Vereinigte Staaten
PwrQ Holdings LLC
Palo Alto Networks
Senior Data Automation/Marketing Ops Lead (Digital Marketing)
RemoteVereinigte Staaten
California, United States
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Unsere Mission
Bei Palo Alto Networks® vereint uns eine gemeinsame Mission: unsere digitale Lebensweise zu schützen. Wir gedeihen an der Schnittstelle von Innovation und Wirkung, lösen reale Probleme mit Spitzentechnologie und kühnem Denken. Hier hat jeder eine Stimme und jede Idee zählt. Wenn Sie bereit sind, die bedeutungsvollste Arbeit Ihrer Karriere an der Seite von Menschen zu leisten, die genauso leidenschaftlich sind wie Sie, sind Sie hier genau richtig.
Wer wir sind
Um der Cybersecurity-Partner der Wahl zu sein, müssen wir den Weg ebnen und die Zukunft unserer Branche gestalten. Dies ist etwas, woran unsere Mitarbeiter jeden Tag arbeiten und das durch unsere Werte definiert wird: Disruption, Zusammenarbeit, Ausführung, Integrität und Inklusion. Wir weben KI in das Gefüge von allem, was wir tun, und nutzen sie, um die Wirkung zu verstärken, die jeder Einzelne erzielen kann. Wenn Sie sich leidenschaftlich dafür einsetzen, reale Probleme zu lösen und neben den Besten und Klügsten Ideen zu entwickeln, laden wir Sie ein, sich uns anzuschließen!
Wir glauben, dass Zusammenarbeit im persönlichen Kontakt gedeiht. Deshalb arbeiten die meisten unserer Teams Vollzeit im Büro, mit Flexibilität, wenn sie benötigt wird. Dieses Modell unterstützt die Problemlösung in Echtzeit, stärkere Beziehungen und die Präzision, die zu großartigen Ergebnissen führt.
Stellenübersicht
Wir suchen einen hochgradig strategischen und visionären Senior Data Automation/Marketing Ops Lead, der unseren globalen Marketing-Technologie-Stack und unser Datenplattform-Ökosystem entwirft und überwacht. Fest im Digital-Marketing-Team (Teil der größeren Marketingorganisation) angesiedelt, ist diese Rolle ausdrücklich von traditionellen IT-Funktionen zu unterscheiden; stattdessen werden Sie als kritische Brücke fungieren und eng mit der IT für eine einwandfreie technische Ausführung zusammenarbeiten.
Dieser Leiter, der an den Director of Marketing Data and Operations berichtet, wird die digitalen Akquisitionsfähigkeiten vorantreiben, sich auf die Integration künstlicher Intelligenz konzentrieren, die End-to-End-Leistungsverfolgung ermöglichen und operative Arbeitsabläufe für beispiellose Skalierbarkeit und Effizienz optimieren. Der erfolgreiche Kandidat wird ein kreativer Problemlöser sein, der in einem sich schnell verändernden Umfeld erfolgreich ist und als primärer technischer Architekt fungiert, um sicherzustellen, dass unsere technologische Grundlage aggressives globales Geschäftswachstum aktiv unterstützt.
Unser Engagement
Wir sind Wegbereiter, die große Träume haben, Risiken eingehen und den Status quo der Cybersicherheit in Frage stellen. Es ist einfach: Wir können unsere Mission nicht ohne vielfältige Teams erfüllen, die gemeinsam innovieren.
Hauptverantwortlichkeiten
- Seien Sie der primäre Marketing-Architekt für den Marketing-Technologie-Stack und arbeiten Sie aktiv mit der IT zusammen, um die vollständige End-to-End (E2E)-Vision zu entwerfen und umzusetzen.
- Leiten Sie den MarTech-Rat und fungieren Sie als primärer technischer Subject Matter Expert (SME) im Marketing für die rigorose technische Bewertung vorgeschlagener Anbieter und Marketing-Anwendungsfälle.
- Fungieren Sie als primäre technische Schnittstelle zwischen Marketing und IT und stellen Sie ein nahtloses Lösungsdesign, eine Implementierung und die proaktive Kommunikation von MarTech-Stack-Anforderungen an Engineering/IT-Stakeholder sicher.
- Seien Sie der Marketing-Leiter, der das Lösungsdesign und die Entwicklung eines vollständig integrierten MarTech-Ökosystems in Zusammenarbeit mit der IT leitet und steuert, um die Omnichannel-Journey-Orchestrierung in Echtzeit zu ermöglichen und eine agentenbasierte Automatisierung zu erleichtern.
- Bieten Sie technische Führung und Aufsicht, um eine erfolgreiche, konforme und effiziente Entwicklung und Implementierung der Customer Data Platform (CDP) sicherzustellen.
