Security Operations Domain Administrator (G31)

Wir suchen einen hochqualifizierten Security Operations Domain Administrator mit Expertise in der Verwaltung und Optimierung von lokalen Active Directory und Microsoft 365 Entra Umgebungen und der Sicherstellung der Stabilität, Sicherheit und Skalierbarkeit der globalen Verzeichnisdienste-Infrastruktur von PACCAR im großen Maßstab.

Diese Rolle erfordert nachweislich praktische Erfahrung in der Verwaltung und Sicherung von Unternehmen der Enterprise-Klasse.

Die Arbeit wird sowohl im Team als auch als Einzelperson geleistet. Das Arbeitstempo ist schnell und kann sich je nach aktuellen Sicherheitsrisiken schnell ändern. Daher muss die qualifizierte Person flexibel sein und mehrere Aufgaben bewältigen können. Sie muss auch bereit und eifrig sein, neue und aufkommende Technologien und Fähigkeiten zu erlernen, sowohl bei der Arbeit als auch in ihrer Freizeit. Der Analyst muss gemäß einem festgelegten Zeitplan Bereitschaftsdienst leisten und bereit sein, schnell auf Sicherheits- und Betriebsvorfälle zu reagieren, wenn er dazu aufgefordert wird.

Diese Position befindet sich in Renton, WA.

Zusätzliche Informationen zum Stellenportal

PACCAR ist ein Equal Opportunity Employer/Protected Veteran/Disability. Bei PACCAR schätzen wir Talente und fördern Wachstum und Entwicklung. Wir berücksichtigen sorgfältig zahlreiche Vergütungsfaktoren, einschließlich Ihrer Ausbildung, Schulung oder Erfahrung. Bewerber und Mitarbeiter für diese Position werden nicht für die Arbeitserlaubnis gesponsert, einschließlich, aber nicht beschränkt auf H-1B-Visa, jetzt oder in der Zukunft.

Die Gehaltsspanne für den Senior Domain Administrator beträgt $100,100 - $156,600 jährlich.

Zusätzlich ist diese Rolle für eine vollständige Palette der oben aufgeführten Leistungsoptionen berechtigt. Diese Position ist auch für ein Feiertagsgeschenk berechtigt.

Als US-Mitarbeiter von PACCAR haben Sie eine breite Palette von Leistungsmöglichkeiten, darunter:

• 401k mit bis zu 5% Unternehmenszuschuss

• Vollständig finanzierter Pensionsplan, der nach dem Ruhestand monatliche Leistungen bietet

• Umfassende bezahlte Freistellung – mindestens 10 bezahlte Urlaubstage (zusätzliche Tage werden bei zusätzlicher Seniorität/Dienstjahren gewährt), 12 bezahlte Feiertage und Krankheitszeit

• Studiengebührenerstattung für Weiterbildung

• Medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Pläne für Sie und Ihre Familie

• Flexible Ausgabenkonten (FSA) und Gesundheitssparkonten (HSA)

• Bezahlte Kurz- und Langzeit-Invaliditätsprogramme

• Lebens- und Unfallversicherungen (Tod und Verstümmelung)

• EAP-Dienste, einschließlich Wellnesspläne, Nachlassplanung, Finanzberatung und mehr