OutSystems

Senior Security Engineer - Cloud Security

PythonReactAWSKubernetesGoTerraform
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.

Mehr über OutSystems

Ihrer Karriere sind KEINE Grenzen gesetzt: Gestalten Sie die Zukunft und werden Sie Teil einer wirklich einzigartigen globalen Kultur bei OutSystems!

OutSystems ist eine führende AI Development Platform, die für Unternehmen entwickelt wurde. Globale Organisationen vertrauen auf OutSystems, um schnell geschäftskritische Apps und Agenten zu entwickeln, Legacy-Prozesse mit agentischen Systemen zu modernisieren und ihr gesamtes KI-Portfolio über komplexe regulatorische Umgebungen hinweg auf einer einzigen, einheitlichen Plattform zu verwalten.

Da die Zukunft agentisch wird, brauchen uns unsere Kunden mehr denn je. Während KI die Tür zu außergewöhnlichen Möglichkeiten geöffnet hat, stecken die meisten großen Organisationen auf einer Seite der "Enterprise Gap" fest, da KI allein ihre komplexen Anwendungsfälle und geschäftlichen Herausforderungen nicht löst. OutSystems überbrückt die "Enterprise Gap", indem es die Geschwindigkeit von generativer KI mit einem deterministischen, unternehmenstauglichen Framework kombiniert. Wir bieten Teams jeder Größe die Werkzeuge, um qualitativ hochwertige, zuverlässige KI-Lösungen zu liefern, die echten Geschäftswert schaffen.

Wir suchen leidenschaftliche, talentierte und motivierte Mitarbeiter, die uns dabei unterstützen, Unternehmen zu befähigen, die nächste Generation von Unternehmenssoftware zu entwickeln, bereitzustellen und zu skalieren. Während wir die Führung im agentischen Zeitalter übernehmen, ist unsere Mission breiter gefasst: Wir sind die Plattform, der Unternehmensführer vertrauen, um ihr gesamtes Geschäft weiterzuentwickeln und Innovationen durch sichere, gesteuerte Mensch-KI-Kollaboration zu beschleunigen.

OutSystems ist ein globales Unternehmen mit mehr als 900 Tausend Mitgliedern in der Entwickler-Community, 1,700 Mitarbeitern, mehr als 600 Partnern und Tausenden von aktiven Kunden in über 75 Ländern und in 21 Branchen. Gegründet im Jahr 2001, hat OutSystems heute Niederlassungen in den Vereinigten Staaten, Großbritannien, den Niederlanden, Portugal, Deutschland, den Vereinigten Arabischen Emiraten, Japan, Hongkong, Malaysia, Australien, Indien und Singapur und verfügt über eine florierende, weltweite Gemeinschaft von Remote-Mitarbeitern.

Unsere Kunden sind einige der bekanntesten Marken der Welt in verschiedenen Branchen – wie Toyota, Heineken, Bosch, KeyBank und UCLA –, die OutSystems vertrauen, um ROI und transformativen Einfluss zu erzielen.

Von führenden Analystenhäusern wie Gartner, IDC und Forrester durchweg als führend anerkannt, gestaltet OutSystems weiterhin die Zukunft der Unternehmenssoftwareentwicklung im agentischen Zeitalter. Wir sind stolz darauf, in mehr als 100 Kategorien auf G2 als führend anerkannt zu werden, darunter #1 in der Kundenzufriedenheit bei der Entwicklung von Low-Code-Lösungen für Unternehmen und zuletzt als führend bei der Erstellung von KI-Agenten in den G2 Spring 2026 Reports.

Arbeiten bei OutSystems

Unsere Kultur basiert auf unseren Kernwerten Vertrauen, Kundenerfolg, Innovation und Ausrichtung. Wir agieren als ein globales OutSystems-Team, das Verantwortung übernimmt, um unsere Vision zu verfolgen, die KI-Plattform zu sein, der Unternehmensführer vertrauen, um ihre kritischsten Anwendungen und Systeme zu entwickeln, zu sichern und weiterzuentwickeln.

