Engineer - Application Security
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Warum diese Rolle wichtig ist
Ihrer Karriere sind KEINE Grenzen gesetzt: Gestalten Sie die Zukunft und werden Sie Teil einer wirklich einzigartigen globalen Kultur bei OutSystems!
Als Senior Security Engineer im Team Application Security bei OutSystems liefern Sie eigenständig bedeutsame Sicherheitsergebnisse für unsere Agentic Systems-Plattform und tragen dazu bei, dass Anwendungen, Plattformen und agentische Fähigkeiten von Grund auf sicher und standardmäßig geschützt sind.
In dieser Rolle leiten und führen Sie kleine bis mittelgroße Sicherheitsinitiativen durch und liefern wesentliche Servicekomponenten eines großen Product Security-Programms. Sie arbeiten eng mit den Teams für Sicherheit, Engineering, Produkt, Support, Digital, Recht, Vertrieb und Enablement sowie Kunden zusammen, um reale Kundenrisiken zu reduzieren, wiederkehrende Schwachstellenmuster zu eliminieren und Teams zu ermöglichen, schneller voranzukommen, da Sicherheit bereits Teil des Plans war.
Diese Rolle ist für einen erfahrenen Security Engineer gedacht, der autonom agieren, grundlegende Sicherheitspraktiken in unserer Umgebung effektiv anwenden, effektiv zusammenarbeiten und seinen Ansatz anpassen kann, wenn die Komplexität zunimmt. Sie werden vertrauensvoll damit betraut, qualitativ hochwertige Ergebnisse End-to-End zu liefern, während Sie gleichzeitig Junior-Teammitglieder betreuen und die Sicherheitsbeziehungen in Ihrem Bereich stärken.
OutSystems baut eine KI-gestützte, agentische Zukunft für die Softwareentwicklung. Da Systeme autonomer werden, muss Product Security von reaktiven Kontrollen zu intentionalem Systemdesign übergehen.
Als Senior Security Engineer helfen Sie, diesen Wandel zu realisieren. Ihre Arbeit wird sicherstellen, dass Kunden von Grund auf starke Sicherheit erben, Teams mit Zuversicht schneller vorankommen und Sicherheit leise ihre Arbeit verrichtet, weil sie von Anfang an mit eingeplant wurde.
Wenn Sie bereit sind, bedeutsame Sicherheitsergebnisse zu erzielen, andere zu betreuen und die nächste Generation von Entwicklerplattformen abzusichern, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Steuerung von Sicherheitsarbeiten über alle Phasen des SDLC hinweg, vom frühen Design und Threat Modeling bis hin zu Implementierung, Tests und Release.
- Leitung der Lieferung von moderat komplexen Sicherheitsprojekten oder -funktionen, wobei Standardansätze bei Bedarf angepasst werden, um das beabsichtigte Ergebnis zu erzielen.
- Partnerschaft mit Engineering- und Plattformteams zur Absicherung von KI-gestützten und agentischen Fähigkeiten, um sicherzustellen, dass Sicherheitsaspekte frühzeitig integriert und nicht nachträglich hinzugefügt werden.
- Durchführung gezielter Sicherheitsbewertungen von Anwendungen, APIs, internen Diensten und Plattformkomponenten unter Anwendung der angemessenen Tiefe und Methodik für das jeweilige Risiko.
- Beitrag zur Entwicklung und Einführung von sicheren Standardmustern, Guardrails und „Paved Roads“, die die Sicherheit skalieren, ohne die Reibung zu erhöhen.
- Betrieb und Verbesserung von Sicherheitstools durch Abstimmung der Signalqualität, Reduzierung von Rauschen und Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Effektivität.
- Aufbau oder Erweiterung von Sicherheitstools und Automatisierung zur Eliminierung manueller oder repetitiver Arbeiten.
- Klare Kommunikation von Risiken, Kompromissen und Empfehlungen an Engineering-Partner auf eine Weise, die fundierte Entscheidungen unterstützt.
- Proaktive Identifizierung von Lücken oder Ineffizienzen in Sicherheitsprozessen und Vorschlag praktischer Verbesserungen, die mit den Teamzielen übereinstimmen.
- Betreuung von Junior-Ingenieuren und neuen Mitarbeitern, um ihnen eine effektive Einarbeitung zu ermöglichen und ihnen zu vermitteln, wie Product Security bei OutSystems funktioniert.
- Stärkung der Stakeholder-Beziehungen in Ihrem Verantwortungsbereich durch Zuverlässigkeit, Pragmatismus und Ergebnisorientierung.