- Treiben Sie technische Best Practices für Echtzeit-Datenverarbeitung, Modellierung und nahtlose KI-Implementierung voran, um die Automatisierung zu fördern und manuelle Prozesse durch intelligente Workflows zu ersetzen.
- Entwerfen, dokumentieren und implementieren Sie hoch skalierbare operative Prozesse (SLAs, Governance), die die Effizienz, Produktivität und Qualität von Arbeitsabläufen in allen globalen Digital-Operationen optimieren.
- Erzwingen Sie rigorose Datenqualität, Governance und operative Exzellenz über alle Akquisitionsprozesse (Datenpipelines, Tag-Management) hinweg mit einer zwingend erforderlichen Null-Fehler-Mentalität.
Qualifikationen
Erforderliche Qualifikationen
- Umfangreiche progressive Erfahrung in MarTech-, Marketing Operations- oder Digital-Marketing-Rollen mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz bei der Leitung technischer Initiativen.
- Umfangreiche Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung skalierbarer Dateninfrastrukturen, die den Anforderungen der Echtzeit-Entscheidungsfindung gerecht werden.
- Expertenkenntnisse über technische Integrationen im gesamten MarTech-Stack, einschließlich CDPs, CRMs (z. B. Salesforce) und internen Data-Warehousing-Lösungen (z. B. Snowflake, BigQuery).
- Tiefgreifende technische Kompetenz in der Nutzung von KI/ML, generativer KI und prädiktiver Modellierung für die Echtzeit-Datenorchestrierung.
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Geschäftsziele in detaillierte technische Anforderungen und User Stories (PRDs) zu übersetzen und dabei ein Entwicklungs-Backlog zusammen mit internen Engineering-Teams zu verwalten.
- Starkes Verständnis und praktische Anwendung globaler Datenschutz- und Compliance-Standards (DSGVO, CCPA usw.) und deren reale Auswirkungen auf die Datennutzung.
Bevorzugte Qualifikationen
- Außergewöhnliche Fähigkeiten im Programmmanagement unter Nutzung agiler Methoden zur Durchführung komplexer, funktionsübergreifender technischer Großprojekte.
- Fähigkeit, an der Schnittstelle von Business und Technologie zu führen, mit einer Leidenschaft für Marketingtechnologie, die die Bedürfnisse des Marketing-Ökosystems klar von der traditionellen IT-Infrastruktur unterscheidet.
- Nachgewiesener Erfolg bei der Integration und Skalierung umfassender Technologielösungen: Marketing-Automatisierung, CRM, prädiktive Analysen und Datenanreicherung.
- Starke Fähigkeiten zur Entwicklung funktionsübergreifender Beziehungen, insbesondere bei der Etablierung effektiver Programmmanagementprozesse zwischen Marketing und IT.
- Erfahrung in der Führung einer Organisation durch schnelles Wachstum sowie als Change Agent und Transformationsführer.
- Komfort mit Verantwortung und die Fähigkeit, mit Ambiguität umzugehen und konkurrierende Prioritäten zu managen.
Vergütungsangabe
Die für diese Position angebotene Vergütung hängt von den Qualifikationen, der Erfahrung und dem Arbeitsort ab. Für Kandidaten, die ein Angebot auf dem ausgeschriebenen Niveau erhalten, wird das Einstiegsgrundgehalt (für Nicht-Vertriebsrollen) oder das Grundgehalt + Provisionsziel (für Vertriebs-/Provisionsrollen) voraussichtlich im unten aufgeführten jährlichen Bereich liegen. Die angebotene Vergütung kann auch Restricted Stock Units und einen Bonus beinhalten. Eine Beschreibung unserer Mitarbeiterleistungen finden Sie hier benefits.paloaltonetworks.com/.
$167,000.00 - $270,500.00/Jahr
Wir sind bestrebt, allen qualifizierten Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen zu treffen. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung oder eines besonderen Bedarfs Hilfe oder Vorkehrungen benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter accommodations@paloaltonetworks.com [accommodations@paloaltonetworks.com?subject=Accommodation%20Assistance].
Palo Alto Networks ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern die Vielfalt an unserem Arbeitsplatz, und alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Berücksichtigung für eine Anstellung, unabhängig von Alter, Herkunft, Hautfarbe, Familien- oder medizinischer Betreuungsurlaub, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, medizinischem Zustand, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, politischer Zugehörigkeit, Status als geschützter Veteran, Rasse, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexueller Orientierung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Alle Ihre Informationen werden gemäß den EEO-Richtlinien vertraulich behandelt.
Ist die Rolle für eine Einwanderungsförderung berechtigt? Nein. Bitte beachten Sie, dass wir für diese Position keine Arbeitsvisa für Bewerber sponsern werden.
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