Security Solutions Consultant (Vertriebsrolle mit Umsatzverantwortung)

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf eine voraussichtlich zukünftige Vakanz; das Security Solutions Consulting Sales Team erwartet in Kürze mehrere offene Stellen.

Remote — Vereinigte Staaten | Pax8

Bei Pax8 legen wir großen Wert darauf, echte, auf Vertrauen basierende Beziehungen aufzubauen — angefangen bei der Art und Weise, wie wir Mitarbeiter einstellen.

Um unser Unternehmen, unsere Teams und unsere Kunden zu schützen, setzen wir während des gesamten Rekrutierungsprozesses eine Reihe von Maßnahmen ein, um die Authentizität zu bestätigen und Betrug zu verhindern. Diese Sicherheitsvorkehrungen sind fair, respektvoll und verhältnismäßig gestaltet und können sich je nach Risikolage weiterentwickeln. Mit Ihrer Bewerbung erkennen Sie an, dass wir Schritte zur Überprüfung der Identität und Repräsentation während der Einstellung unternehmen. Wenn Sie sich als Sie selbst bewerben, haben Sie nichts zu befürchten — wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Wir setzen zudem sorgfältig ausgewählte KI-gestützte Tools ein, um unseren Einstellungsprozess zu unterstützen. Diese Tools können bei Aufgaben wie der Überprüfung oder Priorisierung von Bewerbungen helfen, aber Einstellungsentscheidungen werden von unseren Mitarbeitern getroffen. Weitere Informationen finden Sie in unserem Datenschutzhinweis für Bewerber. Wenn Sie Fragen dazu haben, wie wir einstellen, oder wenn Sie nicht möchten, dass Ihre Bewerbung durch diese Tools unterstützt wird, können Sie dies in jedem Teil unseres Prozesses ablehnen.

Zugehörigkeit bei Pax8

Wir ermutigen Sie, sich auch dann zu bewerben, wenn Sie nicht 100% der Kriterien erfüllen. Wir setzen uns für vielfältige Perspektiven, inklusive Einstellungspraktiken und den Austausch Ihrer übertragbaren Fähigkeiten ein. Um diese Rolle auszufüllen, müssen Sie über eine gültige Arbeitserlaubnis für die Vereinigten Staaten verfügen.

Ihre Entwicklung

Es gibt umfangreiche Möglichkeiten für talentierte Individuen, sich schnell weiterzuentwickeln — sei es durch schnellen Aufstieg in dieser Rolle oder durch die Erkundung einer der vielen Möglichkeiten in unserer globalen Organisation. Sie erhalten Zugang zu unserem internen Entwicklungs-Hub, der darauf ausgelegt ist, Ihre Fähigkeiten zu beschleunigen und Ihr Potenzial zu erweitern. Neben spezialisierten Learning & Development-Trainern nutzen Sie auch KI-gestützte Tools, Mentoren, die in der Cloud zu Hause sind, und eine kontinentübergreifende Zusammenarbeit, die Ihren Horizont erweitert und Ihre Expertise schärft. Wir geben Ihnen den Raum, das Vertrauen und die richtigen Projekte, damit Sie erfolgreich sein können — und volle Transparenz darüber, was nötig ist, um die nächste Stufe zu erreichen.

Hintergrundüberprüfungen

Als Teil unseres Einstellungsprozesses sind wir verpflichtet, bei allen Kandidaten, die erfolgreich in ihrer Bewerbung bei Pax8 sind, eine Überprüfung vor der Einstellung durchzuführen. Im Rahmen dieser Überprüfungen wird Pax8 eine Identitätsprüfung, Referenzanfragen und Qualifikationsprüfungen anfordern (für bestimmte Länder können zusätzliche Prüfungen, wie z. B. strafrechtliche und finanzielle, durchgeführt werden). Alle Überprüfungen werden von unserem Drittanbieter, First Advantage, durchgeführt. Sobald die Überprüfungen abgeschlossen sind, erhalten alle Kandidaten eine Kopie für ihre Unterlagen.

