Concesionaria Vuela Compañía de Aviación S.A.P.I
PAYLOCITY CORPORATION
Senior Softwaretest-Ingenieur
Stellenbeschreibung
Standort: Guadalajara
Paylocity ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert.
Paylocity setzt sich für die vollständige Inklusion aller Personen ein. Wir stellen ein, schulen, vergüten und befördern unabhängig von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Alter, Veteranenstatus und anderen geschützten Status, wie es das geltende Recht erfordert. Bei Paylocity glauben wir, dass Vielfalt uns besser macht.
Wir begrüßen und fördern die Unterschiede unserer Mitarbeiter in Bezug auf Alter, Kultur, Ethnizität, Familien- oder Familienstand, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Sprache, nationale Herkunft, körperliche und geistige Fähigkeiten, politische Zugehörigkeit, Rasse, Religion oder spirituellen Glauben, sexuelle Orientierung, sozioökonomischen Status, Veteranenstatus und andere Merkmale, die unsere Mitarbeiter einzigartig machen. Wir kultivieren diese Unterschiede aktiv durch unsere Employee Resource Groups (ERGs), Mitarbeitererfahrungen, Perspektiven, Talente und Ansätze, um Innovationen in der Software und den Dienstleistungen, die wir unseren Kunden anbieten, voranzutreiben.
Wir halten uns an die bundesstaatlichen und staatlichen Gesetze zu Behinderungen und treffen angemessene Vorkehrungen für Bewerber und Mitarbeiter mit Behinderungen. Um eine angemessene Vorkehrung im Bewerbungs- oder Interviewprozess anzufordern, kontaktieren Sie bitte leavebenefits@paylocity.com. Diese E-Mail-Adresse ist ausschließlich für solche Anfragen vorgesehen und steht im Einklang mit den bundesstaatlichen und staatlichen Gesetzen zu Behinderungen. Bitte senden Sie keine Lebensläufe an diese E-Mail-Adresse, da diese entfernt werden.
Ihre personenbezogenen Daten werden für Rekrutierungszwecke in Übereinstimmung mit unseren Datenschutzhinweisen für Stellenbewerber in Mexiko und den geltenden mexikanischen Datenschutzgesetzen verarbeitet.
Paylocity ist ein preisgekrönter Anbieter von cloudbasierten HR- und Gehaltsabrechnungssoftwarelösungen und bietet die umfassendste Plattform für die moderne Arbeitswelt. Das Unternehmen hat sich zu einem der am schnellsten wachsenden HCM-Softwareanbieter weltweit entwickelt, indem es eine intuitive, benutzerfreundliche Produktsuite anbietet, die Unternehmen dabei unterstützt, HR- und Gehaltsabrechnungsprozesse zu automatisieren und zu optimieren, Talente zu gewinnen und zu binden sowie eine starke Unternehmenskultur aufzubauen.
Während traditionelle HR- und Gehaltsabrechnungsanbieter grundlegende HR-Prozesse wie Gehaltsabrechnung und Leistungsverwaltung automatisieren, geht Paylocity einen Schritt weiter und entwickelt Tools, die HR-Abteilungen und Unternehmen benötigen, um um Talente zu konkurrieren und die Erwartungen der modernen Belegschaft zu erfüllen.
Bringen Sie Ihre Karriere auf die nächste Stufe bei einem der G2 Top 100 Softwareunternehmen. Entdecken Sie unsere Positionen im Bereich Produkt & Technologie, um zu sehen, wo Sie hinpassen!
Mindestanforderungen
Wir engagieren uns für den Aufbau eines erstklassigen Teams, indem wir weltweit Top-Talente einstellen. Um die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften zu gewährleisten, nutzen wir ein Employer-of-Record-Modell. Unsere idealen Kandidaten haben ihren Wohnsitz in Guadalajara, besitzen eine Arbeitserlaubnis für diesen Standort und sind in der Lage, innerhalb von vier Stunden der Eastern Standard Time zu arbeiten.
Ausbildung und Erfahrung
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Softwaretechnik oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
Technische Fähigkeiten
- Kenntnisse in automatisierten Test-Frameworks und Tools (Cypress, Playwright, Selenium)
- Fundierte Kenntnisse der API-Testprinzipien und -praktiken
- Verständnis von Leistungs- und Sicherheitstestkonzepten
- Erfahrung mit CI/CD-Tools und -Pipelines
- Fachkenntnisse in Versionskontrollsystemen (Git bevorzugt)
- Nachgewiesene Kenntnisse von Datenbankkonzepten und SQL-Kenntnisse
- Erfahrung mit Testmanagement-Tools und Fehlerverfolgungssystemen
- Fundiertes Verständnis der Grundlagen der Softwareentwicklung
- Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden
- Starke Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken
- Hervorragende Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
- Kommunikationsfähigkeit: Hervorragende schriftliche und mündliche Englischkenntnisse.
Körperliche Anforderungen
- Fähigkeit, über längere Zeiträume zu sitzen: Die Rolle erfordert das Sitzen an einem Schreibtisch oder Arbeitsplatz über lange Zeiträume, typischerweise 7-8 Stunden pro Tag
- Nutzung von Computer- und Telefonsystemen: Der Mitarbeiter muss in der Lage sein, einen Computer zu bedienen, Telefonsysteme zu nutzen und zu tippen. Dies beinhaltet die gleichzeitige Nutzung mehrerer Softwareprogramme und Anfragen.
Positionsübersicht
Der Softwaretest-Ingenieur treibt Testinitiativen eigenständig voran und trägt gleichzeitig zur Exzellenz des Teams bei. Als Softwaretest-Ingenieur implementieren Sie automatisierte Testlösungen, optimieren die Testabdeckung und betreuen Junior-Ingenieure. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, unsere Qualitätssicherungspraktiken maßgeblich zu beeinflussen und zu unserer technischen Exzellenz beizutragen.
Hauptaufgaben
Nachfolgend sind die Hauptaufgaben der Position aufgeführt; weitere Aufgaben können bei Bedarf zugewiesen werden. Um diese Stelle erfolgreich auszuüben, muss eine Person in der Lage sein, jede wesentliche Aufgabe zufriedenstellend zu erfüllen. Die unten aufgeführten Anforderungen sind repräsentativ für das erforderliche Wissen, die Fähigkeiten und/oder die Fertigkeiten. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um Menschen mit Behinderungen die Ausübung der wesentlichen Funktionen zu ermöglichen.
Kernaufgaben
- Entwurf und Implementierung umfassender automatisierter Testlösungen für funktionale, API-, Leistungs- und Sicherheitsbereiche
- Entwicklung und Pflege von Testplänen mittlerer Komplexität zur Gewährleistung einer gründlichen Produktabdeckung
- Eigenständige Überwachung von Testprojekten von der Planung bis zur Bereitstellung unter Einhaltung von Projektfristen
- Integration von Tests in CI/CD-Pipelines zur Optimierung von Continuous-Integration-Workflows
- Erweiterung der automatisierten Testabdeckung über mehrere Testebenen hinweg
- Analyse und Identifizierung von Testlücken; Entwicklung von Strategien zu deren Behebung
- Bereitstellung von Expertenfeedback zur Produkttestbarkeit während der Entwicklungsphasen
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Verbesserung der allgemeinen Qualitätsprozesse
- Proaktive Identifizierung und Eskalation technischer Risiken und Projektverzögerungen
- Teilnahme an Architekturdiskussionen zur Sicherstellung von Qualitätsaspekten
- Effektive Dokumentation und Nachverfolgung von Fehlern in Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams
- Beitrag zur Verbesserung der teamweiten Teststrategien und -methodik