OutSystems fördert eine inklusive Kultur, in der talentierte Individuen aus allen Hintergründen befähigt werden, zu lernen, zu experimentieren und Wirkung zu erzielen. Wir glauben, dass das Vorantreiben unserer nächsten Wachstumsphase die radikale Kreativität erfordert, die nur aus vielfältigen Perspektiven entsteht. Wir verpflichten uns, ein Team aufzubauen, das so global und vielfältig ist wie die Organisationen, denen wir dienen, und sicherzustellen, dass jeder Einzelne sein volles Potenzial entfalten kann. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, erhalten alle qualifizierten Bewerber eine gleichberechtigte Berücksichtigung, unabhängig von Rasse, Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung, Veteranenstatus oder einem anderen geschützten Status.

Aufgaben und Erwartungen

  1. Überprüfung von Infrastruktur- und Tooling-Konfigurationen, um sicherzustellen, dass die Sicherheitslage während des gesamten Softwareentwicklungslebenszyklus etabliert, aufrechterhalten und fortgeführt wird.
  1. Fähigkeit, interne Infrastruktur zu identifizieren, die anfällig für bekannte Schwachstellen ist, sowie Lösungen zu entwickeln und Programme zur Behebung identifizierter Schwachstellen zu leiten.
  1. Entwicklung von Systemen, die automatisch auf bekannte Sicherheitslücken oder unsichere Konfigurationen reagieren und diese beheben.
  1. Entwicklung und Erstellung von Systemen, die sich in Security Operation Center und Tools für individuelles und Account-Management integrieren lassen.
  1. Überprüfung, Auditierung und Unterstützung beim Verfassen von Compliance-Richtlinien sowie Behebung identifizierter Compliance-Lücken.

Gewünschte Fähigkeiten und Erfahrungen

  1. Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationssicherheit oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Erfahrung.
  1. Starke Kommunikations-, Koordinations- und Kollaborationsfähigkeiten in globalen Remote-Umgebungen, um entsprechende Ergebnisse für das Team zu erzielen.
  1. 4–6+ Jahre Erfahrung ​

Cloud-Sicherheit & Infrastruktur

  1. Erfahrung mit Endpunktsicherheit, IDS/IDP, AV/AM, Firewall und Integritätsüberwachungssystemen.
  1. Erfahrung mit Kubernetes-Umgebungen, Überwachung und Best Practices für Sicherheit. CKA und CKS bevorzugt.
  1. Erfahrung oder Wunsch, direkt mit Sicherheitsvorfällen, Sicherheitsteams und Sicherheitsforschern zusammenzuarbeiten.
  1. Cloud-Ressourcensicherheit, Härtung von Cloud-Konfigurationen und Cloud-native Sicherheitsarchitektur.
  1. Container- und Cloud-native Sicherheitspraktiken.
  1. Cloud-Netzwerke, Sicherheitsgruppen, NACLs, VPC-Design und API-Sicherheit.
  1. Cloud Identity and Access Management (IAM)-Richtlinien, rollenbasierte Zugriffskontrolle (RBAC) und Verhinderung von Privilegien-Eskalation.
  1. Geheimnisverwaltung und Anmeldesicherheit in Cloud-Umgebungen.

Cloud-Plattformen & Dienste

  1. Erfahrung mit den folgenden Cloud-Anbietern: Amazon Web Services und Microsoft Azure.
  1. Erfahrung mit AWS-Sicherheitsdiensten wie GuardDuty und Security Hub; Netzwerkdiensten wie Firewall Manager und Web Application Firewalls; und IAM, Lambda Functions, CloudFormation-Diensten bevorzugt.

Cloud-Entwicklung & Automatisierung

  1. Entwicklungserfahrung in Sprachen wie: Go oder Python.
  1. Erfahrung mit RESTful APIs und Cloud-Service-Integrationen.
  1. Infrastructure-as-Code (IaC) für Cloud-Sicherheit: Terraform, CloudFormation, AWS CDK oder ARM-Vorlagen.
  1. Cloud-Sicherheitsautomatisierung, Orchestrierung und Compliance-as-Code.
  1. Erfahrung im Aufbau von Sicherheitstools und -systemen zur automatisierten Erkennung und Behebung von Cloud-Fehlkonfigurationen.
  1. Cloud-Protokollierung, -Überwachung und -Alarmierung (CloudWatch, Azure Monitor, CloudTrail).

