Corelation Inc
Penn State University
BEWERBUNGSANWEISUNGEN:
Die Genehmigung von Remote- und Hybridarbeit ist unabhängig vom Arbeitsort nicht garantiert. Für weitere Informationen zur Remote-Arbeit bei Penn State siehe die Mitteilung für externe Bewerber außerhalb des Bundesstaates hr.psu.edu/current-employee/flexible-work-arrangements/out-of-state-notice?utm_source=workday&utm_medium=req&utm_campaign=Oct23&utm_id=out-of-state.
Diese Stelle ist für 6 Monate finanziert; eine Fortsetzung über 6 Monate hinaus hängt vom Bedarf der Universität, der Leistung und/oder der Verfügbarkeit von Mitteln ab.
Die Beschäftigung bei der Universität erfordert den erfolgreichen Abschluss von Hintergrundprüfungen gemäß den Richtlinien der Universität.
Penn State sponsert keine Visa für die Personalbeschäftigung und übernimmt auch keine Sponsoring-Verantwortung dafür.
Bewerber müssen berechtigt sein, in den USA zu arbeiten.
Gemäß dem Jeanne Clery Disclosure of Campus Security Policy and Campus Crime Statistics Act und dem Pennsylvania Act von 1988 veröffentlicht Penn State einen Kombinierten Jahresbericht zur Campus-Sicherheit und zur Brandsicherheit (ASR). Der ASR enthält Kriminalitätsstatistiken und institutionelle Richtlinien zur Campus-Sicherheit, wie z. B. solche bezüglich Alkohol- und Drogenkonsum, Kriminalitätsprävention, Berichterstattung über Straftaten, sexuelle Übergriffe und andere Angelegenheiten. Der ASR kann hier eingesehen werden police.psu.edu/annual-security-reports.
Penn State ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet, allen qualifizierten Bewerbern Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten, ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder geschützten Veteranenstatus. Wenn Sie aufgrund einer Beeinträchtigung oder Behinderung nicht in der Lage sind, unseren Online- Bewerbungsprozess zu nutzen, kontaktieren Sie bitte 814-865-1473.
Penn State engagiert sich für die Förderung von Gleichberechtigung, Respekt und Zugehörigkeit und ist dafür verantwortlich. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Einzelnen sowie eine Kultur der Zugehörigkeit, die Initiativen zur Gleichberechtigung unterstützt, die Bildungs- und institutionellen Vorteile der Inklusion in der Gesellschaft nutzt und Möglichkeiten zur Beteiligung bietet, die allen Mitgliedern der Gemeinschaft helfen, erfolgreich zu sein. Wir schätzen Zugehörigkeit als eine Kernstärke und ein wesentliches Element der Lehr-, Forschungs- und Dienstleistungsmission der Universität.
Arbeitsrechtsposter für Bundesauftragnehmer affirmativeaction.psu.edu/files/2022/01/Federal-Contractors-Labor-Law-Poster.pdf
Arbeitsrechtsposter des Bundesstaates PA affirmativeaction.psu.edu/files/2022/01/PA-State-Labor-Law-Poster.pdf
Richtlinien von Penn State policy.psu.edu/
Copyright-Informationen psu.edu/copyright-information
Das Penn State College of Medicine, die Abteilung für Molekulare und Präzisionsmedizin und die Abteilung für Medizin suchen einen Senior Bioinformatician / Research Data Scientist mit PhD-Abschluss zur Unterstützung eines wachsenden Portfolios translationaler und präzisionsmedizinischer Forschungsprogramme. Der erfolgreiche Kandidat wird fortgeschrittene computergestützte und statistische Ansätze entwickeln, implementieren und bewerten, um hochdimensionale biologische Daten, einschließlich Multi-Omics-Datensätze, zu analysieren. Diese Rolle wird eng mit Fakultätsforschern aus verschiedenen Disziplinen – einschließlich Alterungsbiologie, Infektionskrankheiten, Krebsbiologie und Schleimhautimmunologie – zusammenarbeiten, um Genomik, Transkriptomik (einschließlich Einzelzell-), Proteomik und verwandte Datensätze in mechanistische und translationsbezogene Erkenntnisse zu integrieren.
Der Senior Bioinformatician wird als wichtiger Computerpartner für mehrere Projekte fungieren, der zur Studienplanung, Datenanalyse, Visualisierung und Interpretation beiträgt und gleichzeitig hilft, eine nachhaltige computergestützte Infrastruktur innerhalb der Abteilung aufzubauen.
Diese Position wird als leitende bioinformatische Führungskraft für mehrere translationsbezogene Forschungsinitiativen fungieren und die Integration von groß angelegten Datensätzen in biologisch bedeutsame Entdeckungen ermöglichen. Die Rolle ist zentral für die Förderung von Präzisionsmedizin-Initiativen und die Stärkung der computergestützten Forschungskapazitäten der Abteilung.
Bachelor-Abschluss 1+ Jahre relevante Erfahrung; oder eine gleichwertige Kombination aus Bildung und Erfahrung wird akzeptiert
Erforderliche Zertifizierungen: Keine
Die Gehaltsspanne für diese Position, einschließlich aller möglichen Stufen, beträgt $65,508.00 - $94,980.00.
[hr.psu.edu/current-employee/compensation/staff-salary-grades-and-leveling-matrix]- Informationen zur Gehaltsstruktur von Penn State
Penn State bietet ein wettbewerbsfähiges Leistungspaket für Vollzeitmitarbeiter, das sowohl das persönliche als auch das berufliche Wohlbefinden unterstützt. Neben umfassenden Kranken-, Zahn- und Augenversicherungen genießen die Mitarbeiter robuste Altersvorsorgepläne und erhebliche bezahlte Freistellungen, die Feiertage, Urlaub und Krankheitstage umfassen. Einer der herausragenden Vorteile ist der generöse 75% Studiengebührenerlass, der für Mitarbeiter sowie für berechtigte Ehepartner und Kinder verfügbar ist. Weitere detaillierte Informationen finden Sie auf unserer Leistungsseite hr.psu.edu/current-employee/benefits.
Reverse-Recruiting- Plattform für Entwickler