Telekommunikationsingenieur

PacifiCorp sucht kundenorientierte Kandidaten, die unser Engagement für eine Unternehmenskultur der exzellenten Kundenbetreuung, ökologischen Nachhaltigkeit sowie Inklusion und Zugehörigkeit weiter ausbauen und pflegen.

Entwurf, Test und Integration von Telekommunikations- und Netzwerkkommunikationssystemen zur Unterstützung eines zuverlässigen Betriebs elektrischer Anlagen. Zu den Aufgaben gehören die Bereitstellung und Programmierung von Telekommunikations- oder Netzwerkausrüstung, einschließlich Mikrowellenfunkgeräten, MAS-Systemen, Glasfaserterminals, Multiplexern und Netzwerk-Switches. Bereitstellung hochwertiger, zuverlässiger und komplexer Telekommunikationssysteme.

Diese Position ist auf mehreren Ebenen verfügbar. Bewerber werden für die Ebene berücksichtigt, die am besten zu ihrer Ausbildung und Erfahrung passt.

Zusätzlich erfordert der Telekommunikationsingenieur der Ebene 2:

Zusätzlich erfordert der Telekommunikationsingenieur der Ebene 3:

Zusätzlich erfordert der Telekommunikationsingenieur der Ebene 4:

Bei PacifiCorp verstehen wir, dass ein gesunder Lebensstil nicht nur Ihre körperliche Gesundheit betrifft – auch Ihr geistiges, finanzielles und soziales Wohlbefinden spielt eine wichtige Rolle. Deshalb bieten wir eine breite Palette an Leistungen an, die Ihnen helfen sollen, einen ausgewogeneren Lebensstil zu führen.

Unsere Leistungen umfassen:

• Kranken-, Zahn- und Augenversicherung

• 401k mit festen Arbeitgeberzuschüssen, einschließlich einer Roth- und Sparoption.

Für gewerkschaftlich organisierte Mitarbeiter variieren die Arbeitgeberzuschüsse je nach Gewerkschaft. Für nicht gewerkschaftlich organisierte Mitarbeiter leistet PacifiCorp für Neueinstellungen einen festen Beitrag in Höhe von 4% Ihres anrechenbaren Gehalts pro Jahr. Zusätzlich verdoppelt PacifiCorp 100% der ersten 6%, die Sie beisteuern.

• Lebensversicherung

• Zusätzliche freiwillige Leistungen, einschließlich Haustierversicherung

• Studienbeihilfe

• ÖPNV-Ticket für Mitarbeiter in unseren Büros in Portland und Salt Lake City.

Work-Life-Balance

• Großzügiger bezahlter Urlaub (PTO) – Die Urlaubszeit variiert je nach Mitarbeitertyp (gewerkschaftlich oder nicht gewerkschaftlich organisiert)

• Bezahlte kurzfristige Arbeitsunfähigkeit und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung

• Bezahlte Elternzeit

• Bezahlter Sonderurlaub bei Todesfällen

• Mitarbeiterunterstützungsprogramm zur Förderung des geistigen und emotionalen Wohlbefindens

Für weitere Informationen besuchen Sie bitte:

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Anforderungs-ID: 114694

Unternehmenscode: PacifiCorp #PM25

Hauptstandort: SALT LAKE CITY

Abteilung: Power Delivery

Zeitplan: Tagsüber

Personalunterbereich: Exempt

Einstellungsbereich: $77,200-$161,370

Diese Position ist für einen jährlichen diskretionären Leistungsbonus von bis zu 12.00% des Gehalts berechtigt.

Leistungen: Gesundheitsfürsorge, Altersvorsorge, bezahlter Urlaub, Studienbeihilfe, bezahlte kurzfristige Arbeitsunfähigkeit und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung, bezahlter Sonderurlaub bei Todesfällen. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte:

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Mitarbeiter müssen in der Lage sein, die wesentlichen Funktionen der Position mit oder ohne angemessene Vorkehrungen auszuführen.

PacifiCorp ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion oder religiösem Bekenntnis, Alter, nationaler Herkunft, Abstammung, Staatsbürgerschaftsstatus (außer wie gesetzlich vorgeschrieben), Geschlecht (einschließlich Geschlechtsidentität und -ausdruck), Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexueller Orientierung, genetischen Informationen, körperlicher oder geistiger Behinderung, medizinischem Zustand, Veteranen- oder Militärstatus, familiärem oder elterlichem Status, Familienstand oder einer anderen Kategorie, die durch geltendes lokales, staatliches oder US-Bundesrecht geschützt ist.

Sofern gesetzlich nicht anders vorgeschrieben, sind alle Stellenangebote vom erfolgreichen Abschluss einer Hintergrundüberprüfung und eines Drogentests abhängig, einschließlich Tests auf Marihuana. Obwohl Marihuana in mehreren Bundesstaaten, einschließlich Oregon, legal ist, kann ein positiver Test für Positionen in Oregon einen Kandidaten disqualifizieren. Das Unternehmen hält sich an die Gesetze von Washington und Kalifornien und holt positive Tests auf Marihuana nur für sicherheitsrelevante Positionen oder solche ein, die unter die Vorschriften des U.S. Department of Transportation fallen, und berücksichtigt diese entsprechend.