KI & aufkommende Technologien

  1. Agentic AI Experience: Entwurf und Implementierung autonomer KI-Agenten für Sicherheitsworkflows, Verständnis des Agenten-Lebenszyklusmanagements, Integration von KI-Agenten in den Sicherheitsbetrieb und die Reaktion auf Vorfälle.
  1. KI-Sicherheit & -Schutz: Expertise in der Absicherung von KI-Systemen, Adversarial Testing, Prompt Injection Defense, KI-Modellsicherheit und der Absicherung von machine learning-Lieferketten.
  1. Vibe Coding / Intuitives Development: Fähigkeit, sauberen, wartbaren Sicherheitscode mit Flow-State-Entwicklungspraktiken zu schreiben; kreative Problemlösung bei der Sicherheitsimplementierung.

Zusätzliche Qualifikationen

  1. Optimierung der Cloud-Kosten und Sicherheitskompromisse (kostenbewusste Sicherheitsimplementierungen).
  1. Vertrautheit mit Cloud-spezifischen Compliance-Frameworks (AWS Well-Architected Framework, Azure Well-Architected Framework, CIS Benchmarks, Cloud FedRAMP/HIPAA).
  1. Cloud-Datensicherheit und Verschlüsselung im Ruhezustand und während der Übertragung.
  1. Multi-Cloud- und Hybrid-Cloud-Sicherheitsarchitektur.
  1. Nachgewiesene Fähigkeit, Junior Cloud Security Engineers zu betreuen und zu leiten.
  1. Erfahrung mit Cloud-Sicherheitsbewertungs- und Cloud-Posture-Management-Tools. Erfahrung mit Wiz bevorzugt.
  1. Verständnis von Serverless-Sicherheit und Function-as-a-Service (FaaS)-Sicherheitsaspekten.
  1. Bevorzugte Erfahrung in der Absicherung von Cloud-Infrastrukturen und -Assets in einem Produkt auf Unternehmensebene.
  1. Azure-Sicherheitsdienste, einschließlich Microsoft Defender, Azure Policy und Identitätsmanagement, bevorzugt.

Was haben wir Ihnen zu bieten?

  • Ein Unternehmen an der Spitze der agentischen Revolution, wo wir nicht nur auf KI-Innovationen reagieren – wir gestalten sie. OutSystems beizutreten bedeutet, in ein stark wachsendes Raketenschiff einzusteigen, das die furchtlose Agilität eines Start-ups mit dem hochentwickelten, globalen Fundament eines Unternehmensriesen kombiniert.
  • Echte Wachstumschancen. Wir sprechen nicht nur über Entwicklung; wir investieren in sie durch strukturierte Programme, die darauf ausgelegt sind, Ihre Expertise zu skalieren. Ob Sie eine vertikale Weiterentwicklung anstreben, sich mit Quereinstiegen in neue Domänen beschäftigen oder spezialisierte KI-Kenntnisse durch unseren Professional Development Fund und das Internal Mobility Program erwerben möchten, wir bieten die Ressourcen, um Sie dorthin zu bringen.
  • Ein globales Kollektiv von Weltklasse-Talenten, wo Sie mit Legenden der Unternehmenssoftware und gefragten Vordenkern zusammenarbeiten werden. Bei OutSystems sind unsere Branchenexperten nicht nur Visionäre – sie sind zugängliche, nahbare Mentoren, die sich tief in Ihr Wachstum investieren, während wir gemeinsam die agentische Zukunft gestalten.

Mehr Möglichkeiten mit einem Profil

Für mehr Stellen berücksichtigt werden, ohne den ganzen Prozess zu wiederholen? Erstellen Sie Ihr Profil, damit Unternehmen auf Nort Sie finden.

Profil erstellen

Dein nächster Jobsucht schon nach dir.

Nort

Reverse-Recruiting- Plattform für Entwickler

RechtlichesNutzungsbedingungenDatenschutznortjobs © 2026