Chancengleichheit

Pax8 ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Personen willkommen heißt, die über die entsprechenden Voraussetzungen verfügen, um in dem Land zu arbeiten, für das Sie sich beworben haben. Eingeladene Personen werden gebeten, Identitäts-, Sicherheits- und Referenzprüfungen durchzuführen. Ihre Privatsphäre ist uns wichtig. Ihre Daten werden in Übereinstimmung mit lokalen Best Practices gespeichert und nur gemäß unseren Rekrutierungsprozessen verarbeitet. Datenschutzhinweis: pax8.com/en-us/terms/job-applicant-privacy-notice/

#LI-Remote #LI-SO1

Bei Pax8 legen wir großen Wert darauf, echte, auf Vertrauen basierende Beziehungen aufzubauen — angefangen bei der Art und Weise, wie wir Mitarbeiter einstellen.

Um unser Unternehmen, unsere Teams und unsere Kunden zu schützen, setzen wir während des gesamten Rekrutierungsprozesses eine Reihe von Maßnahmen ein, um die Authentizität zu bestätigen und Betrug zu verhindern. Diese Sicherheitsvorkehrungen sind fair, respektvoll und verhältnismäßig gestaltet und können sich je nach Risikolage weiterentwickeln.

Mit Ihrer Bewerbung erkennen Sie an, dass wir Schritte zur Überprüfung der Identität und Repräsentation während der Einstellung unternehmen. Wenn Sie sich als Sie selbst bewerben, haben Sie nichts zu befürchten — wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Bitte nehmen Sie sich einen Moment Zeit, um unsere Vereinbarung über Eigentumsrechte und Wettbewerbsverbot pax8.com/en-us/terms/terms-proprietary-rights-and-non-competition-agreement/ zu lesen — dieses Dokument enthält wichtige Informationen über Ihre Rechte und Pflichten, wenn Sie unserem Team beitreten.

Datenschutzhinweis für Stellenbewerber pax8.com/en-us/job-applicant-privacy-notice/

🛡️ Security Solutions Consultant (Vertriebsrolle)

Stelle als Security Solutions Consultant bei Pax8 in den Vereinigten Staaten, bei der Sie das Wachstum im Bereich Cloud-Sicherheit SaaS in einer Remote-Vertriebsrolle mit Umsatzverantwortung vorantreiben.

Warum diese Rolle

Sicherheit ist von zentraler Bedeutung für die Wachstums- und Innovationsreise von Pax8. In dieser Rolle kombinieren Sie kommerzielle Verantwortung mit tiefgreifenden Einblicken in den Sicherheitsbereich und entwickeln Ihre Karriere gemeinsam mit dem expandierenden Cloud- und KI-gestützten Marktplatz von Pax8 weiter. Sie erhalten Zugang zu führenden Anbietern, wertvollen Partnerbeziehungen und einem leistungsorientierten Umfeld, das Neugier, Mut und Wirkung belohnt.

Ihr Einfluss

Ihre Arbeit wird die Sicherheitslage von MSPs und deren Kunden direkt stärken, maßgeblich zum Umsatz von Pax8 beitragen und dazu beitragen, wie unsere Cloud-Sicherheitslösungen auf dem Markt positioniert und angenommen werden.

• Zielgehalt (On Target Earnings): Zwischen $92k+(p2)/ $112K+(p3)/ $144K+(p4)/ $180K+(p5)

• Umfassende Kranken-, Zahn- und Augenversicherung

• 401(k) mit Arbeitgeberzuschuss

• Großzügiger bezahlter Urlaub und bezahlte Feiertage

• Bezahlte Elternzeit

• Lern- und Entwicklungsprogramme, Zertifizierungen und Unterstützung bei der Einarbeitung

• Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP) und Ressourcen für das Wohlbefinden

Zusatzleistungen

Bei Pax8 glauben wir, dass Ihre Gesamtvergütung ein Leistungspaket enthalten sollte, das zeigt, wie sehr wir unsere größten Vermögenswerte schätzen. Alle Vollzeitmitarbeiter von Pax8 genießen die folgenden Vorteile:

• 401(k) mit Arbeitgeberzuschuss

• Kranken-, Zahn- und Augenversicherung

• Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP)

• Arbeitgeberfinanzierte Lebens-, Unfall-, Kurzzeit- und Langzeitinvaliditätsversicherung

• Flexibler offener Urlaubsanspruch (PTO)

• Bezahlter Krankheitsurlaub

• Bezahlte Elternzeit

• RTD EcoPass (für berechtigte Mitarbeiter mit Sitz in Colorado)