So messen wir Erfolg
Als Mitglied dieses Teams wird Erfolg anhand von Ergebnissen und nicht von Aktivität gemessen. Von Ihnen wird erwartet, dass Sie:
- Sicherheitsverbesserungen liefern, die das reale Risiko im Laufe der Zeit reduzieren
- Die Expositionszeit windows für bedeutsame Probleme in Ihrem Bereich verkürzen
- Die Wiederholung bekannter Schwachstellenmuster durch besseres Design oder Automatisierung verhindern
- Engineering-Teams ermöglichen, schneller mit weniger Sicherheitsproblemen auszuliefern
- Die Qualität und Vertrauenswürdigkeit von Sicherheitssignalen, die von Teams verwendet werden, verbessern
Hohe Aktivität ohne Risikoreduzierung ist kein Erfolg. Leise Systeme, die funktionieren, sind es.
Umfang und Erwartungen
- Leitung kleiner bis mittelgroßer Sicherheitsinitiativen oder wesentlicher Komponenten der Servicebereitstellung für ein großes Programm.
- Selbstständige Bearbeitung von Tagesaufgaben mit geringer Aufsicht.
- Anpassung von Standardverfahren bei Bedarf, um das gewünschte Ergebnis zu erzielen.
- Die Wirkung ist primär auf Team- und Projektebene, mit wachsendem Einfluss durch Vertrauen und Leistung.
- Fungiert als Vorbild für „The OutSystems Way“ von Product Security durch Leistung, Zusammenarbeit und Urteilsvermögen.
OutSystems fördert eine inklusive Kultur, in der talentierte Individuen aus allen Hintergründen befähigt werden, zu lernen, zu experimentieren und Wirkung zu erzielen. Wir glauben, dass die nächste Wachstumsphase die radikale Kreativität erfordert, die nur aus vielfältigen Perspektiven entsteht. Wir sind bestrebt, ein Team aufzubauen, das so global und vielfältig ist wie die Organisationen, denen wir dienen, und sicherzustellen, dass jeder Einzelne sein volles Potenzial entfalten kann. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, erhalten alle qualifizierten Bewerber eine gleichberechtigte Berücksichtigung, unabhängig von Rasse, Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung, Veteranenstatus oder einem anderen geschützten Status.
Alles über Sie
Erforderliche (Must-Have) Qualifikationen
- Nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung von Application Security-Arbeiten in modernen, Cloud-nativen Umgebungen.
- Starke Kenntnisse der Grundlagen der Anwendungssicherheit, einschließlich sicherem Design, Threat Modeling, Vulnerability Intake, Triage, kollaborativer Analyse und Behebung.
- Fähigkeit, moderat komplexe Sicherheitsaufgaben eigenständig von Anfang bis Ende zu verwalten und durchzuführen.
- Komfort bei der Arbeit mit Anwendungs-, Cloud- und Plattform-Sicherheitsaspekten innerhalb eines definierten Umfangs.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Code zu schreiben und zu analysieren, einschließlich des Aufbaus oder der Erweiterung von Sicherheitstools und Automatisierung unter Verwendung moderner Programmiersprachen und als menschliche Instanz zur Überprüfung, Validierung und Sicherung von KI-generiertem oder Low-Code-generiertem Code und Workflows.
- Praktische Erfahrung mit AWS (erforderlich), Kubernetes und Microservices-Architekturen.
- Klares Verständnis der Unterschiede zwischen Penetration Testing, Red Teaming und Purple Teaming und wann jede Methode angemessen ist.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, um Botschaften an verschiedene Zielgruppen anzupassen und effektiv teamübergreifend zusammenzuarbeiten.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Junior-Kollegen zu betreuen und positiv zur Teamkultur beizutragen.
- Komfort bei der Suche nach Anleitung für mehrdeutige oder neuartige Probleme, während gleichzeitig die Verantwortung für Ausführung und Lieferung übernommen wird.
Bevorzugte (Nice-to-Have) Qualifikationen
- Praktisches Verständnis von KI-gestützten und automatisierten Systemen, einschließlich der Auswirkungen erhöhter Autonomie auf Vertrauensgrenzen, Fehlermodi und Risiken.
- Erfahrung mit KI-gestützten Entwicklungstools, Agenten oder modernen Programmiersprachen (wie C#, Python oder JavaScript), um Sicherheitstools und -lieferung zu beschleunigen.
- Erfahrung in der Mitwirkung an oder Verbesserung von sicheren Standardmustern, „Paved Roads“ oder Guardrails in einer Plattform- oder Produktumgebung.
- Kenntnisse von Azure zusätzlich zu AWS.
- Erfahrung in der Verbesserung der Signalqualität von Sicherheitstools durch Reduzierung von Rauschen und Erhöhung der Umsetzbarkeit.
- Vorerfahrung in der Arbeit mit Entwicklerplattformen, Low-Code-Plattformen oder hochgradig automatisierten Systemen.
