Software Engineer, Developer Platform

Bei Pave entwickeln wir die führende Vergütungsplattform der Branche. Dabei kombinieren wir den weltweit größten Echtzeit-Datensatz für Vergütungen mit fundierter Expertise in KI und machine learning. Unsere Plattform perfektioniert die Kunst und Wissenschaft der Bezahlung, um über 9,000 Unternehmen unvergleichliches Vertrauen bei jeder Vergütungsentscheidung zu geben.

Top-Unternehmen wie OpenAI, McDonald’s, Instacart, Atlassian, Affirm, Ericsson, Synopsys, Stripe, Doordash, Fanatics, Databricks und Waymo nutzen Pave, um jede Gehaltsentscheidung in einen Wettbewerbsvorteil zu verwandeln. Über $190 Milliarden an Gesamtvergütung werden in unseren Workflows verwaltet, und 80% der Forbes AI 50 forbes.com/lists/ai50/ nutzen Pave für ihr Vergütungs-Benchmarking.

Die Zukunft der Vergütung ist echtzeitbasiert und prädiktiv – und wir setzen sie jetzt um. Wir haben $175 Millionen an Finanzierung von führenden Investoren wie Andreessen Horowitz (a16z), Index Ventures, Y Combinator, Insight Partners, Atomico, Venture Partners und Craft Ventures erhalten.

DAS DEVELOPER PLATFORM TEAM BEI PAVE

Das Developer Platform Team verantwortet das Fundament, auf dem Pave aufbaut – von der Infrastruktur, die unser Produkt zuverlässig und skalierbar hält, bis hin zu den Entwicklungssystemen, die unsere Produkt-, Daten- und Engineering-Teams dabei unterstützen, schnell und sicher zu arbeiten. Da Coding-Agents zunehmend bedeutsamere Aufgaben an der Seite von Ingenieuren übernehmen, erweitern wir diese Plattform, um sowohl Menschen als auch Agents dabei zu helfen, Software zuverlässig in der Produktion zu erstellen, zu verifizieren, bereitzustellen, zu betreiben und zu verbessern.

LEBEN BEI PAVE

Gegründet im Jahr 2019 mit einem klaren Ziel und einem Team, das nie davon abgewichen ist, hat sich Pave zu einer globalen Kraft im Vergütungsmanagement entwickelt. Wir geben Tausenden von Unternehmen die Werkzeuge an die Hand, um die Kontrolle zu übernehmen, Vertrauen aufzubauen und Glaubwürdigkeit bei jeder Gehaltsentscheidung zu gewinnen. Und wir stehen erst am Anfang. Mit Hauptsitz im Financial District von San Francisco und regionalen Hubs im Flatiron District von New York City, in Salt Lake City, Krakau (Polen) und im Vereinigten Königreich – wo auch immer du ansässig bist, wirst du dasselbe vorfinden: Menschen, denen die Arbeit, das Team und die Kunden, die auf Pave vertrauen, wirklich am Herzen liegen.

Wir pflegen eine hybride Kultur, in der Teams 4 Tage pro Woche persönlich zusammenkommen – und jeden Freitag versammelt sich das gesamte Unternehmen für unser Team-Sync: Frühstück, Begrüßung neuer Mitarbeiter, Produkt-Updates, Kamingespräche und ja, gelegentlich ein Kahoot. Es ist eines der Dinge, die den Leuten auffallen, wenn sie zu uns kommen – dass wir wirklich gerne Zeit miteinander verbringen.

Unsere Kultur wird von fünf Werten geprägt, die wir jeden Tag leben:

Unsere Vision: Einen Arbeitsmarkt erschließen, der auf Vertrauen basiert.

Unsere Mission: Vertrauen bei jeder Vergütungsentscheidung aufbauen.

Wir entwickeln Software, die verändert, wie Unternehmen ihre Mitarbeiter bezahlen – und wir glauben, dass das Team hinter dieser Software dieselbe Sorgfalt verdient. Wenn du bereit bist, die Zukunft der Vergütung an der Seite von Menschen zu gestalten, die klug, bescheiden und aufrichtig motiviert von dem Problem sind, das wir lösen, würden wir dich gerne kennenlernen.

Einige der Technologien, mit denen wir arbeiten, sind TypeScript, Node.js, MySQL, OrbStack, Kubernetes, Terraform, Datadog, GitHub Actions, E2B, ClickHouse und Incident.io.

Das Gehalt ist nur ein Bestandteil des Gesamtvergütungspakets von Pave für unsere Mitarbeiter. Dein Gesamtpaket bei Pave umfasst Anteile (Equity), erstklassige Kranken-, Zahn- und Augenversicherung, eine unbegrenzte Urlaubsregelung (PTO) sowie viele weitere regionsspezifische Leistungen. Dein Level basiert auf unserer Einschätzung deiner Interviewleistung und Erfahrung, worüber du jederzeit mit dem Hiring Manager sprechen kannst, um mehr Details zu erfahren. Diese Gehaltsspanne kann mehrere Levels abdecken.

Die angestrebte Barvergütung für diese Position ist (das Level hängt von der Erfahrung und der Leistung im Interviewprozess ab):

• P2: $141,100–$190,900

• P3: $166,600–$225,400

• P4: $195,500–$264,500

BENEFITS BEI PAVE

Bei Pave ist Wachstum kein Bonus – es ist das Ziel. Während du dich weiterentwickelst, wächst deine Rolle, deine Verantwortung vertieft sich und deine Vergütung spiegelt den Einfluss wider, den du ausübst.

WAS WIR BIETEN

• Deine Gesundheit, voll abgesichert: Umfassende Kranken-, Zahn- und Augenversicherung für dich und deine Familie, mit einer Reihe von Optionen, die auf deine Bedürfnisse zugeschnitten sind.

• Zeit, die wirklich dir gehört: Flexible Urlaubsregelung (PTO) und die Freiheit, bis zu einem Monat von überall auf der Welt zu arbeiten – denn das Leben macht keine Pause, und das solltest du auch nicht.

• Energie für die Arbeit: Zuschüsse für Mittag- und Abendessen sowie voll ausgestattete Küchen, damit du dich ohne Gedanken um deine Verpflegung voll auf deine Arbeit konzentrieren kannst.

• Raum für stetiges Wachstum: Ein vierteljährlicher Bildungszuschuss, um in die Fähigkeiten und das Wissen zu investieren, die dir am wichtigsten sind.

• Unterstützung, wenn es darauf ankommt: Umfangreiche Elternzeit, damit du in den wichtigen Momenten voll präsent sein kannst.

• Einfacher Arbeitsweg: Ein Pendlerzuschuss zur Unterstützung der persönlichen Zusammenarbeit, die großartige Arbeit erst möglich macht.

Noch am Überlegen? Bewirb dich einfach! Wir freuen uns immer, Menschen kennenzulernen, die motiviert sind, einen Beitrag zu leisten.

Pave nutzt automatisierte Tools, einschließlich KI-basierter Betrugserkennung, um die Identität von Bewerbern zu verifizieren und die Integrität unseres Einstellungsprozesses zu schützen.