Manager für Performance- und Attributions-Transformation

PIMCO ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich aktiver Anleihen mit tiefgreifender Expertise in öffentlichen und privaten Märkten. Wir investieren das Kapital unserer Kunden in eine Reihe von festverzinslichen Wertpapieren und Kreditmöglichkeiten und nutzen unsere jahrzehntelange Erfahrung in der Navigation komplexer Schuldenmärkte. Unsere flexible Kapitalbasis und unsere tiefen Beziehungen zu Emittenten haben uns zu einem der weltweit größten Anbieter von traditionellen und nicht-traditionellen Lösungen für Unternehmen gemacht, die Finanzierungen benötigen, und für Investoren, die starke risikobereinigte Renditen suchen.

Seit 1971 prägen unsere Mitarbeiter unsere Organisation durch eine leistungsstarke, inklusive Kultur, in der wir vielfältiges Denken feiern. Wir investieren in unsere Mitarbeiter und bemühen uns, unsere Kernwerte Zusammenarbeit, Offenheit, Verantwortung und Exzellenz zu leben. Wir glauben, dass jeder von uns dazu da ist, anderen zum Erfolg zu verhelfen, und das hat dazu geführt, dass PIMCO als Innovator, Vordenker der Branche und vertrauenswürdiger Berater für unsere Kunden anerkannt wird.

PIMCO sucht einen Performance Product Owner, der eine Schlüsselrolle in unserer Middle-Office-Transformation spielen wird.

Diese Position dient als Geschäftsautorität für Performance-Daten über den gesamten Lebenszyklus der Plattform – Definition von Berechnungsmethoden, Datenstandards und Qualitätsanforderungen, um sicherzustellen, dass die Performance-Ergebnisse konsistent, erklärbar und prüfungsbereit sind, während sich Systeme und Prozesse weiterentwickeln.

Die Rolle befindet sich an der Schnittstelle von Performance-Betrieb, Buchhaltung, Data Governance und Technologie. Sie arbeitet eng mit internen Stakeholdern zusammen und trägt die klare Verantwortung für die Integrität der Performance-Daten und die Governance der Methodik im gesamten Unternehmen.

PIMCO verfolgt einen Gesamtvergütungsansatz bei der Belohnung von Mitarbeitern, der ein Grundgehalt und einen diskretionären Bonus beinhaltet. Das Grundgehalt ist die feste Komponente der Vergütung, die sich nach den Kernaufgaben, relevanten Erfahrungen, dem internen Level und Marktfaktoren richtet. Der diskretionäre Bonus wird zur Anerkennung von Leistungen verwendet und richtet sich daher nach der Leistung des Unternehmens, des Geschäftsbereichs, des Teams und des Einzelnen.

Gehaltsspanne: $ 137,500.00 - $ 195,000.00

Erklärung zu Chancengleichheit und positiver Diskriminierung

PIMCO stellt qualifizierte Kandidaten ohne Rücksicht auf Rasse, Herkunft, Abstammung, Religion (einschließlich religiöser Kleidung und Körperpflege), Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt, Stillen oder damit verbundener medizinischer Zustände), sexuelle Orientierung, Geschlecht (einschließlich Geschlechtsidentität und -ausdruck), Alter, Militär- oder Veteranenstatus, Behinderung (körperlich oder geistig), oder jeden anderen gesetzlich verbotenen Faktor ein und bekräftigt daher in Politik und Praxis die Unterstützung und Förderung des Konzepts der Chancengleichheit und positiven Diskriminierung gemäß allen geltenden bundesstaatlichen, bundesstaatlichen, provinz- und kommunalen Gesetzen. Das Unternehmen verbietet auch Diskriminierung aus anderen Gründen wie dem medizinischen Zustand oder dem Familienstand gemäß den geltenden Gesetzen.

Bewerber mit Behinderungen

PIMCO ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und positive Diskriminierung fördert. Wir bieten qualifizierten Personen mit Behinderungen, einschließlich Veteranen, angemessene Vorkehrungen bei der Bewerbung. Wenn Sie Schwierigkeiten haben, unser Online-System aufgrund einer Behinderung zu nutzen, und eine Vorkehrung wünschen, können Sie uns unter 949-720-7744 kontaktieren und eine Nachricht hinterlassen. Dies ist eine spezielle Leitung, die ausschließlich dazu dient, Bewerbern mit Behinderungen bei der Online-Bewerbung zu helfen. Nur Nachrichten, die zu diesem Zweck hinterlassen werden, werden berücksichtigt. Eine Antwort auf Ihre Anfrage kann bis zu zwei Werktage dauern.