MEHR ÜBER OUTSYSTEMS
OutSystems ist eine führende KI-Entwicklungsplattform für Unternehmen. Globale Organisationen vertrauen OutSystems, um schnell geschäftskritische Apps und Agenten zu erstellen, Legacy-Prozesse mit agentischen Systemen zu modernisieren und ihr gesamtes KI-Portfolio über komplexe regulatorische Umgebungen hinweg auf einer einzigen, einheitlichen Plattform zu verwalten.
Da die Zukunft agentisch wird, brauchen uns unsere Kunden mehr denn je. Während KI die Tür zu außergewöhnlichen Möglichkeiten geöffnet hat, stecken die meisten großen Organisationen auf einer Seite des „Enterprise Gaps“ fest, da KI allein ihre komplexen Anwendungsfälle und geschäftlichen Herausforderungen nicht löst. OutSystems überbrückt den „Enterprise Gap“, indem es die Geschwindigkeit von generativem KI mit einem deterministischen, unternehmensweiten Framework kombiniert. Wir bieten die Werkzeuge für Teams jeder Größe, um qualitativ hochwertige, zuverlässige KI-Lösungen zu liefern, die echte Geschäftsauswirkungen erzielen.
Wir suchen leidenschaftliche, talentierte und motivierte Mitarbeiter, die uns auf unserem Weg begleiten, Organisationen zu befähigen, die nächste Generation von Unternehmenssoftware zu entwickeln, bereitzustellen und zu skalieren. Während wir die Führung im agentischen Zeitalter übernehmen, ist unsere Mission breiter gefasst: Wir sind die Plattform, der Unternehmensführer vertrauen, um ihr gesamtes Geschäft weiterzuentwickeln und Innovationen durch sichere, gesteuerte Mensch-KI-Kollaboration zu beschleunigen.
OutSystems ist ein globales Unternehmen mit mehr als 900k Entwickler-Community-Mitgliedern, 1,700 Mitarbeitern, mehr als 600 Partnern und Tausenden von aktiven Kunden in über 75 Ländern und über 21 Branchen hinweg. Gegründet im Jahr 2001, hat OutSystems jetzt Niederlassungen in den USA, Großbritannien, den Niederlanden, Portugal, Deutschland, den Vereinigten Arabischen Emiraten, Japan, Hongkong, Malaysia, Australien, Indien und Singapur und umfasst eine florierende, weltweite Gemeinschaft von Remote-Mitarbeitern.
Unsere Kunden sind einige der bekanntesten Marken der Welt in verschiedenen Branchen – wie Toyota, Heineken, Bosch, KeyBank und UCLA –, die OutSystems vertrauen, um ROI und transformativen Einfluss zu erzielen.
Von führenden Analystenhäusern wie Gartner, IDC und Forrester durchweg als führend anerkannt, gestaltet OutSystems weiterhin die Zukunft der Unternehmenssoftwareentwicklung im agentischen Zeitalter. Wir sind stolz darauf, in mehr als 100 Kategorien auf G2 als führend anerkannt zu werden, darunter #1 in Kundenzufriedenheit im Bereich Enterprise Low Code Development, und zuletzt als führend im Bereich AI Agent Building in den G2 Spring 2026 Reports.
ARBEITEN BEI OUTSYSTEMS
Unsere Kultur basiert auf unseren Kernwerten Vertrauen, Kundenerfolg, Innovation und Ausrichtung. Wir agieren als ein globales OutSystems-Team und übernehmen Verantwortung, um unsere Vision zu verfolgen, die KI-Plattform zu sein, der Unternehmensführer vertrauen, um ihre kritischsten Anwendungen und Systeme zu erstellen, abzusichern und weiterzuentwickeln.
Was wir Ihnen zu bieten haben?
- Ein Unternehmen an der Spitze der agentischen Revolution, wo wir KI-Innovationen nicht nur reaktiv verfolgen – wir gestalten sie. OutSystems beizutreten bedeutet, in eine Rakete mit hohem Wachstum einzusteigen, die die furchtlose Agilität eines Start-ups mit der hochentwickelten, globalen Grundlage eines etablierten Unternehmens verbindet.
- Echte Wachstumschancen. Wir reden nicht nur über Entwicklung; wir investieren in sie durch strukturierte Programme, die darauf ausgelegt sind, Ihre Expertise zu skalieren. Egal, ob Sie eine vertikale Weiterentwicklung anstreben, sich nach lateralen Wechseln in neue Domänen umsehen oder spezialisierte KI-Fähigkeiten durch unseren Professional Development Fund und unser Internal Mobility Program meistern möchten, wir bieten die Ressourcen, um Sie dorthin zu bringen.
- Ein globales Kollektiv von Weltklasse-Talenten, wo Sie mit Legenden der Unternehmenssoftware und gefragten Vordenkern zusammenarbeiten werden. Bei OutSystems sind unsere Branchenexperten nicht nur Visionäre – sie sind zugängliche, nahbare Mentoren, die tief in Ihr Wachstum investiert sind, während wir gemeinsam die agentische Zukunft gestalten.
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